来源时间为:2020-01-17
和田日报记者牛斌)1月13日,地区召开2019年城乡劳动力转移就业暨就业扶贫工作电视电话会议。会议紧紧围绕总目标,按照地委“抓产业、促就业、保脱贫”总体思路,全面总结2019年城乡富余劳动力转移就业工作取得的成绩和经验,安排部署2020年就业扶贫工作,并对2019年在城乡富余劳动力转移就业工作中表现突出的30个先进企业和1500名优秀个人进行表彰。会议指出,2019年,在地委、行署的坚强领导下,全地区上下把城乡劳动力转移就业作为“一把手”工程和民心工程,不断拓宽就业渠道,丰富就业形式,增强就业能力,完善就业保障,打造务工品牌。因地制宜,闯出了一条具有和田特色的转移就业、稳定就业、持续就业的新路子、好路子。就业总量实现新突破、就业能力实现新突破、劳务收入实现新突破;群众就业观念呈现较大转变、精神面貌呈现较大转变、学习热情呈现较大转变、增收意识呈现较大转变;就业政策扶持力度得到提升、技能培训效果得到提升、就业岗位精准度得到提升、服务平台能力建设得到提升、务工人员事业心得到提升。
会议强调,就业牵动着千家万户的生活,转移就业和就业扶贫是就业工作的重要内容,要在推进全员就业培训上下功夫。按照“干什么、学什么”“缺什么、补什么”的原则,充分利用农牧民技工学校和企业岗前培训大力开展技能培训,力争实现“一户至少有一人掌握劳动技能的目标;要在拓宽转移就业渠道上下功夫,在援疆省市、疆内跨区域和就地就近大力开发就业岗位,力争2020年农村富余劳动力转移就业60万人次,贫困家庭实现“一户至少有一人就业”的目标;要在抓好重点群体就业上下功夫,常态化推进高校毕业生就业创业、就业困难人员帮扶、就业见习政策落实和具有劳动能力的城乡享受低保人员就业工作;要在促进创业带动就业上下功夫,持续推进创业政策扶持,全面推广实行就业创业证与社会保障卡“证卡合一”、培育创业孵化基地工作;要在精准服务保障措施上下功夫,着力做好配齐配强带队干部、实施管理考核、培育社会力量、解除后顾之忧等工作,推动农村富余劳动力转移就业工作向高质量、高水平发展。要在落实政府主体责任上下功夫,强化“四级联动”,地区统筹、县市主抓、乡镇精准抓、村级具体抓,通过疆内转移就业提总量、内地转移就业扩增量和就地就近就业上质量等举措,实现农村富余劳动力转移就业60万人次一个也不能少。
会议要求,各县市要多措并举,加强统筹协调,紧紧围绕总目标,紧扣脱贫攻坚绘蓝图、作决策、压责任、破难题、开新路,筑牢就业扶贫根基,以统揽之势,聚全地区之力,提精气之神,坚决打赢脱贫攻坚战,为实现社会稳定和长治久安总目标做出新的更大贡献。
地区分管领导出席会议。地直各有关单位、部门负责人,部分获表彰的企业和个人在主会场参加会议。各县市设分会场。
会上,墨玉县领导、受表彰的先进企业代表和优秀个人代表作经验交流发言。
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