近年来，纳雍县紧紧围绕乡村振兴战略，持续激发基层人才活力，让懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才成为推进乡村振兴的中坚力量。
想方设法用好“村里人”。今年以来，纳雍县组织培训村党组织书记1300人次。乡镇党委书记与村党支部负责人召开座谈会，帮助提升支部负责人的带头能力，乡镇长与村委组织负责人召开产业发展研讨会，帮助理清发展思路。村“两委”及在村工作人员全部参加县级能力培训班，经过相关内容培训，顺利通过结业测试。各乡镇组织村（社区）第一书记、村干部、群众代表到本辖区示范村开展种植技术培训，农技人员向参训人员讲授作物选种、轮作整地、生态施肥、绿色防控等知识。
真心诚意用好“返乡人”。通过支部提议，党员群众推荐，动员引导有一技之长的返乡人员加入新一届“两委”班子，进一步充实村级力量。持续加大乡土人才摸排，建立人才库，把在外经商人士、外出务工能人等纳入人才库。在乡村振兴示范点创建工作中，主动与在外人员沟通对接，鼓励支持村庄建设、有发展产业意愿的能人返乡创业。
筑巢引凤用好“新农人”。加大“新农人”宣传力度，吸引掌握现代农业生产技能、具备一定经营管理能力的外出人员返乡。同时引导乡土人才从事农业生产、经营或服务，带动群众增收致富。此外，为“新农人”发展农业产业搭建创业平台，给予支持，提供配套优势资源，完善产业基础设施，积极申报乡村振兴各类项目。乡镇农技人员还为“新农人”提供现代化的农业技术服务，将他们培养成从事农业生产的“专业乡土人才”。
通过实施一系列举措，如今的纳雍县，更多的有志青年回到家乡，越来越多的“村里人”“返乡人”和“新农人”开始转变发展思路，在农村投资兴业，带动人才、资金、技术向家乡流动，为乡村振兴贡献力量。
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