为有就业意向的贫困人员提供免费培训，为有创业梦想的贫困人员提供免费指导，为有养殖经验地贫困人员提供小额信贷和生产奖补……今年3月上旬以来，新疆昭苏县组织县乡村三级力量做好扶贫对象的精确识别和动态管理，精准实施“一人一策”，生动诠释“精准扶贫”。
家在昭苏县喀夏加尔镇的吾尔孜依热·阿依很，今年24岁，这几天她的心情特别好。自从知道自己成为昭苏县第一期未就业贫困劳动力组织纪律提升培训班的学员后，她就天天盼着开学。3月24日，她如愿来到了昭苏县职业技术学校，开始了为期5天的培训。让她想不到的是，培训后经昭苏县人力资源和社会保障局牵线搭桥，她将成为昭苏县喀夏加尔矿泉水公司的一名员工。跟她一样，其他165名参加第一期培训的学员结业后，在昭苏县乡村三级力量的帮助下，也都有了好的去处，不是找上了心仪的工作，就是开启了梦寐以求的创业梦。
每个贫困户都有着不同的困难，每名贫困人员也有着不同的需求。为了不让一个困难群众掉队，昭苏县成立由5名县级领导牵头挂帅、70名县直干部、10个乡镇扶贫专班、70个村级扶贫专干为成员的昭苏县就业攻坚组，划分5个就业攻坚片区，逐村逐户逐人“对数字”“对名字”“对票子”，逐人分析、逐人跟进、逐人定岗，形成“一人一策”“一村一方案”。
为让贫困人口有工作、有收入、有保障、有奔头，昭苏县已对全县3981户14219名贫困户逐户逐人进行分析，印发《昭苏县贫困户帮扶措施“一人一策”台账》，对无劳动能力的6563人，全面落实义务教育、重病、重度残疾综合保障兜底等政策措施保障。对7656名有劳动能力贫困人口提出“一人一策”，对已稳定就业的2254人加强日常联络，及时掌握已就业人员岗位稳定性；对自主就业的544人，帮助其厘清发展思路，开展技能培训、经营理念上门上门服务；对从事农牧业生产的2685人通过扶贫小额信贷、生产奖补等方式扩大种养殖规模；对季节性务工的1140人、未就业的1033人，累计开发就业岗位2418个，其中稳定岗位744个，季节性用工岗位1674人。（姬存莉常志强）
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