1.学校教师年薪10-30万,特别优秀者面议;
2.学校建立教师薪酬增长机制,保证教师薪酬待遇随个人职级晋升和社会经济发展稳步提高。
二)其他福利1.教师子女就读可享受优惠政策;
2.按国家相关政策购买五险一金;
3.除正常参与各级各类评优晋级外,享受校内职级认定专项政策;
4.特聘大学教授博士生导师驻校指导、课题引领、外派学习,为优秀教师搭建宽泛的专业成长平台;
5.享受定期体检、节假日慰问、生日贺礼等福利;
6.提供教师公寓,配有空调和24小时热水,校内三餐,并享受免费健身房、游泳池、休闲咖啡吧等高品质福利。
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报名:
报名采用网络预报名与现场报名相结合的方式进行。
1.网络报名:符合条件人员将个人简历及相关证件扫描件发至学校人事管理邮箱(1171820744@qq.com),咨询电话:028-83751166。
2.现场报名:高校招聘会现场报名。
3.报名所需资料:
1)个人简历、自荐信;2)身份证、学历证、学位证、教师资格证书扫描件(签订合同时验证原件);3)应届本科、硕士、博士:各种获奖证书及学习成绩证明材料;4)在职教师:任职资格证书、荣誉证书、获奖证书及教学业绩、科研成果证明材料;5)个人特长的证明材料及作品。文章来源于:http://www.ljyz.com.cn 学校网
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