五年前，南充高中沐九秩风雨，绘百年蓝图，精心制定出同步新时代的“135”发展规划。五年来，南充高中坚持以实现“百年‘南高梦’’”为目标，紧扣“党建工作、教学工作、安全工作”三大着力点，以“卓越教师启航工程、“南高”名师领航工程、卓越人才奠基工程、诚勇明礼修身工程、美丽校园建设工程”五大工程为抓手，一心一力、迎难而上，奋进“诚勇”新征程，谱就卓越新篇章。
绿色——校园环境“高”颜值南充高中坚持实施美丽校园建设工程，争取支持、提档升级，让校园环境更具“南高”历史底蕴和文化内涵。五年来，“南高”年运行经费跨上两亿元台阶，总计10.25亿元，同比增长202.88%，其中，争取中央、省、市级专项资金2.18亿元，用于化解嘉陵校区建设债务6492万元、设备购置2973万元、基础建设6966万元、其他项目5369万元，100万元以上的项目29个。顺庆校区完成诚勇楼、表方楼、玉章楼、学生宿舍、嘉华园、运动场、停车场、文化墙、校史陈列室、阶梯教室、音乐教室、美术教室、录课教室等改造；嘉陵校区完成9500平方米的新教学楼建设，新建初心园、逐梦园、南校门、风雨球场、多功能会议厅、智慧农业大棚、生活技能实践基地、艺术培训基地、国防教育园，完成学术厅、会议室、学校围墙、篮排球场、体育馆、直播教室、心理指导中心等改造；两个校区均完成实验室设备、计算机房设备、学生宿舍设备、教师办公设备、强基培训设备、教室课桌椅、消防设施更新换代，完成教室护眼灯、直饮水安装工程；临江校区和高坪校区新建智慧农业大棚、国防教育基地、家风馆、手迹馆、种桑养蚕劳动基地等；与四川体育职业学院、四川冠硕体育文化传播有限公司共建“四川省青少年游泳人才基地”，与四川大学华西临床医学院共建“生命体验中心”。五年来，南充高中被评为“全国文明校园”“四川省文明校园”“四川省绿色学校”“南充市‘一木环保’公益活动先进集体”；黄晓华被评为“四川省首届学校后勤孺子牛”，秦海被评为“南充市第二届学校后勤孺子牛”，曹明被评为“南充市推进100件大事先进个人”。
共享——帮扶示范“高”担当南充高中坚持共享优质教育资源，主动作为，勇于担当，让辐射引领作用充分发挥。五年来，“南高”与南宁二中、遵义四中、昆明八中等名校结成“四省八校联盟”，与甘孜道孚中学、阿坝汶川中学、凉山盐源民族中学、雷波黄琅镇中心校、雅安天全中学等民族地区学校开展结对帮扶，与仪陇永乐中学、广安代市中学等革命老区学校结对共育，与广元中学、巴中中学构建川东北教育协作体，与建华中学、南充六中、南充市特殊教育学校、南充中专等市内学校共建教改实验基地，结对共建共育和协作帮扶学校达到21所；通过云教直播平台向盐亭中学、大竹石河中学等14所学校在线直播教学。五年来，南充高中老师担任了“四川省名校长鼎兴工作室”和6个“南充市名师名校长工作室”的主持人，吸引了54位兄弟学校的校长、老师为工作室的成员；创建了11个校级名师工作室，各工作室开展送教下乡活动300余次。省内外相关部门和兄弟学校有30000余人次到南充高中交流；学校承办“全国中小学写作高端论坛”“中国西部数学奥林匹克竞赛”“CCTV全国中小学生英语电视大赛”“全国青少年阳光体育大会”等活动近百次。五年来，学校被省教育厅评为“优秀播出端学校”“优秀云教联盟教研团队”，在“四川云教”主播学校考核中被评为优秀，考核成绩位列全省前三，林涛被评为“优秀直播教师”。南充高中校长涂刚被选为四川省中学校长协会副会长、省教育学会高中分会副理事长，四川省中学校长协会第35届年会、第十一届四次理事会在南充高中举行。尹海波到道孚中学援教担任副校长并被道孚县委教育工委评为“优秀支教校长”，道孚县送到“南高”培养的松吉彭措同学获得甘孜州2019年高考理科第一名。
安全——平安建设“高”标准南充高中坚持将安全工作作为重要着力点，完善机制，以预防为主，让校园安全防患于未然。五年来，“南高”在全省率先聘请卫生副校长，指导科学防疫；丰富疫情期间线上教学手段，地理老师在田间地头开设的直播课堂得到《人民日报》等媒体广泛点赞；55篇“众志成城，守护生命”抗疫征文优秀习作被《人民日报》等多家媒体刊载。五年来，四个校区新建和扩建心理指导中心共3500平方米，专职心理教师从3人增至16人，姚志会老师、刘朝虹老师被评为四川省心理行业首届“十佳心育教师”“十佳心育工作者”；创新设立班级心理委员，创办《心成长》心理杂志，成立学生会心理部和南馨心理学社；与广西南宁二中等学校联合成立“四叶”心理教育联盟，与南充市精神卫生中心加强合作；学校被评为首批“四川省中小学心理健康教育特色学校”，“南高”心育工作的创新举措，得到省领导充分肯定，要求在全省推广，《中国教育报》《人民教育》作了专题报道。五年来，学校首次召开南充高中安全工作大会，出台了《南充高中平安校园建设制度》等60余项安全工作方案，形成了“12336”安全工作思路；投入一千多万元，完成校园视频监控、“加装工程”等项目，校园安防“6个100%”建设全部达标；聘请法治副校长、法治辅导员，组建7支校园防护队，成立学生会安全部，设立班级安全委员；建成全省第一个“枫桥式”校园警务室，建立“家长护学岗”，创新开展青年教师值周工作；扎实推进“一月一主题”安全教育，落实“开学安全第一课”“假前安全教育最后一课”和安全每日提醒等要求。五年来，学校获被为“全国青少年禁毒知识竞赛成绩突出单位”“四川省‘七五’普法先进集体”“南充市校园安全工作先进单位”“南充市法治宣传教育先进集体”“学校毒品预防教育工作先进集体”“安全和信访维稳工作先进集体”；冉光国被评为“南充市最负责任安全管理者”，12人被评为“南充市校园安全工作先进个人”。
幸福——人文关怀“高”温度南充高中坚持“让教师更幸福”的目标，用心用情服务师生，让“南高人”的幸福指数不断提升。五年来，高质量办理教代会代表提案40余份，提案办理面商率、满意率均为100%；教师收入年均增长超过6%；持续加大投入，对在教育教学工作中作出贡献的教职工进行奖励；投入上千万元，支持教职工外出学习培训；投入近千万元，为全校教职工开展每年一次的健康体检；投入300余万元，为教职工添置包含着“南高人”文化自信的职业正装、文体活动服装和体育活动奖品，支持在职和退休教职工开展锻炼；投入700多万元，在春节、妇女节、中秋节等重大节日和工会会员生日时，为教职工发放慰问品；投入70余万元，对困难教职工、名师劳模、特殊贡献教师等开展“走基层、送温暖”慰问活动；协调安排教职工子女就读幼儿园和小学，解决教职工后顾之忧；组织评选“感动‘南高’十大人物”“最美奋斗者”，举行“致敬卓越‘南高人’”退休教师荣休仪式、“卓越教师启航”新教师入职仪式，让“南高”教师更有归属感、荣誉感和幸福感。五年来，学校发动北京校友会、华南校友会、南充校友会设立奖教金，奖励青年教师50余人次32万元；争取企业支持，设立“九天”“鹏城”“川北电缆”奖教金，奖励教学业绩突出的优秀教师300余人次400余万元；除国家助学金以外，通过“春蕾计划助学金”“清心会助学金”“深圳企业家助学金”“建行助学金”等21个爱心助学奖学项目，共资助学生36895人次3300余万元，学校被评为“南充市扶贫助学工作先进集体”，2人被评为“南充市学生资助工作先进个人”。规模—&md
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