来源时间为：2021-11-8
啦，具体都有哪些要求呢？一起来看看吧~
招聘岗位及人数
中学校长2—3名
招聘条件
名校长基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业。
2.熟悉中小学教育教学工作和相关政策法规，具有开拓创新精神、先进的教育教学思想、管理理念，务实肯干，敢于担当。
3.身心健康，年龄在50周岁以下，条件优异者可放宽到61周岁，且具有副高级以上专业技术职称及相应教师资格证。
4.在本地区（县级以上）示范性（优质）中学任教10年及以上，且连续任校长5年及以上，管理学校教育教学成绩处于领先位置。
5.以下条件至少具备其一：
（1）国家级教育*，在教育教学、教育管理等领域取得突出成绩，在国家、省、市具有较高知名度、影响力的劳动模范。
（2）享受国务院特殊津贴人员或获得特级教师称号，或具有正高级专业技术职务，且为省级以上人民政府、教育行政部门授予或评定的名校长、名校长工作室主持人等。
（3）在学生德育、学科教学、学校管理等领域取得较大成绩的市级以上知名、特色学校的校长。
（4）带领开展教育教学研究、探索及创新,取得了显著成绩,主持的研究课题获得过省级以上奖项。
（5）具有其他经怀柔区教委认定符合要求的管理类突出业绩、奖项、荣誉。
名师基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。拥护党的路线、方针、政策，品行端正，遵纪守法，热爱教育事业。
2.熟悉中小学教育教学工作和相关政策法规，具有开拓创新精神、先进的教育教学思想，务实肯干、敢于担当。
3.身心健康，年龄在45周岁及以下，条件优异者可放宽到50周岁，且具有副高级以上专业技术职称及相应教师资格证。
4.在本地区（县级以上）示范性（优质）中小学任教10年及以上，且近5年为连续任教，在教育教学方面取得突出成绩。
5.任教学科为：中学语文、中学数学、中学英语、中学历史、中学地理、中学政治或道德与法治、中学物理、中学化学、中学生物、小学数学、小学语文。
6.以下条件至少具备其一：
（1）取得与任教学科相符的研究生学历或硕士及以上学位且具有与所教学科一致的正高级专业技术职称。
（2）国家级学科竞赛金牌教练，市级学科带头人、骨干教师、教学能手等。
（3）获得市级及以上教育教学质量一等奖、特级教师、首席教师等荣誉称号。
（4）具有其他经怀柔区教委认定符合要求的教学类突出业绩、奖项、荣誉。
有下列情况之一者，不得参加此次招聘:
（1）曾受过各类刑事处罚者。
（2）曾被开除公职者。
（3）有违纪、违法行为正在接受审查调查者。
（4）尚未解除党纪、政务处分者。
（5）有严重师德失范行为、影响恶劣者。
（6）按照相关法律法规由人民法院认定的失信被执行者。
（7）经怀柔区教委认定有其他不符合招聘条件者。
招聘程序
2.资格审查。区教委组织对应聘者进行资格审查，资格审查合格者进入面试和综合考察环节。
3.面试和综合考察。区教委对资格审核合格的应聘者进行面试，并对其德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察，具体方式将以实际通知为准。
4.拟聘公示。区教委负责对拟聘用人员进行公示，公示结果无异议的，按程序办理入职手续。
相关待遇
1.对符合条件的可以解决北京市正式事业单位编制。
2.引进的名校长试用期满、考核合格的享受一次性津贴50万元（税后）。符合条件的，可优先免费配租人才公租房至退休后10年，退休10年后按市场价缴纳租金。
3.引进的名师试用期满、考核合格的享受一次性津贴30万元（税后）。符合条件的，可优先免费配租人才公租房至退休后5年，退休5年后按市场价缴纳租金。
4.占事业编制的引进人才，工资待遇参照我区相同经历和职级人员办理聘用手续并按照市、区相关规定享受事业人员工资福利。配偶系教育系统内正式在编人员的，可由区教委协助随迁安排到区内相关单位工作；其义务教育阶段的适龄子女由区教委按照当年入学办法安排入学。
5.不占事业编制的引进人才签订聘用合同，实行年薪制。根据每年考核结果对引进的名校长发放最高不超过50万元（税后）年薪；引进的名师发放最高不超过30万元（税后）年薪。年薪具体数额将根据实际情况以签订聘用合同为准。
6.引进人才服务期限原则上不低于5年,签订聘用合同年限将根据相关规定以实际为准。
7.其他相关待遇另行约定。
注意事项
1.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与本公告公布的招聘条件不符的，取消应聘资格或录用资格。
2.本公告如有未尽事宜，将以区教委认定为准。应聘者报名参加此次公开招聘一律视为同意和接受本公告相关条款规定。
咨询时间：8:30—11:30，13:00—17:30（周一至周五，节假日除外）
北京第一实验学校
北京第一实验学校面向社会公开招聘工作人员35人，2021年11月8日开始报名。应聘人员必须通过邮箱进行报名，想当老师的同学千万不要错过哦！
一、招聘计划
二、报考条件
（一）列入国家统一招生计划，培养方式为非定向，按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2021年应届毕业生及两年内离校未就业毕业生（择业期间无社保缴费记录）；
（二）遵守宪法和法律、法规，具有良好品行；
（三）具有岗位需要的专业和技能；
（四）符合岗位要求的身体条件；
（五）应届毕业生已如期取得岗位要求的学历、学位证书；
（六）非北京生源毕业生须符合2021年北京市进京落户条件；
（七）2021届硕士毕业生年龄不超过30岁（1991年1月1日后出生），2021届博士毕业生年龄不超过35岁（1986年1月1日后出生），应聘人员不满18岁（2003年1月1日以后出生)不能应聘；
（八）招聘单位岗位所规定的其他条件。
三、报名程序
（一）岗位查询
报考人员可在《北京第一实验学校2021年公开招聘岗位表》查询岗位所要求的专业、学历、学位、资格条件等信息，若有疑问，请报考人员在工作时间内与学校人事部门联系（联系人：韩老师，联系方式：18911781008）。
（二）简历投递
报名时间：2021年11月8日9:00至2021年11月9日17:00，请应聘人员在报名时间内将报名表及以下材料发至邮箱，每人限报一个岗位，请在规定内时间投递，逾期无效。
应届毕业生材料：
1.毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、统招证明（就业推荐表上注明“统招”的，无须开具统招证明）；择业期内的毕业生，还须提交存档单位证明信（加盖存档单位公章）；
2.教育部学籍在线验证报告（本科至最高学历）；
3.岗位要求的英语等级证书或符合要求的英语成绩单，若岗位没有要求，可不提供相应的等级证书或成绩单；
4.最高学历校级教务主管部门盖章的已修全部课程成绩单电子照片；
5.已取得教师资格证书的提交教师资格证书电子照片；取得有效期内《中小学教师资格考试合格证明》的提交教师资格考试合格证明网上查询截图（有效期内教师资格笔试及面试各科考试均合格的视为具有教师资格，仅笔试合格的不视为具有教师资格）。
6.已取得的学历学位证书（本科至最高学历）；
7.身份证正、反面复印在一页纸上的电子照片；
8.户口簿首页、户主页和本人页复印在一页纸上的电子照片；若户口在集体户，提交本人页电子照片及集体户首页复印件并加盖户籍管理部门公章的电子照片，或集体户籍管理部门出具并盖章的户口证明的电子照片（写明“姓名、身份证号、户籍在XX集体户”即可）；
9.岗位要求所需资格条件的其他材料。
上述材料打包成zip或rar格式文件压缩包（压缩包大小不超过10Mb），文件压缩包命名格式为“岗位编号-岗位名称-毕业年份-姓名-最高学历”。
文件压缩包和邮件主题命名示例：21MS01-中学语文-2021年毕业-张某-硕士，报名表命名示例：报名表-21MS01-中学语文-2021年毕业-张某-硕士。
（三）资格审核
投递简历人员应保证上传材料的真实性，学校人事部门将依据招聘条件对报名应聘者进行资格审核，对资格初审合格者邮件通知进入笔试环节。
资格审核工作贯穿招聘全过程，发现不合格者，立即取消应聘资格。
（四）笔试
笔试分为教师岗、管理岗，通过资格审核者按照邮件通知参加考试。考生须符合北京市及笔试考场的疫情防控要求（详见邮件通知），测量体温正常后方可进入考点参加考试。
教师岗笔试考试内容：教师综合素质、教育知识与能力等相关内容。
管理岗笔试考试内容：教师综合素质、岗位专业知识与能力等相关内容。
笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，达到或超过合格成绩的人员进入面试环节。
（五）面试
专业素养与综合能力面试考核。
按照笔试成绩与面试成绩50%、50%的权重计算综合成绩，依据综合成绩，原则上按1:1的比例确定考察人选。
（六）体检、考察
面试结束后，根据考生综合成绩确定参加体检、考察人员，未按照规定时限及要求完成体检和考察、以及体检或考察不合格的，取消应聘资格。
（七）公示
拟聘用人员在北京市十一学校官网上公示7个工作日，公示期满后，对无异议人员办理聘用手续。
备注：视疫情防控政策的有关要求，笔试及面试环节的安排可能会有所调整。
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