5月18日下午，呈贡区人民法院公开开庭审理一起“工伤保险待遇资格认定”案件。为深入贯彻普法强基补短板专项行动，做好劳动保障执法人员培训，昆明市人力资源和社会保障局、呈贡区人民法院组织劳动保障系统执法人员、辖区内企业参与旁听，共同走进“阳关司法”，通过面对面的“以案释法”，生动具体的开展普法宣传。
庭审过程在法官主持下井然有序、规范庄重。旁听人员从法庭调查、举证质证、法庭辩论等庭审程序切实地感受了法院审理工作的严肃性、专业性。诉辩双方的唇枪舌剑、据理力争也给大家带来对同一问题的多维度思考。
庭审结束后，审理本案的法官结合该起案件，围绕常见的引发劳动争议的风险点进行以案释法，旨在以点带面，督促行政机关依法行政，指引企业依法规范用工。市人力资源社会保障局法规处负责人也结合工作实际从行政机关如何依法行政、企业如何规范用工、劳动者如何依法维权三个方面提出了意见建议。最后本案主审法官总结到：“阳光司法”活动是府院联动的重要方式，既保障和促进司法公正，也有利于提高行政执法人员法律素质和执法水平，对广大企业也有示范指引作用。通过多方参与，面对面交流，实现普法效果最大化。
“这次走进‘阳关司法’活动是一堂实用的普法课，对我们如何加强劳动保障执法很有启发，在日常工作中很有指导意义。”“通过这次活动了解法庭庭审程序，后续还是要加强劳动法领域法律法规学习，规范用工流程……。”“依法参加工伤保险太重要了，当工伤发生时，既救助职工也维护企业。”呈贡区人民法院内来自市人社局的行政执法人员和数十家企业的人力资源管理者在旁听席上纷纷感慨。
市劳动关系领域普法工作指导组成员吴绍荣全程参与了本次活动，并对开展走进“阳关司法”活动的普法形式给予了充分肯定。
掌上春城记者：洪伟
责编：杨芮
编审：吴晨萍
终审：周健军
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