碧江区政府办以“学、讲、练”为抓手，全面提升干部综合能力
2023年05月31日09:33_
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今年来，碧江区政府办以“学、讲、练”为抓手，结合工作需要和实际，开展干部业务素质提升行动，着力提高适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力水平。
一是内外兼修全面学。围绕上级重要会议、文件和领导讲话精神以及与办公室工作紧密联系的业务知识、法律法规、公文写作等，制定了《区政府办2023年度集中学习计划》，每周一、三利用业余时间开展集中学习2次。一方面，积极邀请区直部门领导及业务专家结合区委、区政府中心工作，进行统计、“四化”、经济等方面专业知识开展专题讲座，促进干部职工丰富理论知识、掌握政策法规；另一方面，按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，结合工作中的易错点、薄弱点，由区政府办副主任围绕公文运转、调研、应急值守等开展业务培训，帮助年轻干部尽快熟悉业务知识，确保学习跟得上、跟得紧、跟着走。目前，碧江区政府办已组织全体干部职工开展了统计、工业、公文运转处理、应急值守等集中学习4次。
二是相互交流登台讲。在专题讲座后、集中学习例会上安排2-3名干部职工以专题讲座的体会、怎样做好办公室工作作交流发言，办公室领导对干部职工交流发言进行点评；同时，开展“岗位大练兵、业务大比武、能力大提升”培训，让各科室围绕具体事例，谈方法、谈感受、以比促能，大家互学互鉴、共同提高，激发了学习热情，更新了思想观念，提升了业务能力。
三是注重实效双重练。充分发挥“副主任+科长”“科长+新进人员”的“传帮带”学习机制，结合干部职工个人特长，对新进干部进行轮岗锻炼，通过面对面、手把手传授工作经验和方式方法，让干部在实际工作中认识自我、了解工作，不断提高“开口能讲、提笔能写、问策能对、遇事能办、压担能挑”的能力，达到取长补短、相互促进的目的。同时，鼓励年轻干部多学、多写，各科室每季度完成调研报告1篇，每季度对撰写材料进行评比，并将优秀文稿编印成册，供大家相互学习借鉴，提升学习成效。（碧江区人民政府网）
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