来源时间为：2021-06-12
宿舍24小时不关门！校长说了也不算！剑川这所中学，看呆印象君……云龙印象一年前在传统教育模式下，孩子和家长的压力与日俱增，“孩子上学累，父母择校苦”已然成为一种“城市病”。初升高新生报名时间近在咫尺，很多家长都在考虑，到底是送孩子去当地的学校就读，还是去寻找一所适合孩子的学校就读，对于大多数中国家庭而言，是当下最重要的事情。近日，家庭教育剧《小舍得》的“完美”收官，引发了热议。不少人认为强行安排一个“都挺好”的结局，显得刻意，与之前“直击当下教育痛点和难点”的剧情走向，发生了割裂，难以接受……事实上，正如《小舍得》原著作者鲁引弓所说：“电视剧就像镜子，映照出现实中的自己，映照出我们现在教育的问题。”至于结局，留下一个美好的期许，或许要比“直面血淋淋”要容易接受得多。近几年教育题材电视剧为何频频出圈？很重要的一个原因在于教育和人们生活关系太过紧密。比如我们的主编杨大美女，曾经执笔走天涯，潇洒自如；如今带娃上下学，一身病痛……这种身为父母才能体会的“小舍得”，也许就是“教育”话题一直热议的原因。点击播放GIF0.0M“教育”在大理一直是民生最为关注的问题，这几年除了教育政策上的调整，以及对师资、生源的福利倾斜，新增的学校也是一所接一所。可有意思的是，就接触过的80、90后家长们表示，他们为孩择校的标准，除了这些表浅的硬件条件外，还会着重考虑“如果孩子学不进去，还能学到什么？”不难看出，年轻家长们的教育观也在从“唯成绩论”中逐渐脱离出来，这是一个向好趋势。而就学校方面的教育观而言，与云龙接壤，地处滇西中心腹地剑川的这所中学「剑川山师华清民族中学」，是一个不错的参考。6月初，印象君受邀参观剑川山师华清民族中学（以下简称“剑川华清”），就该校的办学理念、教学方式、德育管理等，进行了深入了解——2017年，剑川县政府打破传统模式，引入山东师范大学基础教育集团的优质教育资源，与云南基煌教育集团共同创办「剑川山师华清民族中学」。学校占地186亩，按照云南省一级一等完中的办学标准进行规划和建设，目前仅设有高中部，教职工156人，在校生1700多人。其中公费生学位900人（限剑川籍），自费生学位800多人，云龙籍学生有103人。当来到学校大门口的时候，在学校校警室墙上就看到了2020年学校的高考喜报。2020年高考实考439人，600分以上5人，一本上线44人，本科上线293，均为三年在我校就读的应届生。金老师介绍成绩时说：“成绩是在中考成绩520分以上28人，全校中考平均分406分的情况下取得的”。2017年大多数学生的入学成绩比大理州的一级完中、二级完中的最低录取分数线还低，但是经过学校三年的教学、管理、学生的努力，最终的高考成绩超越了大理州的好多学校，赢得了学生和家长的一致好评。“在我们学校，校长说了不算，只有制度说了算……”在向印象君介绍时，学校的招考办主任金老师脱口而出，似乎早已适应了这种“制度优先”的管理方式。校内师德师风管理制度、事不过三管理制度、校园礼仪规定、办公室6S管理标准等公告牌随处可见。据了解，无论教师还是学生，入校后干的第一件事就是了解校园文化和熟记相关管理制度。像个人礼仪、形象、坐姿等属于自身素质范畴的事项，也都被剑川华清列为了师生必须遵守的行为制度。和所有学校一样，“成绩”是剑川华清要抓的首要目标。不一样的是，学生的生活习惯，剑川山师华清同样按成绩一样抓。为了营造良好的学习氛围，在当地政府的帮扶下，打造了校内读书公园，供学生、老师日常休闲、阅读等，并安排警卫24小时值班巡查。为了让学生尽可能全地听懂老师课堂上所教授的知识，剑川华清特别执行了一套“教师授课评测”机制，老师教的好不好，完全取决于学生是否能听懂。我们的每一堂课都是公开课，所有老师可自行串班旁听，课后还要随机对学生‘是否听懂’进行抽查，并反馈给任课老师。这样做的目的在于老师能对教学方式及授课内容进行及时调整，从而达到教师轻松授课，学生轻松听懂的效果。当然，最终听懂与否还得靠“测试”来考察，为此剑川华清设置了“周测”和“月考”两项测评：“周测”测试内容为本周学习知识点；“月考”按高考的标准要求，以联考的方式进行，和其它校区在网上统一阅卷，考试结果对老师有奖惩，对学生有奖励。金老师介绍：“学生本周有没有认真学习看周测结果，学生还没掌握的知识点师生都能及时关注到，做到一步一验收，有漏必回头，为高考打下坚实基础。”根据学生基础分层教学，同一套授课老师带不同的班型，区别在于基础好的班级在教授时突难点，基础较弱的重视打地基，这样学生们都能认识到自己的水平层次，明确自己的努力方向。高考是人生第一个大考，很大程度决定了一个孩子未来的方向。可是，人生又不止这一条路可走，还需要关注到学生的各个方面，这就是——书人生，立品德。德育教育是剑川华清当做成绩一样抓的项目。金老师说：“我们学校的育人理念为‘严格是最好的关爱’。我们深知严师能出高徒，但前提是对学生的关爱要到位，这样才能真正走到学生心里，对症下药。”因为是全封闭管理，学校每月会有3天半的月假。不回家的学生，学校会根据留校人数安排值班老师；要回家但家长不方便接送的，会有线路客车到校接送；期间还会布置“月假作业”，内容包括做家务、和父母沟通、照顾老人等，由家长以图片+文字形式发给班主任。事实上，这样的作业内容对于现今大多学生而言，是有难度甚至是无法完成的，就光拿做家务这一点来说，有多少家长敢拍胸脯说“我家孩子可以”？然而，这样的作业对于剑川华清的学生而言，就是家常便饭。对此，学校老师补充到“入校一学期就能明显发现孩子身上的改变，变得能吃苦，懂得体谅父母”。众所周知，不管多好的学校，宿舍卫生这一块的工作都非常令人头痛，脏、乱、臭这样的标签那是一贴一个准。可当印象君参观过剑川华清的宿舍区后，真真切切的感受到了什么叫“校外有校”。剑川华清有男、女宿舍各一院，共有近1900多床位，每一院宿舍的每一层楼都配有4个卫生间、4个洗衣间和2个浴室，并安排了每层楼1位负责老师（男生院全是男老师，女生院全是女老师），24小时值班，督促学生正常作息。女生宿舍楼▲男生宿舍楼▲学校对学生宿舍卫生以及个人物品摆放、被子叠放等都有严格要求，并规定宿舍24小时不能关门，即便是晚上睡觉也要留门，以便值班老师巡查和特殊情况的处理。值班老师关爱学生▲老师在平日授课过程中也会十分注重“德育引导”。一般会比学生早到教室，观察每一位学生的状态，然后在每天的班会上进行总结。不过度关注“不好的行为”，及时表扬“好的”，引导学生向“优秀”学习，打造读书环境，形成良好的教育氛围。“我们的老师休息时段都是自愿到校辅导学生功课的，没有薪酬那种。”当聊到师资配置时，金老师显得格外自豪。据介绍，开办剑川华清的目的是为解决当地普高教育的供需矛盾，补齐民生事业短板，调整优化教育资源布局，所以该校在当地乃至云南省，对于优秀师资有优先调配的政策支持。那老师们不远千里到这来，用什么留住他们呢？对此金老师表示学校会尽可能给老师们提供一个“无忧教学”的环境：教师入职剑川华清后会分配到教师公寓，先解决住的问题。至于薪酬方面，目前我们正积极招入应届毕业生作为骨干培养，像这样的新教师入职能拿8-10万的年薪，而比较有资历的教师，则可以拿20万起的年薪……金老师还说：“我们一直坚信只有优秀的老师才能带出优秀的学生，会解题的老师不一定优秀，但优秀的老师一定是解题高手。所以，学校每月都会组织各学科老师测评高考试题，按照高考的监考要求和阅卷标准，给每位老师严格打分，以此促进老师自主学习”。当然，并非所有到剑川华清的老师都能留下，也会有老师是因为教学水平不足或执行力方面有所欠缺等问题被退回。对此，金老师推了推眼镜说：“师资配置其实是双向的，你选择我，我选择你，留下最适合的，才会对学校起到向上作用。”所谓“教书育人”，除了教好书取得好成绩，育成人同样能让一个孩子受益终身。教育是百年大计，剑川华清这样的办校模式，或许能为其周边地区的教育理念带来一些新的“思考”。▲校足球队获大理州校园足球赛第二名▲校啦啦操获大理州比赛一等奖为了让更多的家长及教育工作者深入了解剑川华清，身临其境的感受校园文化，金老师表示：“学校自6月起每周周六都设了一天‘校园开放日’，欢迎各位家长朋友及社会各界人士前来参观指导工作，共同进步。”如果对学校已经了解，可以联系金老师进行预报名，预留名额；也可以网上填报志愿（学校代码：293139）报名。
文章来源于：http://www.ljyz.com.cn 学校网
网站内容来源于网络，其真实性与本站无关，请网友慎重判断
