今年以来，永寿县坚持“五个突出”，强基础，补短板，稳中求进，锐意创新，全方位抓好抓实教育各项工作，推动教育高质量发展。
突出党建引领，推进党建和业务深度融合。扎实推动习近平总书记教育重要论述、来陕考察重要讲话重要指示精神和党的创新理论成果有效转换为办学理念、治教策略。深化“四史”教育，多形式开展迎接、学习、宣传党的二十大专项行动，夯实政治思想基础；提升学校领导班子管理能力和治校水平，落实“双培养”机制，持续开展群众反映强烈的突出问题专项整治，维护良好教育生态。多形式抓实中小学生理想信念教育、法制纪律教育、心理健康教育等。广泛开展中华经典诵写讲系列活动，巩固提升创文成果，树立一批新时代咸阳好少年先进典型。
突出民生实事，优化教育发展环境。精准做好学生资助工作，落实奖助学金、助学贷款政策。严格执行教育收费公示和统计制度。实施义务教育薄弱环节改善与能力提升项目，补齐“两类学校”短板。实施好现代职业教育质量提升计划项目。全面落实国家、省市巩固拓展教育脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项要求。完善全学段全过程助学体系，加强防学困、防残疾辍学，推进控辍保学动态清零转向常态清零。
突出内涵提升，推进教育教学增效提质。完善五育并举的培养链，加强和改进新时代学校体育和美育工作，强化学生体质健康监测，改进学生心理健康教育工作，加大青少年近视防控力。加强劳动教育实践基地建设，丰富劳动课程和载体，推进国防教育，促进学生全面发展。二是紧抓课堂主阵地，推进“课堂革命ㆍ作业改革ㆍ咸阳行动”。开展优秀课堂案例和课堂教学创新大赛。巩固校外培训机构治理成果，落实非学科类培训机构归口管理。推动师德师风课题研究涵养年行动，发挥党员教师先进事迹示范效应，遴选表彰一批最美乡村教师。完善师德师风档案及考核机制，加大师德失范行为惩处曝光力度。
突出改革创新，推进教育治理能力不断提升。建立中小学领导班子成员深入教学一线带课听课评课制度，建立班子成员述职述学制度，加强校长选拔任用，强化校长专业素养。健全教师定期补充和多渠道进入机制，加大体音美劳和心理健康教育等薄弱学科教师配置力度。切实提高“县管校聘”实施水平，深入推进教师职称评审改革，落实教师政策性待遇。落实教育督导问责机制，加强综合督导和专项督导。
突出精准识变，筑牢安全发展底线。加大校园风险防控信息化建设。扎实做好中小学幼儿园安全防范建设达标二年专项行动收官工作，确保校园安防基础“4个100%”全面完成。完善校园安全稳定应急预案，健全联防联控工作机制，开展校园安全专项整顿，做好新冠肺炎疫情常态化防控，确保师生生命安全。加强考试安全风险防范，平稳有序做好各类考试组织工作。充分发挥县级招委会作用，强化考试环境综合治理，提升考试工作信息化水平及突发事件应急处置能力。围绕“勤快严实精细廉”7字要领，着力提升机关干部能力本领，推动教育事业高质量发展，办好人民满意教育。
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