来源时间为：2022-06-22
陕西网讯（通讯员杨兴会李清）“产业发展思路要宽，将文化、加工、销售、旅游融合进来，不断延伸产业链条，还能创造更多的就业岗位。”
“招商引资项目中要做优服务、强化精准招商，让客商进得来、留得住、发展好。”
在西乡县私渡镇召开的“抓党建促乡村振兴”外出考察学习交流座谈会上，镇村党员干部争先恐后发言，对此前外出考察学习颇有感触。
前不久，该镇组织镇村党员干部、第一书记先后到城固县、汉台区、留坝县等兄弟县区考察学习产业发展、人居环境、社会治理等工作，通过“看、学、思、悟”，让广大党员干部从观摩中看出信心和希望，学到真经和长处，思考不足和优势，想办法干出新路，为乡村振兴“提档加速”。
连日来，该镇围绕“抓党建促乡村振兴筑牢最美茶乡基础支撑”思路，以党建为统领，通过建强“基层堡垒”提升“组织力”、建强“头雁队伍”提升“战斗力”、融入“重点工作”提升“发展力”等系列举措，用活党建阵地，聚力赋能乡村振兴，实现基层党建与乡村振兴同频共振，全力推动乡村振兴驶入“快车道”。
建强“基层堡垒”提升“组织力”
积极开展“红旗村”创建、书记项目工程和软弱涣散党组织整顿等工作，持续建强基层党组织战斗堡垒，不断增强党组织的“三力”，推动形成以组织振兴带动产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴的工作格局。认真落实“五级书记”抓乡村振兴的要求，层层夯实全镇各级党组织书记抓乡村振兴、镇领导班子成员包抓村、干部联系帮扶脱贫户等工作责任，形成抓党建促乡村振兴闭合链。实行“周清单、月考核、季通报、年总评”工作机制，细化任务、倒排工期，完善配套乡村振兴奖惩办法，确保抓党建促乡村振兴各项工作取得实效。
建强“头雁队伍”提升“战斗力”
完善“一肩挑”后村干部管理监督具体措施，注重从农村致富能人、返乡大学生、退伍军人中选拔干部，储备好村级后备力量，为村“两委”选好“新头雁”。以外出考察交流学习、“红色私渡大讲堂”、周学习例会、党员干部培训会为载体，开拓党员干部视野、增长见识，不断提升他们干事创业的“战斗力”。建立在外经商成功人士及社会各界知名人士人才库，搭建在外人才联系沟通、对接服务、引进回流的信息平台，并定期组织召开座谈会，收集意见和建议，实时掌握人才创新意向问题，鼓励他们关注家乡、建设家乡，为家乡发展把脉出招。
融入“重点工作”提升“发展力”
将党建工作融入产业发展、乡村治理、招商引资、人居环境整治等重点工作，把党组织的政治优势和组织优势转化为推动乡村振兴“提档加速”的发展合力。实施“双培双带”工程，努力把党员培养成致富大户、把致富大户发展成党员，落实党员联系困难群众“传帮带”制度，帮助群众增收。依托镇域红色资源和绿色产业，以“党支部+集体经济+企业+农户”的发展模式，加快茶旅融合、文旅融合发展，并以党支部为引领，盘活集体资产资源，积极培育“一村一品”，不断壮大集体经济。今年以来，累计发展羊肚菌350亩，种植天麻、乌药、元胡等中药材1050亩，扩建养牛场2个，新建年出栏500头养猪场1个，改造提升茶叶加工厂4个，全镇6村1社区年底集体经济收入将全部达到10万元以上。
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