来源时间为：2022-10-13
原标题：市直学校招聘教师257人！全供事业编！覆盖中小幼，先上岗后考证！
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2023年河南省驻马店市市直学校校园招聘教师简章
结合教学工作需要，2023年河南省驻马店市市直学校面向校园公开招聘教师。为做好此项工作，特制定本简章。
一、招聘计划和岗位
2023年河南省驻马店市市直学校计划校园招聘教师共257名。具体招聘计划详见《2023年河南省驻马店市市直学校校园招聘教师岗位表》（附件1）。
部分岗位截图：
二、招聘对象
2022年、2023年普通高等教育硕士研究生学历、硕士学位及以上毕业生，教育部直属6所师范大学公费师范本科毕业生，国内“双一流”建设高校及建设学科的师范类专业本科毕业生，幼教岗位需具备普通高等教育本科学历、学士学位及以上毕业生。符合驻马店市人才引进条件人员可享受引进人才待遇。
三、招聘的资格条件
具备下列资格条件的人员可以报考：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有招聘岗位要求的学历学位条件，同时具备岗位要求的专业或技能条件；
5.符合岗位要求的年龄条件（30周岁以下为1991年9月1日以后出生，其他年龄依次类推）；
6.适应岗位要求的身体条件；
7.招聘岗位要求的其他资格条件；
8.教师资格证条件：具有相应层次和专业的教师资格证。2023年度毕业生须在当年8月31日前取得相应层次和专业的教师资格证；职业类院校紧缺专业人才可在就业上岗后一年试用期内获得相应的教师资格证。一年试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
四、招聘工作程序
（一）报名与资格审查
本次招聘采取现场和线上报名结合方式进行。
1.现场报名时间及地点：
（1）2022年10月22日-23日：华中师范大学；
（2）2022年10月25日-26日：河南大学；
（3）2022年10月28日-29日：陕西师范大学；
（4）2022年11月5日-6日：上海师范大学；
（5）2022年11月9日-10日：东北师范大学。
2.网上报名时间及方式：报考人员须在2022年10月22日-11月10日内填写校园招聘报名表（见附件2）发送至各用人单位邮箱（联系方式详见附件1）。
（二）报名审核
应聘者可赴现场进行线下报名，用人单位进行现场咨询，初步了解应聘者的基本情况、收集应聘人员材料，符合条件的应聘人员填写《2023年河南省驻马店市市直学校校园招聘教师报名表》；线上报名须在规定时间段内填写报名表并发送至邮箱，待工作人员进行审核。
（三）专业技能测试
专业技能测试包括笔试和面试。
1.笔试
教学岗位笔试分为2科：1.教育理论（含教师职业道德、教育学、心理学、教师专业标准等）；2.教学教法（含教育教学技能、新课程理念、课程与教学论等）。满分均为100分。
笔试成绩=教育理论成绩×50%+教学教法成绩×50%。
2.面试
普通学科面试，按所报学科，采取在现行教材中随机抽课的方式讲一节与所报学科、层次相一致的微型课，面试成绩满分为100分。
体、音、美、幼教等特殊学科面试，采取讲微型课加专业才能展示的方式，讲微型课、专业才能展示成绩满分均为100分。
3.考试总成绩
（1）普通学科。考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
（2）体、音、美、幼教等特殊学科。考试总成绩＝笔试成绩×40%+讲课成绩×30%+专业才能展示成绩×30%。
笔试成绩、面试成绩及考试总成绩均按四舍五入保留两位小数。
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