来源时间为：2022-6-12
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一‘、2022年高州市农村学校公开交流选聘教师公告
根据《关于印发〈高州市市直机关单位公开选调公务员工作实施方案（2021年修订）〉〈高州市事业单位公开选聘工作人员工作实施方案（2021年修订）〉的通知》（高组通〔2022〕6号）精神和教师“县管校聘”管理改革、县级人民政府履行教育职责评价工作要求，为进一步加强教师交流，促进教育均衡发展，经研究决定，面向我市教育系统公开选聘农村中小学、幼儿园教师184名。现将有关事项公告如下：
一、选聘岗位
本次选聘岗位共184名，其中农村中学教师岗位56名、农村小学教师岗位95名、农村幼儿园教师岗33位名，详见《2022年高州市农村学校公开交流选聘教师岗位表》(附件1)。
二、选聘范围
选聘对象范围为我市公办学校在编在岗教师(财政全额拨款)。
三、选聘条件
一)基本条件1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和职位要求的工作能力。
2.具有国家承认的大专或以上学历。
3.具备报考岗位所需的其他资格条件。
4.现聘在低学段岗位报考高学段岗位的，必须具有高学段的教师资格证，有高学段的任教经历，并且曾经聘在高学段相应的专业技术岗位上。
二)有下列情形之一的人员，不得报考1.正在处分期内的。
2.有违反职业规范并经查实的。
3.涉嫌违法违纪，正在接受审计、纪律审查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的。
4.尚在试用期未转正的、未满服务期限的。
5.法律、法规规定的其他情形。
四、选聘程序和办法
本次公开选聘按照报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等环节进行。
一)报名1.报名时间
报名时间：2022年6月12日，上午9：00－11：30，下午14：30－17:00。
2.报名方式及地点
参加选聘的人员携带相关证件材料到指定地点进行现场报名确认，报名地点：高州市第四中学文笔楼。
3.报名要求
1)每人只能选择一所学校的一个岗位报名，报名须使用有效期内的居民二代身份证和现聘岗位等级对应的专业技术职称证。2)报考者须诚信报名，诚信考试。凡提供不符合报考条件资料或虚假报考材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。3)报考者务必认真填写个人信息，在规定时间内完成报名，如个人填写的报名信息有错漏或错过报名期限的，责任自负。（二）资格审查
报名现场即进行资格审查。资格审查需提供的资料如下：1.《高州市公开选聘事业单位工作人员报名表》(A4纸张双面打印，所在单位签署“同意报考”并加盖公章)；2.有效的身份证；3.相应的教师资格证；4.毕业证(非全日制普通高校学历要提供学历认定证明)；5.专业技术职称证(现聘岗位等级对应的职称证)；6.现聘岗位的《高州市事业单位岗位聘用审核表》；7.现聘在低学段岗位报考高学段岗位的，还需提供曾经聘用在高学段岗位的《高州市事业单位岗位聘用审核表》及相应的教师资格证。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按(1)至(7)依次排序。
（三）考试
1.笔试。
（1）当同一岗位报名人数少于20人（含20人）时，符合报名条件人员全部进入面试。当同一岗位报名人数多于20人，且岗位选聘人数与符合报名条件人数比例超过1:4时，通过笔试按岗位选聘人数1:3确定入围面试人选（笔试成绩不计入总成绩）。笔试内容为教育通用知识。需参加笔试人员的准考证领取时间另行通知。
（2）笔试时间、地点以准考证为准。
2.面试。
（1）面试时间、地点以面试通知书为准，考生须凭有效身份证原件和面试通知书到指定的地点参加面试。领取面试通知书时间另行通知。
（2）面试方式及内容。面试方式为试教，内容为岗位相关的专业知识。
（3）成绩公布。面试成绩现场公布，合格分数为70分。在面试成绩合格人员中，根据成绩由高到低的顺序，按岗位选聘人数等额确定入围体检人员。如同一岗位应聘者成绩相同的，则先后按教龄、任班主任年限确定人选，年限长的优先;若再次出现末位并列情况的，则按获得县级及以上荣誉数确定人选，荣誉多的优先。
3.考试组织。笔试、面试均由选聘单位组织实施。
四)体检由高州市教育局按规定组织体检。
五)考察体检合格的人员确定为考察对象，由高州市教育局按照有关规定，对其个人档案、政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察。
在体检、考察中出现缺额的，不再进行递补。
六)公示和聘用考察合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在高州市人民政府网公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定和程序办理调入聘用手续。被聘用人员调入新单位后按其报考的岗位等级聘用，并按招聘岗位级别享受待遇，核定工资。例如：报考的岗位等级为中级级内的专技十级，本人现聘岗位等级为中级级内的专技八级，则在选聘单位聘用到专技十级。如选聘单位中级级内的专技八级、九级存在空缺，符合条件者可按有关规定参加竞聘。
五、疫情防控工作要求
考生在参加选聘过程中应当自觉服从防疫防控工作安排，配合做好卫生防疫工作。不按要求配合卫生防疫工作的，视为放弃资格。考生在选聘过程各环节中需提前安排足够的时间配合疫情防控工作，均应主动出示粤康码、行程卡，接受体温检测。考生需自备一次性医用口罩，并全程正确佩戴口罩。
六、其他事项
（一）本次选聘的相关信息，均通过高州市人民政府网（http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzjyj/gkmlpt/index）发布，请应聘者密切留意。
（二）本次选聘资格审核贯穿选聘工作全过程，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并按相关规定处理。
（三）本次选聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（四）本公告由高州市教育局和选聘单位负责解释。
（五）联系电话：高州市教育局人事股（电话：0668-6678007）。
高州市教育局
2022年6月10日
附件1：2022年高州市农村学校公开交流选聘教师岗位表.xlsx
附件2：高州市公开选聘事业单位工作人员报名表.xls
公告原文，附件下载
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二、2022年河源龙川第一实验学校秋季招聘教师53名
龙川第一实验学校创办于2014年，是龙川县首所十二年一贯制的高起点、高标准、高品质民办品牌学校。校本部(初中校区)创办于2014年，坐落在龙川县城梅子山上;b校区(小学校区)创建于2019年，坐落在县城下泡水金斗坑;C校区(高中校区)于2021年9月正式开学，坐落于佗城镇梅村工业区。学校名师如云，俊采星驰。专任教师400多人，学历达标100%。数经雕琢，学校形成了以骨干教师为主体的“理想高追求、师德高品位、技能高素质”的“三高”教师群体。特级教师、南粤优秀教师、高级教师、首席教师、骨干教师等名师荟萃，使学校卓然矗立于河源市基础教育之潮头。
学校着力教师的成长培养，提升教师幸福指数。着眼于学校长远发展，我们欢迎有志于教育事业的优秀人才加入龙实这个大团队。
一、招聘计划
1.精英人才
1)正高级教师、特级教师、“五一”劳模、南粤优秀教师;县级(含县级)以上首席教师、名教师、年度教师、学科带头人、“三名工程”工作室主持人，年薪12-30万。2)县级(含县级)以上教学大赛、班主任技能大赛第一名的教师，重点院校优秀毕业生(优秀党员、学生会干部、成绩突出者)，学校金牌教师，年薪9-16万。3)任职期间，解决食宿、购买五险一金,购买教师公寓，享受钜惠。2.专任教师
招聘职数详见附表，有1年教育工作经历者优先录用。年薪8.5-14万。任职期间，解决食宿、购买五险一金，购买教师公寓，享受优惠。
二、应聘条件
1.师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献，身心健康，无违法违纪行为。
2.年龄40周岁以下;要求全日制本科及以上学历;具有相应学历证书、教师资格证书(应届生有相关证明);普通话等级证书(二级乙等以上)。
三、报名事项
1.时间：即日起开始接受报名，2022年7月5日截止。
2.方式：网上报名，每位报考者只可报考一个符合招聘条件的岗位。
3.方法：关注龙川第一实验学校微信公众平台hylcdysy，在线填写有关报名信息。‚报名成功后，将个人简历、身份证、学历证书、教师资格证(应届生有相关证明)、荣誉证书、户口本等材料复印件各1份，邮寄到“河源市龙川县老隆镇梅子山龙川第一实验学校招生办谢老师收”。邮件名请注明“姓名+学段+学科”应聘材料，如“刘XX初中语文应聘材料”。ƒ编辑短信“‘姓名+学段+学科’应聘材料已邮寄”发送到招生办电话：18038536000。未被录用者，个人材料恕不退还。
四、应聘流程
1.精英人才须带荣誉证书直接参加面试。
2.本A院校师范类毕业生和专
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