来源时间为：2023-06-13
加快建设现代化新贵州，不仅需要拔尖人才，更需要大量的能工巧匠。“蓝领”人才离不开职业教育高质量发展的沃土。近年来，乌当区中等职业学校秉承塑品行、重学业、育技能、助就业、提品质的办学目标，积极融入“强省会”行动中，服务乡村振兴战略，就业率保持在95%以上。
优化队伍建设培养技能人才
一座钢铁侠矗立在乌当区中等职业学校实训楼门口，过往行人无不驻足。
“这是我们平常上课废弃的钣金材料，与其丢弃，不如焊接一个属于我们自己的钢铁侠。”吴长艺说道，焊接钢铁侠的过程正好能够训练自己的焊接技术。
今天吴长艺正在进行新能源汽车运用与维修课期末考试，井井有条的操作顺序让这个16岁的小伙子逐渐找到了自信。他的期末考试标准对照国赛标准，在5分钟内完成24个项目。
“行行出状元”，作为吴长艺的师兄熊兴源更是行业佼佼者。2022年8月，熊兴源代表贵州出征全国职业院校技能大赛，经过艰苦鏖战，最终荣获“国字号”三等奖！
近年来，乌当区中等职业学校坚持遵循“岗课赛证全面融通”的综合育人方针，以技能大赛作为促进学生职业技能发展的重要抓手；秉承“以赛促教、以赛促改、以赛促学、以赛促发展”的竞赛方针，自2018年以来，该校师生积极参加省、市级技能大赛及文明风采大赛，2018年至2022年共计获得一等奖39人次、二等奖86人次、三等奖65人次。
深化校企合作拓宽就业渠道
“感觉这个行业挺神奇的，会把一个人变得很漂亮。”今年19岁的王兰正在和同学一起进行美发行业里的“标准杠”练习，下学期，她将进入武汉美丽椰岛美容美发有限公司贵阳分店进行顶岗实习。
王兰所在的美容美发班是武汉美丽椰岛美容美发有限公司在乌当区中等职业学校开设的“订单课”。教师全部来自于一线，实践教学。
就业是职业教育的主线，乌当区中等职业学校以“校企合作、工学结合、共育技能人才”为办学指导思想，着眼市场需求，以企业作为生产性实训基地进行深度的产教融合，为企业和市场培养适用型蓝领人才，实行“订单”“冠名”式培养。学校先后与福建医世家健康有限公司、宝能新能源汽车集团有限公司、吉利汽车、武汉美丽椰岛美容美发有限公司签订订单合作培养协议，组建企业订单班、冠名班，引入企业技术文化，构建有效校企合作、共建专业模式，保障学生学得到技术，就得了业;主动服务区域经济社会发展，根据学校毕业生就业质量跟踪调研显示，近年来，该校中职毕业生就业率保持在95%以上，其中本地就业率达90%以上，专业对口率达70.6%。通过职业教育，使来自农村和城市贫困家庭的学生学好技能，掌握就业金钥匙，助推城镇化建设。
畅通升学渠道实现升学梦想
2023年4月，贵州省职教高考圆满落下帷幕，乌当区中等职业学校2023年（2020级）毕业生344人，目前第一批次已录取218人，第一批录取率达72.80%。
为实现孩子的升学梦，乌当区中等职业学校不断强化与高校合作，先后分别与贵州装备制造职业学院、贵州食品工程职业学院、贵州轻工职业技术学院、贵州工业职业技术学院、贵州农职院等高职院校和贵州航天职业技术学院签署“3+3”中高职贯通的合作协议，通过推优、组织引导学生参加分类考试等途径，为学生搭建起升入高职院校的学习平台。
“乌当区中等职业学校将紧紧围绕塑品行、重学业、育技能、助就业、提品质的办学目标，扎实工作，积极申报省级优质中职校，提升学校办学质量，加快发展，努力使学生成为优秀的社会服务者和美好生活缔造者，真正实现就业有出路、升学有门路、创业有思路、终身学习有基础。”乌当区中等职业学校校长夏毅说道。
职业教育前途广阔、大有可为。今后，乌当区中等职业学校将继续融入“强省会”行动，服务乡村振兴战略。搭建教育链、人才链、产业链、创新链、价值链融合平台，主动适应地方经济社会需求，推动校地融合发展，探索出一条适应需求、融合发展的创新之路。
原标题：《【筑人才·强省会】乌当这所职校专业培养“蓝领”人才就业率高达95%》
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