来源时间为：2023-1-5
根据《国家职业教育改革实施方案》文件要求，加强职业教育，促进职业教育均衡发展，为振兴黑山经济，提供更多更好的职业技能人才，经黑山县人民政府批准，黑山县教育局所属学校2022年面向社会公开招聘,现将相关事宜公告如下：
一.招聘单位及数量
黑山县教育局所属1所学校招聘实训指导工作人员4名，详见《黑山县教育局所属学校2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员（实训指导工作人员）职位信息表》（以下简称《职位信息表》）附件1。
二.招聘范围及基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
3.身心健康，能正常履行工作职责；
4.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，年龄以报名起始之日计算，即1987年1月5日至2005年1月5日（含）期间出生。具体要求详见《职位信息表》（附件1）；
5.招聘职位要求的年龄、学历、资格条件和其他条件的计算日期为报名起始之日即2023年1月5日；
6.报考人员在招聘岗位要求的学历（或学位）阶段或者更高的学历（或学位）阶段所学专业须为招聘岗位要求的专业；
7.报考人员应具有符合招聘职位所要求的具体条件；
8.现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考；
9.符合回避的有关规定。
三.报考程序
（一）发布招聘职位信息
（二）报名方式及时间
本次招聘报名采取网上诚信报名的方式，报名按以下程序进行：
1.报名人员提前下载考生报名登记表（见附件2下载模版），按要求填写相关内容，上传照片为本人近期免冠一寸证件照）。
2.考生报名网上需提交以下材料：
（1）报名登记表电子版；
（2）本人有效身份证电子版（身份证正、反面）、个人简历（自荐材料、相关奖励证明）、毕业证、学位证、职业技能等级证书，硕、博研究生需提供上一学历层次的毕业证和学位证，并扫描成pDF格式；
（3）《黑山县教育局所属学校2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员（实训指导工作人员）基本信息表》（附件3）电子版；
（4）一寸近期免冠证件照电子版，照片格式为jpg格式，并以“姓名+报考职位序号+职位名称”文件名命名，电子版照片要与报名表中的照片为同一版）。
报名材料放到一个文件夹中，文件夹以“姓名+报考职位序号+职位名称”命名，打包压缩发送至所报职位指定邮箱（邮箱地址详见职位信息表(附件1)），如不按职位发送指定邮箱的视为报名无效。
3.网上报名时间：自2023年1月5日（星期四）至2023年1月18日（星期三）17：00止，逾期不再受理。
4.笔试准考证领取
领取时间：2023年2月17日（星期五）上午8:30-11:30，下午13:30-16:30。
领取地点：黑山县青少年活动中心102室
（三）报名要求
1.每位报考人员只允许申报一个职位，招聘计划数与有效报名人数达不到开考比例1：2时，取消（或减少）该职位招聘计划，已报考该职位的，可以在规定时间内改报其他职位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。
2.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实填写相关信息，凡弄虚作假的或与招考职位要求条件不符的，一经查实，随时取消应聘资格。
四.笔试
1.笔试内容：专业课相关知识。考试时间为120分钟，满分为100分。全部为客观性试题，考生使用2b铅笔(自带)在答题卡上作答。
2.笔试时间及地点：2023年2月18日（星期六）上午9：00—11:00。笔试地点以笔试准考证为准。
3.报考人员须按照笔试准考证上确定的时间和地点参加笔试，并按要求携带本人身份证和笔试准考证。
五.资格复审
2.资格复审内容：采取现场审查的形式组织实施，考生按照报名登记表中填写的报名信息如实提供职位所需的材料。
①本人身份证原件；
②毕业证、《教育部学历证书电子注册备案表》原件及复印件一式两份；
③职业技能等级证书原件及复印件（复印件一式两份）；
3.资格审查贯穿招聘全过程，对不符合申报职位要求和弄虚作假者，随时发现随时取消面试资格。
资格复审不合格者，不能进入面试，并从笔试成绩合格考生中从高分到低分的顺序依次递补。
六.面试
（2）面试方式及内容：以实际操作、成果展示和现场答辩的方式进行。①实际操作：应聘者根据指定的技能进行操作演示。时间不超过150分钟。②成果展示：应聘者根据实际操作演示的成果，对实际操作的创新点、操作过程进行解说。时间不超过15分钟；③现场答辩。应聘人员现场根据评委提问或要求，回答问题，时间不超过10分钟，满分为100分。合格分数线为60分，未达到合格分数线的，将取消应聘资格。
七.考试总成绩的确定
笔试、面试成绩按3:7权重确定总成绩（总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%）。
八.体检
1.人选确定：根据考核合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际职位招聘人数等额确定。
2.体检：体检工作参照《关于修订
对体检不合格或考生自动放弃出现的职位空缺，按职位考核成绩且考核合格人员中由高分到低分的顺序依次递补。
九．考察
体检结束后由县人社局和教育局联合对体检合格的人员进行考察。考察内容为考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面。
考察不合格或考生自动放弃出现的职位空缺，按职位考核合格人员中由高分到低分的顺序依次递补。
十．公示与聘用
2.公示结束后对公示无异议人员办理聘用手续。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。
拟聘人员一经录用后，与用人单位签定就业协议，5年内不允许调离黑山县教育系统（含试用期）。
十一.纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考核或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
十二.注意事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.报考人员自报名至拟聘用人员公示（报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联系，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。
3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动放弃。
4.报考人员在报名及招聘过程中有违规违纪行为的，依据国家招聘考试工作相关规定处理。
5.考生须自行解决原人事劳务关系，出现纠纷责任由考生自负。
6.本次公开招聘人员职位信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》（指导目录如有更新以最新版本为准）。
7.考生在报名、笔试、资格复审、面试等各个环节之间，避免去人员流动性较大、人群密集的场所聚集，做好自我防护。
8.考生应自备符合防疫要求的一次性医用口罩，除身份确认需摘除口罩以外，应全程佩戴，做好个人防护。
本公告最终解释权归黑山县人力资源和社会保障局、黑山县教育局所有。
附件：
附件1黑山县教育局所属学校2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员（实训指导工作人员）职位信息表2022.12.29
附件2黑山县教育局所属学校2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员（实训指导工作人员）报名登记表
附件3黑山县教育局所属学校2022年面向社会公开招聘事业单位工作人员（实训指导工作人员）基本信息表
黑山县人力资源与社会保障局黑山县教育局
2022年12月29日
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