2023年，全县老年学校新增学习人数2200人，参与学习教育活动的老年人达到10900人（其中，线下学习7400人）。
二、推进举措
（一）持续扩容提质。明确年度目标任务和工作举措，推进落实《安徽省“十四五”老年教育发展规划》。通过改建、扩容、新设、网办，结合快乐健身、老年助餐整合盘活存量设施资源，改善老年学校办学条件。丰富课程内涵，提高老年学校办学质量。
宣城旅游学校继续办好宣城开放大学旌德学习中心，利用老年远程教育网，为全县老年人提供丰富的线上课程。
（二）抓好区域统筹。优化县镇老年大学（学校）资源供给结构，以发展村、社区老年教育为重点，推动老年教育资源向村、社区、养老机构、快乐健身点和老年助餐点等倾斜延伸。推动老年教育融入社会治理，共享党群服务中心、乡村文化活动中心、农家书屋、文化礼堂等教育文化资源，提高图书馆、科技馆、文化馆、博物馆、体育场馆等各类公共设施面向老年人的开放水平。
（三）优化教学资源。遴选、整合、开发一批老年教育通用课程、特色课程，重点开发建设体现旌德县传统文化、地方特色的县级精品课程和优秀教材。依托县老年大学和各级老年学校（教学点）建设老年教育师资库，建设一支符合老年学校办学需求、相对稳定、以兼职教师为主体的高素质教师队伍。完善老年学校管理人员聘用制度。
（四）推进智慧教学。做大做强老年远程教育，推进老年学校智慧校园建设。依托宣城开放大学旌德学习中心，建立网络学习子平台。加强老年智能教育，挖掘推广一批“智慧助老”工作案例、培训项目、课程资源。
（五）规范办学管理。完善督查考核办法，定期对老年学校（教学点）教学管理、教学活动等开展督导检查。
三、支持政策
（一）加大经费投入。按照省市10项暖民心行动实施方案要求，将各镇老年学校的建设及日常教学活动经费纳入县财政预算，对参与老年学校工作人员给予适当的报酬补贴。
（二）强化师资保障。鼓励各类学校、党政机关、企事业单位、社会团体等允许本单位职工（含退休）在符合有关规定、不影响本职工作的前提下，到老年学校兼职任教并合理获取报酬。允许高校学生在不影响学业的前提下，到老年学校实习、任教并合理获取报酬。鼓励支持各地开发增设公益性岗位，向高校毕业生购买服务，到老年学校任职。
（三）完善制度建设。建立联席会议制度，“老有所学行动”领导小组定期调度各项工作推进情况。建立督查考核机制。将老年教育工作纳入镇政府年度履行教育工作职责考核。
重点工作任务分工
序号
重点任务
责任单位
1
扩大参与学习规模，参与学习教育活动的老年人达1.09万人。
县教体局牵头，
县委组织部、宣城开放大学旌德学习中心按职责分工负责
2
推进落实《安徽省“十四五”老年教育发展规划》。
县教体局牵头，
县委组织部、县科技商务经信局、县财政局、县人社局、县农业农村水利局、县文旅局、县卫健委、县妇联、宣城开放大学旌德学习中心按职责分工负责
3
通过改建一批、扩容一批、新设一批、网办一批，整合盘活存量设施资源，改善老年学校办学条件。
县教体局牵头，
县委组织部、县文旅局、宣城开放大学旌德学习中心按职责分工负责
4
遴选、整合、开发一批老年教育通用课程、特色课程，重点开发建设一批体现旌德传统文化、地方特色的县级精品课程和优秀教材。
县教体局牵头，
县委组织部、宣城开放大学旌德学习中心按职责分工负责
5
依托宣城开放大学旌德学习中心，改造升级老年教育网络学习平台和老年教育资源中心。
县教体局牵头，
县财政局、宣城开放大学旌德学习中心按职责分工负责
6
加强师资队伍建设，鼓励支持开发增设公益性岗位。
县教体局牵头，
县人社局配合
7
各镇举办的老年大学（学校）办学经费、专项经费纳入同级财政预算。
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