来源时间为：2022-10-14
群策群力、砥砺前行，谱写延川教育发展新篇章
来源：我是延安
发布时间：2022-10-1400:00
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访谈主题：群策群力、砥砺前行，谱写延川教育发展新篇章
访谈时间：2022-10-14
访谈嘉宾：
杨文龙延川县教育科技体育局文教系统党委书记、教科体局局长
摘 要：由延安市教育局和延安市融媒体中心联合推出的系列访谈节目《延安教育荟》，本期节目我们邀请到的嘉宾是中共延川县文教系统党委书记、教科体局局长杨文龙。
文字实录
【主持人】观众朋友们大家好，欢迎收看由延安市教育局和延安市融媒体中心联合推出的系列访谈节目《延安教育荟》，本期节目我们邀请到的嘉宾是中共延川县文教系统党委书记、教科体局局长杨文龙。
【主持人】杨局长您好！
【杨文龙】主持人好，观众朋友们大家好！
【主持人】杨局长，延川是陕西省教育强县，近几年延川教育发展较快，呈现出了领先于县域其他行业的趋势，请你给我们介绍一下全县教育基本情况。
【杨文龙】好的，主持人。延川县地处陕北黄土高原、延安市东北部黄河沿岸，北接榆林，东临山西。现辖7镇1个街道办，总面积1985平方公里，总人口18.61万人。延川是文化部命名的“全国作家县”、“中国现代民间绘画之乡”、“中国民间文化艺术之乡”。全县现有学校47所，其中普通高中1所（省级标准化高中1所），完全中学1所，初中2所，小学9所（民办1所），职教中心1所，有教学点5个，有幼儿园28所。在校学生20865名，其中普通高中1834名，初中4543名，小学9105名，职教中心有学生1285人（职高生404人）。在园幼儿4098名。在岗在编教师2275人。专任教师学历合格率为100％。有体育场地面积12.8万平方米，人均0.87平方米。2010年11月被陕西省人民政府授予“陕西省教育强县”称号，2014年9月通过省政府教育强县复验；2015年7月通过“国家义务教育发展基本均衡县”验收；2016年11月通过省“双高双普”评估验收。
【主持人】杨局长，近年来延川教育从办学条件到教育质量都有了长足发展。特别是去年您履新以来，认真贯彻落实县二十次党代会提出“文教振兴”战略，深化教育综合改革，开启了延川教育发展新篇章。您能具体给我们介绍一下采取了哪些举措、取得了怎样的成绩？
【杨文龙】好的，主持人，下面我从五个方面谈谈去年以来延川教育发展情况。
【短片一】拍摄延川县各学校校容校貌和教育变化情况
办学条件明显改善。一是保障教育投入力度不减。在县财力有限的前提下，县上优先保障教育基本建设投资资金、教育经费、财政专项资金的落实，执行县本级财政对教育拨款的“三个增长”政策，按时拨付教育各项资金。二是不断改善办学条件。投资9915万元实施薄弱学校改造工程、标准化学校建设项目，利用暑期时间，完成了延川中学、延川二中、城关小学、东关幼儿园等14所学校校舍维修改造，全县校园网络实现了全覆盖。三是合理规划学校布局，形成了文安驿、永坪、县城三个核心的学校布局。
深化教育综合改革。全面启动了高考改革，加强高中学科教材培训，开展高中学科教科研活动，构建高效课堂教学模式，完善高考改革基础保障。成立了规范民办义务教育领导小组，完成了延远中学“公参民”改制工作，将延远中学改制为公办学校与延川二中合并办学，优化了教育资源配置。我们顺应群众期盼，多次与清华附中本部协调，调整了清华附中文安驿学校办学定位，扩大在延川的招生规模，初中部招生全部招收延川籍学生，高中部招收了65%以上的延川籍学生。使延川的孩子在家门口能享受优质教育资源。精准落实“双减”工作，健全完善了课后服务“一校一案”制度。规范了校外培训机构，关停了所有学科类校外培训机构，严格管理非学科类培训机构教学行为，有效遏制了违规培训行为，切实减轻了学生校外培训负担。
创新管理两支队伍。一是健全完善校（园）长管理机制。推行校（园）长述职和聘任制，先后选聘了延川中学、延远中学、职教中心校长，调整了校领导班子。召开了中小学、幼儿园教育管理研讨会，着力提升校园长队伍素质，有效提升校园长管理水平。二是持续加强教师队伍管理。狠抓师德师风建设，实行一票否决制，把师德表现作为绩效评估、职称评聘、评优评先的重要依据。推行骨干教师交流轮岗制和教师县管校聘制。新招聘了40名特岗教师，进一步优化教师资源配置，激发教师队伍活力。梯次组织856多人次校（园）长教师参加各级各类培训，利用“国培计划”“网络培训”“对口协作”等平台，加大“请进来”“走出去”交流研训力度，积极开展二次延伸培训，不断提升教师队伍整体素质。三是不断巩固完善中小学教师待遇保障机制，建立教师工资随公务员动态调整机制，落实乡镇教师工作、生活补贴，大力提升乡村教师待遇。
实施名校引领工程。我们抢抓机遇，多渠道沟通，与全国、全省名校建立了合作帮扶关系，延川中学与陕西师范大学、清华附中文安驿学校与永坪中学均建立了合作帮扶关系，不断扩大名校的辐射引领作用，逐步缩小校际差距，促进教育公平。通过上述措施，2022年，我县参加中考人数为1903人，普高上线人数为1044人，上线率为54.9%（其中清华附中文安驿学校参加中考473人，普高上线人数470人，上线率99.37%），较2021年上升了2.8个百分点。2022年本县参加高考人数为525人，一本上线人数为93人，二本上线人数为348人，上线率为84%，高考成绩较2021年更是上升了13个百分点，实现了中高考成绩双提升。
积极推行教研引领。加强教科研队伍管理，吸纳业务精湛、业绩突出的骨干教师担任兼职教研员，积极开展课程改革、教学研究、专题培训等教科研活动。强化课堂主阵地作用，构建高效课堂教学模式，定期开展全县范围的教科研活动，培育推广优秀教学案例，优化课堂教学成果。
【主持人】好的，非常感谢杨局长给我们的解读，听了您刚才的介绍，我们了解到延川教育近一年来以新思路寻找新出路，开创了教育发展新局面。相信我们电视机前的观众朋友也对我们延川教育工作有了一个全新的认识，为我们延川教育工作取得的成绩感到由衷的高兴。
【短片二】采访校长、教师、学生和家长代表，谈对延川教育一年来发展的感受和认识。（具体采访人员研究确定）
【主持人】杨局长，通过短片我们也了解到广大干部群众对延川教育充满信心。就延川目前教育发展来说，您认为还存在哪些不足？推动延川教育高质量发展，下一步还有怎样的计划？
【杨文龙】教育事关千家万户，事关子孙后代，承载着延川高质量发展的希望，寄托着全县人民的期盼。延川教育与教育发达地区相比和广大群众的新期盼相比，目前还有一定差距。下一步，我们将重点在以下几方面予以努力。
围绕“学前教育抓提升、义务教育抓均衡，高中教育抓起色，职业教育抓特色”的思路，将县二十次党代会确定的文教振兴战略落实到位，大力推进城乡教育一体化，实现公平而有质量的教育，促进教育服务均等化。一是强化党建引领。加强教育系统党的政治建设，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的教育方针，全面推动党组织领导的校长负责制，切实保障党对教育工作的绝对领导。深刻把握意识形态领域的主渠道方向，弛而不息加强党风廉政建设,完善相关制度和防范机制，构筑抵制风险的思想防线，确保责任落实到位、教育管理到位。营造风清气正教育环境。
二是有效提升质量。构建五育并举育人体系，充分发挥思政课主渠道作用，广泛开展以公民道德建设、爱国主义教育、优秀传统文化等为重点的主题教育活动。积极开展阳光体育活动,开设劳动课程，开辟校外、校内劳动实践基地。巩固提升延安市素质教育特色学校创建成果。
三是建好两支队伍。实行校（园）长竞聘上岗，着力提升校园长专业化水平。健全校（园）长考核评估体系，完善校长履职考核和办学绩效考核制度，对校（园）长实行半年述职一年考核评估管理。实施中小学领导体制改革。持续加强师德师风建设。建立和完善教师补充机制。强化教师业务提升，对全县中小学、幼儿园的骨干教师进行考核，实行动态管理，建立培训制度，使教师人人有机会参加各级各类培训，不断更新教师理念，提高教育教学水平。
四是加强教育保障。推进乡村小规模和乡镇寄宿制学校建设，加快补齐教育设施硬短板，进一步优化学校布局调整。创新办学体制机制，不断引进优质教育资源，运用先进的办学理念和办学方法。推动教育信息化转段升级，建设“互联网+教育”的综合服务平台，建成互联互通、开放灵活、多级分布、覆盖全县、衔接中省、共治共享、协同服务的数字教育资源公共服务体系。充分调动各种教育资源和技术力量，加强对教师信息素养的培养提升，进一步健全安全工作责任体系和学校安全风险防控体系。加强校园安全规范化、标准化、信息化建设。常态化进行疫情防控，引导师生形成良好文明卫生习惯和健康生活方式，确保师生身体健康。
【主持人】好的，非常感谢杨局长来参加我们的延安教育荟访谈，跟我们了延川的教育发展，让我们共同期待延川的学子们能够享受到更高质量、更高品质的教育资源。我们这期特别节目就到这儿，感谢您的收看，我们下期再见！
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