转自：新华财经
5月9日，山西吕梁市柳林县举行2022年度招才引智奖补资金发放仪式，为38名硕士研究生发放了125万元招才引智奖补资金，推动加快实施人才强县战略，持续优化人才发展环境。
县直相关单位负责人以及通过2022年度“县直事业单位招才引智”和“教育兴市”专项引才行动引进的硕士研究生共计100余人参加仪式。
据了解，此次招才引智奖补资金发放仪式是近年来柳林县规模最大、奖补金额最高、奖补人数最多的一次，体现了全县招才工作提标、人才服务提质的责任担当。柳林县奖补资金获奖代表、职业中学范飞杰称，已经领取了4万元生活补助，减轻了经济压力，也有了努力工作的动力。
近年来，柳林县围绕人才工作“139”理念，陆续出台《柳林县招才引智办法（试行）》《柳林县“一事一议”支持人才发展实施办法（试行）》等一系列政策，加快健全人才引育留用的政策链条，持续完善精细引才、柔性引才、服务留才等工作机制，不断强化政治引领人才、服务保障人才功能，为各类人才创新创业提供了强有力的保障。
柳林县委书记杨月祥表示，要把招才引智作为高质量发展的重要支撑来抓，要把招才引智作为深化改革发展的首要任务来抓，要把招才引智作为融汇联动的系统工程来抓。
柳林县委常委、组织部长、党校校长雒星田表示，希望广大青年人才发挥知识结构新、创新思维活、干事劲头足的优势，既志存高远、怀抱梦想，争当柳林县“两争一先”新征程中的领跑者、排头兵，又脚踏实地、立足岗位，发扬能吃苦、肯奋斗精神，用新业绩书写新时代青年人才的奋斗风采。（张倩牛华清）
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