来源时间为：2019-10-24
为加强景谷傣族彝族自治县(以下简称“景谷县”)教育体育系统人才队伍建设，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)有关规定及景谷县第一中学、民族中学实际教学工作需要，经景谷县人民政府同意，报普洱市人力资源和社会保障局批准，2019年景谷县第一中学和景谷县民族中学计划招聘紧缺人才共20人(其中，景谷县第一中学10人，景谷县民族中学10人)。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及专业
具体招聘岗位、专业、人数、条件详见《普洱市景谷傣族彝族自治县第一中学和民族中学2019年紧缺人才公开招聘简章》(附件1)。
二、招聘对象和条件
一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，品行良好，具备应聘岗位所需的专业或技能条件，身体健康，热爱教育事业。二)近三年(2017年、2018年、2019年)普通招生计划大学本科及以上毕业生，所学专业与招聘岗位相符。三)持有普通话二级乙等及以上证书(报考语文教师岗位的须持有二级甲等及以上证书)，持有初级中学及以上教师资格证等相关证件，所有证件及证明材料须验原件交复印件各一份。四)户籍不限。五)报考人员的年龄在18周岁及以上(2001年11月1日以前出生)、35周岁及以下(1984年11月1日及以后出生)。六)有下列情形之一的人员不得报名：1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员，吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘;
2.2019年11月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续，不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员;
3.2014年、2015年、2016年、2017年、2018年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考时限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考时限的人员和曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
4.普通高校全日制在读的非2019年毕业生;
5.现役军人;
6.具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。
三、招聘程序
一)现场报名时间、地点及要求1.现场报名时间：2019年11月6日(星期三)，上午08:00—下午17：00。
2.报名地点：普洱学院。
3.相关要求：
景谷县第一中学和景谷县民族中学安排专人现场收取应聘人员的纸质版自荐书、《普洱市景谷县2019年招聘中学教师应聘报名表》(附件2)和《未就业承诺书》(附件3)各一份(附件2、附件3请应聘人员在公告附件中自行下载填写后交纸质材料)。
现场报名需提供的材料：毕业证、教师资格证、普通话等级证书、本人身份证原件和复印件各一份，同时交自荐书一式一份。
按照岗位要求提供相应证书、证件原件等材料进行报名审核，否则不予资格审核通过。
二)资格审核1.资格审核时间：现场报名结束后进行资格审核。
2.资格审核地点：普洱学院。
3.资格审核办法：紧缺人才公开招聘工作领导小组组织对报名人员的推荐材料进行资格审核，经资格审核合格的人员原则上按照1:3的比例确定拟进入面试人员。如报考人员达不到1:3比例的岗位，由紧缺人才公开招聘工作领导小组商议后，报请普洱市人力资源和社会保障局批准后方可确定是否纳入面试。
确定拟进入面试人员后，由景谷县第一中学和景谷县民族中学于2019年11月7日电话告知拟进入面试人员进入面试。
三)面试1.面试时间：2019年11月8日(星期五)，上午08:00至面试结束。
2.面试地点：普洱学院。
3.面试形式：采取问答形式进行。
4.面试内容：主要测试与岗位相关的专业知识水平、教育教学理论、思想认识水平、心理素质、思维和性格特点等。
四)面试成绩计算：面试满分为100分。以评委对面试人员当场评分为准，5名评委的评分平均分为面试人员的面试成绩，成绩保留两位小数(不进行四舍五入)。按面试成绩从高到低的顺序确定拟聘人选。面试成绩最低控制分数线80分，面试成绩须达80分及以上，未达到80分及以上的不得参加签订就业协议、体检、考核等后续招聘工作。
四、签订就业协议
面试结束后，根据面试成绩由各学校紧缺人才招聘领导小组择优确定拟聘人员，并签订就业协议书。
五、体检和考核
签订就业协议人员等额进入体检和考核的人选，体检、考核时间另行通知。
一)体检体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
体检由景谷县人力资源和社会保障局统一组织体检，体检费用自理;对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院。
体检不合格者，在同一岗位考生中按规定依次递补。
二)考核签订就业协议人员携带本人身份证、毕业证、就业协议书原件和本人学籍档案，由景谷县人力资源和社会保障局负责审核其证件及学籍档案，并对思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习教育等进行考核。
考核不合格者，在同一岗位考生中按规定依次递补。
六、公示和聘用
一)根据体检和考核结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在景谷傣族彝族自治县人民政府网站(http://jinggu.gov.cn/)进行公示，公示期为7个工作日。二)公示期满后，无异议或有异议但经核实不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;为保护考生的合法权益，反映问题时必须实名反映，所有匿名举报均视为无效举报，不予受理。七、其他事项
一)联系人及电话景谷县教育体育局人事股李老师18187918389
景谷县第一中学秦老师15906993256
景谷县民族中学李老师15987965988
二)其他要求1.应聘人员所学专业必须与所应聘的岗位相符，提供的材料必须真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处理直至追究造假者的法律责任。
2.聘用协议书一旦签订，即具有法律效力，双方有权依法维护自身的合法权益。
3.聘用人员上岗后，享受事业单位在职在编人员待遇。
4.应聘人员在应聘期间必须确保通讯工具畅通，以便招聘单位与其联系招聘事宜;因应聘者个人原因无法与其联系，造成的后果由应聘者自行负责。
八、组织纪律
一)对违反考试纪律的相关人员按中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》和中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。二)在公开招聘过程中如发现不符合条件的人员，景谷县人力资源和社会保障局、景谷县教育体育局可随时取消其考核资格和聘用资格。三)该公告内容如不符合上级部门的相关规定的，按上级部门的规定执行。文章来源于：http://www.ljyz.com.cn 学校网
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