2022年以来，运城市认真学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述和考察调研山西重要指示精神，牢固树立“抓基层、强基础、固基本”鲜明导向，全力打造“旗耀河东、全域强基”党建品牌，在农村、社区、机关、国企、学校、医院、“两新”组织等八个领域开展全域“五面红旗”示范创建。各县（市、区）和市直相关单位高度重视、迅速行动，争创“五旗”注重示范引领，立足实际选树先进典型，倾力打造了一批工作基础扎实、品牌特色鲜明、示范作用突出的“五面红旗”示范点，为运城全方位高质量发展夯实基层基础。本期我们采编了我市“五面红旗”示范校的创建工作经验，供大家学习借鉴。
运城师范高等专科学校
开展“五面红旗”示范创建以来，运城师范高等专科学校坚持“五旗共举”，落实立德树人任务，不断开创师范教育工作新局面。
高举“党建引领”旗，建强堡垒增动力。狠抓领导班子建设，认真执行党委领导下的校长负责制，做到党建与业务统筹安排。狠抓系部组织建设，强化系部党组织政治把关作用，全方位指导、深层次关怀。狠抓师生支部建设，大力推进教师党支部书记“双带头人”培育工作，在历届全省大赛中党员教师获奖比例均在79%以上。
高举“德育示范”旗，创新实践提质效。在课程主题上，紧扣时事热点、回应社会关切。授课形式上，用鲜活的实践引导学生增强信仰信念。在教学手段上，充分发挥融媒体的突出优势，打破传统教学局限。
高举“改革发展”旗，优化教学强根基。深化课程改革，建设精品课程，提升人才培养质量。深化产教融合，围绕“技术技能+工匠精神”培养目标，打造校企合作共同体。深化人才强校，着眼“引进急需人、用好现有人、培养未来人”，构建“校县校三方合作”新模式。
高举“安全稳定”旗，压实责任守底线。在意识形态工作上用心，建立特殊学生人员档案，指定专门辅导员负责，加强网络舆情管理。在安全教育工作上用功，以案例警示、排练安全教育小剧目等形式积极引导学生，提高应急处置能力。在安全排查整治上用力，不断擦亮“山西省平安校园”奖牌。
高举“清廉文明”旗，风清气正树形象。做优廉洁文化，建设校园廉政文化长廊，充分利用艺体特长优势，让师生在艺术审美中涵养清风正气。做深廉洁教育，坚持廉政教育集体备课，书记校长带头讲廉政课，评选“最美师专人”，教育引导党员干部和教师职工真正从思想上正本清源、固本培元。
运城师范高等专科学校图书楼
运城幼儿师范高等专科学校
运城幼师高专秉承“幼专姓党”政治属性，落实立德树人根本任务，以“四比四重”为抓手，全面创建“五面红旗”示范校，取得明显成效。获评全省五四红旗团委、全市“先进基层党组织”等称号。
一是党建引领强基固本。实施基层党组织标准化建设和“双培双带”工程，形成“1-5-5”政治理论周例学幼专模式，开讲大讲堂14次，开展集“学、祭、宣、唱、讲、书、画、展”于一体红色教育活动，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
二是德育示范铸魂育人。创建党建统领、两代师表一起抓的“1-6-4-5-10”三全育人新模式。党委书记带头进课堂，实现“课程门门有思政，教师人人讲育人”的良好局面，打造4个省级特色文化育人品牌。
三是改革发展提质赋能。咬定升本目标，加快项目建设，深化省校合作，成立“政-校-园”育人共同体，实现共建共享共育共赢。
四是安全稳定筑牢防线。树牢本质安全理念，守牢意识形态主阵地，出台制度，排查隐患，配齐器械，充实安保力量，安装监控，经常性开展安全演练，形成安全闭环链。
五是清廉文明风清气正。逢会必学必讲廉政，签订责任书，落实“一岗双责”，完善师德档案，签署师德承诺，以专题学习、案例教育、学习党规党纪、承诺签名、“廉心廉语”、讲廉洁故事等多种形式加强警示教育，编写《清风幼专》，融入课堂教学，让“崇洁尚廉”遍布校园的每个角落。
校美术系开展课外手工活动
永济市第三高级中学
永济市第三高级中学共有学生1642名，在编教师177人，党员43人。学校以“五个强化”为抓手，全面推动“五面红旗”示范校创建。先后荣获全国名优学校、山西省绿色学校、运城市素质教育示范校称号。
一是强化党建引领，提升师德师风。在学校党支部的领导下，注重思想理论学习，不断深入贯彻落实党的二十大精神，提升师德师风。组织开展师生“喜迎二十大”书画展、“迎二十大盛会、展我三中风采”手抄报展等形式多样的活动，有效发挥作用。
二是强化德育教育，推进活动有效开展。以“九个突出”抓牢德育教育，突出入学教育、突出周末班会、突出升旗仪式、突出操风、突出班主任培训、突出表彰先进、突出疫情防控常态化、突出安全教育、突出校园活动精彩化，德育水平明显提升。
三是强化教育教学改革，提升办学质量。全校党员师生凝心聚力，开拓新的管理思路，组建“国际双语”初中部，坚持“一年高考六年抓”教育创新思路，加大教育教学管理一体化，取得显著成效。连年被评为运城市高中教育质量进步校，被授予陕西师范大学教育硕士实习实践基地。
四是强化安全教育，建设平安校园。牢固树立安全教育常抓不懈理念，做好疾病防控，突出交通安全、防溺水、防踩踏、防震减灾等安全教育，通过主题班会、安全演练、主题讲座、签订责任状、致家长一封信、家长会、家访等形式进行安全教育与管理，平安稳定蔚然成风。
五是强化清廉文化，弘扬校园正气。学校坚持完善《党风廉政建设主体责任清单》，做到主体明晰，责任明确，用纪律管住大多数。召开创建清廉学校动员大会，全面贯彻实施方案，打造清廉文化教育阵地，在学生心中播下清廉的种子。
永济市第三高级中学校园全貌
临猗中学
临猗中学始建于1952年，占地面积220亩，教学班54个，在校学生2400人，教职工330多人。近年来，学校以改革创新为突破，围绕办学条件、理念文化、规范建设、课堂模式、教师队伍五个方面着力提升办学品质，打造名校品牌。
改善办学条件，打造现代化温馨校园。在县委县政府、县教育局的大力支持下，办学条件向一流学校对标看齐，修建了标准化塑胶操场、多功能学术报告厅，装备了温馨舒适的职工书屋，配齐了教师用办公桌椅电脑，加装了双向显示大电子屏，硬件设施全面升级。
改变办学思路，培育高素质担当人才。确立了“一三三四六”的办学思路，提出“打造一流名校、铸就临中品牌”的办学目标，提炼出“三风一训”和七大理念指导教学，办学品位显著提升。
改进规章制度，优化考评比执行过程。先后出台规章制度120余项、各类规范方案30余项，严格按照规范执行，基本实现了用制度管人，用规范管事。
改革课堂模式，强化讲测练落实效果。更新课堂理念，结合学校实际学情、教情，构建了四种不同的课型，力求做到以学生为主体、以训练为主线、以思维发展为主攻，以能力提升为主旨，有效提升课堂效率。
改组领导班子，推进高严细实公作风。建立了“以年级组为中心”的扁平化管理体系，让年级主任进入校委会，既缩短了管理链条、减少了中间环节，又做到了分工明确、责任到人，大大提高了管理效能，转变了工作作风。
临猗中学教学楼全貌
新绛中学
近年来，新绛中学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持党建立教、党建立校，以高质量党建引领学校高质量发展。
提高政治站位，强化党建引领。探索出一条以理论学习中心组为“龙头”，带动主题党日、支委会、党小组会继而形成会议纪要落实到广大师生群体的以上率下、层层抓落实的工作新路子，确保党的二十大精神的贯彻落实。
落实立德树人，推进德育示范。打造了“一纵一横”为主轴的校园文化主阵地格局，坚持以思政课为主渠道，各类学科有机渗透，各类活动有机贯穿，隆重举办了建校120周年发展大会，有力涵养校园文化。
抓好重点任务，推动改革发展。利用名师工作室和青蓝工程等教研项目，打造名师雁阵，以“四赛”活动带动教研，课堂效益大大提高；2022年高考成绩再创佳绩，实现“六大奇迹”，昂首挺进运城市教育第一方阵行列。
完善各项措施，确保安全稳定。高标准完成校园消防安全设施建设，健全各项安全制度，全力提升“三防”水平，2021年荣获“市级平安校园”称号，并被评为“创建文明校园先进校”。
抓紧作风整顿，建设清廉学校。持续开展作风纪律整顿，推进精细化管理，全面实施“清廉学校”建设，切实抓好日常监督。
新绛中学校园风采
垣曲中学
垣曲县垣曲中学作为山西省示范高中，聚焦“五面红旗”示范校创建工作，强化“为党育人、为国育才”的责任担当，落实立德树人根本任务，全力办好人民满意的教育，推动了教育教学高质量发展。
一是坚持党建引领，筑牢思想阵地。加强组织建设，将党小组建在年级组，实现了教学与党建相融合；强化思政建设，构建起中层以上干部、党员、教师思政育人的三维体系，把牢办学方向，凝聚发展合力。
二是坚持德育为先，推动全面育人。坚持“五育并举”，通过责任教育、艺体教育、爱党爱国教育、心理健康教育、综合实践活动等多种育人途径，形成“三全”育人格局和“六育”实施途径，构建起“1346”家庭教育体系，培养了学生的综合素养。
三是坚持深化课改，提升育人能力。持续深化课堂教学改革，优化教学管理，推动“四赛”活动，夯实课堂建设主阵地，提高常规教研实效性，发挥中国高考研究院的智囊作用，进一步提升了育人能力，实现了清华零突破，成为北京大学托管帮扶学校。
四是坚持安全至上，构建平安校园。成立了校园安全机构，制定了安全制度和应急预案，广泛开展法律及思想宣传教育，定期组织安全疏散演练，认真开展安全排查，有效整治校园欺凌，建立了学生心理健康预警档案，营造出和谐安全的育人环境。
五是坚持师德考评，净化育人生态。建立了师德师风建设工作机制，每月定期开展师德学习教育；形成完善的师德考核机制，将师德考核与绩效考核、职称评定
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