清廉是学校的底色，创建清廉学校是建设良好教育政治生态、推动学校高质量发展的现实需要，也是践行美好教育的必然要求。
去年以来，我省全面推进清廉山西建设，将清廉要素向更多领域拓展、向更深层面渗透。在清廉学校建设中，绛县紧紧围绕“清廉运城”“清廉绛县”1345工作思路督促县教育部门打造“政风清明、校风清朗、教风清正、学风清新、家风清和”的清廉学校，努力把全县学校建设成为立德树人的清廉高地。
廉洁文化是清廉学校建设的“营养剂”
“创建‘清廉学校’，必须思考如何将清廉教育融入校园文化，与教学深度融合，从而达到‘随风潜入夜、润物细无声’的作用。”绛县教育系统是这么说的，也是这么做的。
走进绛县第三实验小学校，“每天都是新的生命”校训格外醒目，清新亭、廉洁亭、师德亭、竹韵园……校园处处充满着清廉文化元素，让师生在潜移默化中感受廉洁文化的熏陶。“清”“莲”“竹”“儒”“雅”为主题的系列年级校本课程为学生绘就清廉精神底色。
“开展清廉学校创建各类活动，不仅从小在学生心中种下清廉种子，打好人生的精神底色，还可通过小手拉大手影响家长，形成人人共建清廉的社会氛围。”该校主要负责人说。
在激活清廉细胞的过程中，故绛新家庭教育大讲堂‘云端’线上课堂逐渐成为呈现清廉文化的另一片天地。
近年来，绛县纪委监委与绛县关心下一代工作委员会、绛县教育局等多家单位合作联动，利用故绛新家庭教育大讲堂，开拓家庭家风家教新路径，以“重家教、树家风、尊师教、共育人”为主线，坚持每月一期，每期一个主题，线上线下相结合，邀请全国与省内外教育专家、绛县籍在外优秀人才、身边榜样父母开展家风家教讲座，打造便捷高效的“云端课堂”。截至目前，已经举办36期，累计学习人数达43万人次，单场平均观看人数1.2万人次，获得2022年“全国关心下一代家庭教育工作品牌”。
此外，各个学校也在创建清廉学校中，以不同方式展现各自风采。绛县第一实验小学校的“廉花朵朵开，童声颂清廉”、绛县第二实验小学校自编自导清廉校园系列微电影、绛县冷口乡中心校的“师生话廉洁清风驻校园”、绛县县直初中“大手拉小手廉洁伴我行小手牵大手廉洁并肩行”、绛县城关初中“崇廉尚洁以廉为荣”、绛县第一实验幼儿园的“以清育美德用廉润心田”等一批廉洁文化品牌也逐步立起来。
截至目前，全县各级各类学校通过国旗下讲话、主题队会、故事会等形式多维度实施、多角度渗透，累计举办清廉书画展10余场，拍摄清廉微电影、微视频50余篇，开展爱国主义教育、学雷锋教育等活动60场次，组织深入革命教育基地、敬老院等开展实践活动30余次，制作清廉类作品4000余件。绛县教育局主要负责人表示，“下一步将坚持把抓党建作为清廉学校创建的基本功，全面落实好立德树人的根本任务，丰富建设载体、厚植清廉基因，推进‘党风优良、校风清明、教风清正、学风清新’建设，以一所所清廉学校擦亮清廉教育底色。”
管好小微权力是清廉学校创建的“清醒剂”
“以前，家长对学生座位编排颇有微词，意见很大。现在，学校实行每周一次的‘座位滚动制’，每个孩子都能轮流坐到好的位置，这个办法好。”学生家长赵女士说。
学生分班一直是家长们闹心的事。清廉学校创建后，新生入学按照小微权力运行规范流程操作，新生入学分班进行网上报名、后台审核、线上通知、电脑派位，“阳光分班”全程留痕，得到家长的广泛好评和肯定。
去年以来，县纪委监委督促县教育局在建设清廉学校中，明确要求各类学校将清廉教育建设与推进学校管理相结合，根据各自“权责清单”，梳理出学校管理人员、班主任和任课老师在服务师生过程中行使的小微权力，公布、编写了小微权力运行流程图和口袋书，列出应遵守的“履职底线”和不可为的“行为红线”，制定细化措施，严格规范各个环节操作流程和要求，防止出现责任层层递减现象，最大限度从源头防范化解各类廉政风险。
“学校的每一项管理和教育行为都直接面向学生，辐射千家万户。建立权责明确、公开透明、规范有序、监督有力的学校小微权力运行体制机制，有利于推动学校管理，加强教师队伍建设，增强家长和社会对教育工作的满意度。”绛县纪委监委第九派驻纪检监察组组长说。
师德师风是建设清廉教育的“强心剂”
“清廉学校示范创建是扎实推进全县‘清廉教育’向上向好的一个有力抓手。”绛县教育局相关负责人说。去年以来，全面建设清廉学校工作专班围绕山西省首批清廉学校示范创建要求，将清廉学校与五面红旗校创建、“绛山红”党建品牌打造、优化营商环境专项行动等相结合，深入作风转变，进一步提升工作效能。
去年教师节和中秋节前夕，县教育局党组向全县教育工作者发出廉洁过节的倡议书：“不收受学生家长赠送任何礼品、礼金，不得利用节假日违规办班补课……恪守师德底线，无愧于教师这个光荣称号。”
教师是教育系统的“绝大多数”，在县纪委监委的监督推动下，县教育主管部门及各学校将师德师风放在清廉学校建设的首要位置。绛县所有中小学校全员开展“一诺清廉”，签订《师德师风责任状》和《廉洁从教承诺书》，引导全体教师规范自身言行。
每年新学期开学，各个学校都开展教师入职宣誓，把加强师德师风教育纳入开学第一课，让每位教师从上岗就树立严守清廉底线的意识。开设“清廉学校大家谈”栏目，夯实清廉主体责任。开展在职教师有偿补课专项治理“清零行动”。建立健全师德师风考核机制，实施廉洁从教“三个一”活动，全面实行违反师德“一票否决制”。
此外，绛县纪委监委充分发挥派驻机构的权威和优势，坚持双向发力，一方面紧盯教育系统“小微权力”、有偿家教等问题开展监督检查和明察暗访，对师德失范行为“零容忍”，以精准有效监督执纪筑牢师德师风建设基石。另一方面坚持常态化开展先进典型学习和警示教育，借助文化“软实力”，将清廉意识潜移默化植根于教师心中，筑牢校园清廉教育底线，有效带动清廉学校建设。
绛县纪委监委宣传部负责人表示，“接下来，我们将一以贯之深化清廉学校建设，继续加大对学校廉洁教育的监督指导，及时总结提炼示范创建的工作特色和亮点，以点带面，示范带动清廉绛县全域共建。”
乔玲
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