02
招聘条件
（一）拥护党的领导，遵纪守法，热爱教育事业，有强烈的事业心，有良好的教师职业道德和社会公德，具有较强的教育教学能力；
（二）具有本科及以上学历（第一学历）；
（三）具备符合要求的教师资格证、普通话证；
（四）具有适应岗位需求的身体条件。
（五）旗县及以上学科带头人，骨干教师，教学能手，年龄可不受此条件限制；
（六）教育部六所直属院校、211和985院校条件可适当放宽。
有以下情形之一的人员不予以报名；
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
（三）曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
（四）其他不符合招聘单位有关要求的人员。
03
管理和待遇
（一）符合录用的教师签订聘用合同，三个月后缴纳五险，工作年满一年，符合工作要求的缴纳住房公积金。
（二）薪资待遇
高中教师工资：9——20万
注；学科带头人、旗县级以上教学能手、名优教师工资不参考此标准
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招聘流程
（一）报名资审
从发布招聘简章之日起，应聘人员可以通过微信平台（朋友圈找到教师招聘链接，识别招聘二维码）或邮箱（邮箱号：clc20210508@163.com）报名，上传本人身份证、毕业证、教师资格证照片、个人简历各一份和近期免冠彩色照片两张。2022年毕业的应届生提供“学信网”学籍验证信息表和院校毕业证明。每人限报一个岗位。学校组织人员对应聘者报名信息进行资格审核。
根据所报学科，进行闭卷笔试，笔试成绩占50%。面试（占总成绩50%）。
根据笔试成绩按1：3进入面试环节，符合条件人员参加学校组织的集中面试，面试采取模拟课堂讲课、结构化面试和相关学科技能测试的方式，当天公布面试成绩和进入体检环节的人员名单。
（二）体检、签订聘用合同
参照公务员考录体检要求和标准，学校组织到符合体检资质的医院进行体检，体检合格人员签订《聘用合同》，并于2022年9月前上岗。具体时间和工作安排请随时关注学校微信的教师招聘信息。
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