来源时间为：2023-06-14
柳州6月14日讯（通讯员梁玉）2023年以来，柳州市柳北区清廉学校建设已进入全面深化阶段，柳北区委教育工委紧盯师德师风问题痛点，聚焦制度建设、师德建设、监督效能、品牌培育，多措并举助推清廉学校建设，营造风清气正的教育生态。
聚焦制度建设，跑出清廉学校建设“加速度”
近日，柳北区委教育工委印发《柳北区教育系统廉政风险防控制度》，组织干部职工根据自己所在岗位特点履行职责、执行制度的情况，认真分析并查找出个人在思想道德、岗位职责和外部环境等方面存在或潜在的廉政风险。目前排查出廉政风险点85个，制定整改措施122项。今年以来，柳北区坚持把制度机制建立健全贯穿清廉学校建设全过程，细化清廉学校建设43项具体措施和47项核验标准，印发《柳北区教育系统师德师风建设年工作方案》《2023年柳北区全面深化清廉学校建设工作要点及重点工作任务清单》等制度、文件，以“清单化”推动工作“高效化”。同时，推进建立健全校长责任制，健全教师入职查询和违法犯罪人员从教限制机制，及时约谈有“苗头问题”教师，完善和落实能上能下、能进能出的聘用机制。
聚焦师德建设，打造清廉学校建设“主力军”
“我们通过与学校齐抓共管，打通师德师风建设的痛点难点，盘活名师资源，工作室”带强一批师德高尚、业务精湛的骨干教师团队……”近日，在2023年自治区教师队伍建设工作会议上，柳北区教育局局长梁承红作为代表作经验发言。今年以来，柳北区通过实施“三大工程”有效推进师德师风建设走深走实。开展“小手牵大手”廉洁育人工程，建立教师、家长、学生、考核小组、综合评定等“五位一体”师德多元评价体系，完善师德荣誉体系，每月在“柳北教育”公众号推送“优秀教师”“师德标兵”事迹。持续开展违反教师职业道德典型案例警示教育。层层签订责任书。2022年至今签订承诺书4000余份。开展“书记话廉政”视频展播，举办师德师风演讲比赛。今年3月，柳北区2名老师作为柳州市选手代表分别获全区师德师风演讲比赛二、三等奖。
聚焦监督效能，筑牢清廉学校建设“防护网”
今年4月，柳北区委教育工委召开领导干部利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐问题专项整治工作动员部署会，与会人员签订了不利用职权或影响力插手工程项目谋私贪腐承诺书。柳北区严格执行教育系统“五张清单”工作体系，建立责任清单和问题清单，对师德师风问题动态整治，对重点问题采取“小切口”方式纠治。健全督导机制，抓住“关键少数”构建立体监督体系，划定领导干部权力边界。开展柳北区教育系统专项整治行动，严格项目资金预算和管理，积极开展“三谈一访”（提醒谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访）活动。灵活运用定期通报、内外监督并行。约谈提醒、实地调研等方式，梳理小微权力24项、负面行为43项。
聚焦品牌培育，扩大清廉学校建设“辐射力”
结合柳北教育党建品牌建设2.0版，积极尝试“党建+清廉”，打造亮点“廉韵清音”新项目。开展“清廉共建廉风互送”行动，着力推进柳北区与柳城县，中学与市属优质高中、小学与优秀企业，中小学校与中职学校间党建（清廉）共同体建设，开创党建引领，优势互补，共守清廉新格局。在节庆日及招生毕业季等时间点，开展“开学清廉第一课、签订廉洁从教承诺书、讲家风家教故事、‘廉润童心’实践活动、廉洁家访、写廉洁寄语”等“六个一”活动，建立健全教育、宣传、考核、监督与奖惩结合的长效机制。把廉政文化建设纳入学校的总体规划，通过培育一批廉政文化品牌，评选一批具有示范引领作用的城区级清廉学校示范校，拓宽廉政教育辐射面。今年柳州市第十五中学获评柳州市清廉学校建设示范校。
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