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哪个地方好招工:看看有无你的家乡

日期:2023/3/24 14:16:58 浏览:

来源时间为:2023-01-28

兔年到来,各地去哪好招工?

春节后,随着全国开工陆续拉开序幕,各地人社部门和企业开始派出招工队分赴地方招工。不少地方甚至传出了包机的方式到劳动力富余地区招人的消息。但是很多发达地区的招工往往舍近求远,比如跑到千里之外的边远县市,其实发达地区周边就有很多富余劳动力。

富余劳动力是指农村剩余劳动力是在一定的条件下,受年龄、性别、家庭状况和当地经济发展其他因素制约,其就业选择相对受限的劳动力。富余劳动力一般分布在20-44岁,属于可以转移进入城市成为新市民的人口。

根据第七次人口普查数据显示,以各地乡村20-44岁的劳动力测算,全国富余劳动力最丰富的是广东。比如全国十大乡村剩余劳动力富余县域地区,广东有4个,分别是揭阳普宁市、湛江雷州市、湛江廉江市、茂名电白区等。另外安徽的阜阳临泉县、贵州毕节威宁县、广西贵港桂平市等剩余劳动力也在25万以上。

从各省市自治区数据来看,各地普遍有劳动力富余的地区,即使是四大直辖市,一些区县的富余劳动力也较多,比如北京大兴区农村还有17万以上中青年劳动力,重庆开州区、上海奉贤区、天津宝坻区的乡村,也存在十万以上中青年劳动力,个别地区达到20万,但是富余并不一定能转移出来,原因是需要有高于乡村本地工作收入等吸引力。(上述数据,以乡村比例和实际所在地区44岁人口比例进行测算,这与实际数据乡村20-44岁普查数据略有出入,一般误差在10%以内。)

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保障务工人员返岗首趟返岗包机抵达福州_三十人大数据研究院

粤豫川冀云剩余劳动力最多

根据第七次人口普查数据显示,2020年全国乡村人口20-44岁人口最多的十个地区,分别是广东、河南、山东、四川、河北、云南、湖南、安徽、江苏、广西。其中前四个地区分别有1000万以上20-44岁劳动力人口。后六个地区,和湖北、浙江、贵州、江西、陕西的20-44岁劳动力分别有500万以上。乡村剩余劳动力总量比较小的地区,有西藏、宁夏、青海、天津、海南等,剩余劳动力总数在100万以下。

20岁-44岁的乡村人口,属于可以进城就业且可以转移成为城市居民的潜在新市民劳动力。测算20-44岁乡村人口的大小,可以看出各地剩余劳动力的多少。如果具体到城市的话,则各地差异大。其中重庆有290万左右的20-44岁乡村人口,成都、保定、周口、阜阳、临沂、广州、商丘、赣州、湛江、南阳、邯郸、菏泽、毕节等在120万以上。其中以华北以及中部地区最为多。

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2020年各省20-44岁剩余劳动力,颜色越深,表示总量越大

从具体县域来看,揭阳的普宁市,阜阳的临泉县、阜南县、太和县,茂名的电白区、化州市、高州市,湛江的雷州市、廉江市,娄底的新化县,毕节的威宁县,钦州的灵山县、玉林的博白县、六盘水的盘州市、菏泽的曹县等地区,剩余劳动力在全国比较靠前。

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2020年乡村20-44岁测算人口_三十人大数据研究院

各城市可就近选择县招人

春节之后,各城市出于恢复生产的需要,会到很多边远地区县域招工,有的甚至包车包机前去招人,不过从已有的数据来看,很多超大和特大城市附近周围,就有很多劳动力富余的县市。

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地级市2020年乡村20-44岁劳动力_三十人大数据研究院

从数据统计来看,全国有360多个县域乡村的富余劳动力在10万以上,20万以上的有近40个。

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2020年20-44岁乡村人口_三十人大数据研究院

发达城市的附近,许多区县的乡村剩余劳动力多。所以发达城市企业要招工的话,可以先找附近的地区,在附近区县不好招的情况下,可以再去边远地区招工。以京津冀地区,20-44岁乡村剩余劳动力在13万以上的区县很多,比如北京大兴区,天津宝坻区、天津蓟州区,河北保定定州市、河北沧州河间市、河北沧州沧县、河北邯郸永年区。山西临汾的洪洞县20-44岁乡村劳动力也有13万以上。

东北地区富余劳动力不多,少数地区劳动力多。内蒙古东北部仅仅通辽市科尔沁左翼中旗20-44岁乡村劳动力在10万以上,赤峰宁城县接近10万。辽宁鞍山海城市、大连瓦房店市、铁岭昌图县、沈阳新民市、阜新市阜新县的剩余劳动在10万以上。吉林省则有长春榆树市、长春农安县、长春公主岭市、长春德惠市、长春九台区等剩余劳动力丰富,都在10万以上。松原市长岭县、松原市扶余县等也接近10万。黑龙江省则有哈尔滨五常市、哈尔滨双城区、绥化肇东市、哈尔滨呼兰区,剩余劳动力在10万以上。

长三角地区要招工的话,可以去安徽阜阳临泉县、安徽阜阳阜南县、阜阳太和县、亳州涡阳县、亳州利辛县、阜阳颍上县、宿州萧县、蚌埠怀远县,或者江苏省的宿迁沭阳县、徐州邳州市、连云港东海县、连云港灌云县等,这些地区富余劳动力多,在10万以上。上海奉贤区,杭州余杭区、杭州萧山区、南通通州区、苏州昆山市、常州市武进区乡村20-44岁劳动力在20万以上,但是本地名义属于乡村,实际上和城市差不多,这些地区的富余劳动力,再能进入城市主城区上班,需要有很特别的吸引力。

长江中游地区城市企业招工,可以到20-44岁乡村劳动力在20万左右的县域,这有江西上饶鄱阳县、江西南昌市南昌县,河南安阳滑县、周口太康县,湖北天门市,湖南娄底新化县等。中部地区很多富余劳动力在15万以上,比如湖南衡阳耒阳市、娄底涟源市、邵阳隆回县,湖北荆州监利县、湖北黄石阳新县、湖北仙桃市,河南周口郸城县、河南商丘永城县、周口鹿邑县等。

珠三角地区要招工,可以去广东揭阳普宁市、湛江雷州市、湛江廉江市、茂名化州市、汕尾陆丰市,以及广西贵港桂平市、钦州灵山县,玉林博白县等,富余劳动力在20万以上。

成渝地区招工,可以去重庆开州区,成都绵阳三台县、眉山仁寿县、资阳安岳县、达州渠县、达州宣汉县、德阳中江县,以及贵州毕节威宁县、六盘水盘州市、毕节大方县,以及云南昭通镇雄县、文山广南县、曲靖富源县、曲靖宣威市等招工,剩余劳动力在14万以上。

西北地区剩余劳动力少,渭南蒲城县、渭南阜平县、咸阳泾阳县、天水甘谷县、喀什等少数地区乡村剩余劳动力在10万以上。新疆喀什莎车县、和田墨玉县、喀什叶城县、和田地区和田县、喀什疏勒县、喀什巴楚县等地富余劳动力在10万以上。

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