来源时间为：2022-09-21
青出于蓝而胜于蓝。9月15日下午，马村区教育系统第一届“青蓝工程”启动仪式举行。11名导师和28名青年教师成功结为师徒关系，青蓝携手，共育桃李。
在启动仪式现场，28名青年教师向11名导师献花、行拜师礼。一张拜师帖，满怀承诺；一个拜师礼，表达敬意；一束鲜花，满载友情。
记者了解到，“青蓝工程”是促进青年教师提高自身业务的阶梯，旨在通过充分发挥骨干教师的传、帮、带作用，提升青年教师素质和业务能力，促进青年教师快速成长。
为保障“青蓝工程”计划落实落细，所有参加的青年教师一律采取前2个月脱产跟岗，中间2个月导师到学员所在学校跟踪指导，后2个月学员综合实践应用的培训周期和方式。通过跟岗培训，使青年教师坚定理想信念，扩充专业知识，丰富教育教学方法，为形成独特的教学风格和教学特色奠定基础。
启动仪式现场，全体教师还重温了教师誓词。
青蓝结对，薪火相传。启动“青蓝工程”，是马村区教育局提升教育质量的众多措施之一。
今年5月份以来，该局新一届领导班子继续坚持“抓管理、提质量、树特色、创品牌”的工作思路，以提升教育质量为工作中心，以“抓管理、带队伍、提升教育教学质量”为主线，全力加快教育质量提升步伐。
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