招聘岗位：招聘护理人员30人
岗位要求：1、女55岁以下，男60岁以下，2、身体健康3、有耐心，热爱养老事业。
工作要求及薪资福利：1、上岗之前带薪培训，管吃住，上24小时休息24小时，有事可以提前请假或者倒班。2、月薪：5000+奖金，上五险，（如果不需要缴纳保险每个月加500元工资）3、一名护理员负责6-8名老人（不同于传统养老院，是楼层团队制，并不是一个人就对着这6-8名老人）4、如遇到法定节假日上班，法定当天可以调休或者三倍工资。5、试工3天内离开的没有工资，超过3天的按照实际出勤天数算6、每月15日公司发工资卡内（遇节假日延后发放）入职后免费考取中级养老护理员证书。
面试地点：企业负责人到下板城旭日职业培训学校进行面试，面试合格，有车接。
报名电话：18730423111
旭日职业培训学校地址：下板城中道北门A6A7底商
2河北中瑞汇盈新能源科技有限公司
招聘岗位1：总经理助理（1人）
岗位职责及任职资格：1、协助总经理制定管理方案，参与决策，拟定计划；2、协助总经理负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落地执行情况；3、负责各项会议的组织、筹办，完成会议纪要或决议的撰写，跟踪会议相关规划的落实等；4、完成总经理安排、部署的临时性工作，可接受出差；5、具有良好的沟通协调能力，思路清晰，有较强的执行能力。
薪资待遇：试用期薪资4k-6k，转正后缴纳五险。转正后工资约6k-8k。
工作地点：承德市全域范围内。
招聘岗位2：工程技术人员（1人）
岗位职责及任职资格：1、熟悉天然气行业相关规范及运营管理，有一定的沟通协调经验。进行日常巡检，对站内各系统的运行设备进行监控，合理调整工艺参数，及时处理生产运行中遇到的问题；2、技术管理：按照工程技术、质量规范，完成所在项目的技术管理工作，与设计人员沟通，参与图纸会审、技术交底；监督、指导工程按图纸和相关标准、规范施工，协助解决现场技术问题；参与项目工序交接验收、竣工验收，配合完成项目结算等；3、资料管理：收集、管理工程的技术文件、资料；编制、整理工程竣工资料，完成各类报表的填写；4、安全管理：执行安全管理要求，参与项目安全检查、安全交底、文明施工管理等工作；5、工程管理、城市燃气等相关专业，全日制大专及以上学历，在燃气、市政、石化等相关工程业务领域工作2年及以上；6、有较强的抗压能力及接受出差。
薪资待遇：试用期薪资3k-4k，转正后缴纳五险。转正后工资约4k-6k。
工作地点：承德市全域范围内。
招聘岗位3：运营专员（5人）
岗位职责及任职资格：1、负责LNG气化站日常巡检及充装站充装管理工作；
2、负责客户安全用气检查及厂区设备隐患的跟进及整改工作；
3、大专以上学历，油气储运、城市燃气、机械、电气、自动化等相关专业；1-3年天然气、油气行业经验，有加油站、加气站、分输站、气化站等工作经验者优先；
4、熟悉天然气行业规范，熟练掌握天然气设备操作规程、设备检修等方面知识；
5、服从公司统一工作调动及安排，持有特种设备管理资格证及相关证件者优先。
薪资待遇：试用期薪资3k-4k，入职即缴纳五险。转正后工资约4k-6k。
工作地点：承德市全域范围内。
联系人：杨建霞
联系电话：18633014455
3承德金冠自动化科技有限公司
招聘岗位1：销售经理（数名）
任职资格：45岁以下，能适应长期出差。公司客户主要为钢厂、水泥厂、有色行业、化工厂、食品、矿山等。有相关行业经验或成套设备独立操作项目经验者优先考虑。
招聘岗位2：售后工程师（数名）
任职资格：45岁以下，能适应长期出差。大专及以上学历、仪表自动化或机电专业，有相关工作经验优先。
招聘岗位3：车铣工（2名）
招聘岗位4：学徒工（2名）
薪资待遇：工资面谈。
招聘岗位5：组装工（1名）
任职资格：要求有相关工作经验。
薪资待遇：工资面谈
福利待遇：法定假期，公休，五险，交通补助，餐补，出差补助，定期培训及团队拓展、超长带薪年假等。
联系人：王经理
联系电话：18031470088
4承德怀斌金融外包服务有限公司
招聘岗位：资产保全专员
工作内容：1、进行银行不良资产处置中的信用卡逾期账户处理工作；2、电话提醒并引导信用卡逾期客户及时还款。
任职要求：1、年龄18-35岁，中专及以上学历；2、普通话标准，语言表达流畅，具有一定的学习能力和逻辑思维能力，基本电脑操作；3、积极上进，阳光自信，无不良征信记录。
薪资待遇：基本工资+全勤奖+绩效工资（任务提成上不封顶）。
福利待遇：年终奖、过节费（礼品）、团建费、话费补贴、法定节假日；五险一金；团建活动、定期体检、带薪旅游；广阔的发展空间，良好的晋升机制，舒适的办公环境、年轻的拼搏团队。
公司地址：承德市承德县华明白产业园b座二层。
联系人：王佳宏
联系电话：15028982867
5博宏图书
招聘岗位1：总店长（2名）
招聘岗位2：业务员（4名）
招聘岗位3：店员（5名）
招聘岗位4：库管（2名）
招聘岗位5：办公室内勤（2名）
薪资待遇：2000-10000元，基本工资+全勤+工龄。
福利待遇：带薪年假+专业培训+内推奖励+完善提升。
联系人：王总
联系电话:18631408578（微信同号）
6河北豪建工程技术有限公司
招聘岗位1：职员
岗位要求：专科及以上学历，林业，测绘等相关专业应届、往届毕业；具有一定文字功底和CAD、pS、ARCGIS等行业相关软件应用能力、编写规划文本；吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队意识、善于学习和钻研，身体健康，能适应出差及野外现场工作；承德、唐山、秦皇岛等籍贯地优先。
薪资待遇：实习期工资3000元/月，实习期3个月，转正后3000-6000元/月（基础工资+年底奖金），上四险。
招聘岗位2：报告审核员
岗位要求：专科及以上学历，本科及有工作经验者优先。
薪资待遇：实习期工资3000元/月，实习期3个月，转正后3000--4500元/月（基础工资+年底奖金），上四险。
招聘岗位3：测绘技术主管
岗位要求：专科及以上学历，测绘专业优先，要求具有3年及以上工作经验。
薪资待遇：工资面议（基础工资+绩效奖金），上四险。
福利待遇：国家法定节假日及周末双休（春节假期20天左右）。
联系人：黄女士
联系电话：18903149522
7承德乾隆醉酒业有限责任公司
招聘岗位1：流通销售代表（50名）
岗位职责：1、负责区域市场的客户开发与客情维护，销售目标的达成；2、负责终端门店拜访，执行公司推广、促销活动，完成终端生动化建设；3、负责收集、反馈市场信息和竞争对手情况，并进行分析。
任职要求：1、专科及以上学历，性格外向，坦诚自信，吃苦耐劳，乐观进取；2、有快消品行业销售经验，具备较好的语言表达及人际沟通能力；3、接受长期驻外工作，服从公司地点安排。4、接收应届本科毕业生。
招聘岗位2：总经理办公室专员（1名）
岗位职责：1、协助领导处理公司各类对外事务和行政管理工作；2、公文处理；3、外部机构来访客接待组织协调；4、协助办理会议组织，会议纪要撰写、传达；5、协助办理公司集体活动组织与安排；6、领导交办的其他临时性工作。
任职要求：1、本科及以上学历，30岁以下，汉语言文学、文秘、工商管理、市场营销等相关专业，可接收应届毕业生；2、办公软件操作熟练，有较强的公文写作和文字表达能力；3、具备较强的组织协调能力，思维敏捷、有良好的沟通表达能力；4、具有较强的责任心和工作主动性，乐观积极、注重团队合作。
招聘岗位3：审计专员（1名）
岗位职责：1、依据公司审计计划开展实施审计方案编制；2、审计底稿编制及修订；3、出具审计报告及整改方案；4、跟踪和监督审计整改进度并按期完成整改工作；5、审计档案及底稿归档管理。
任职要求：1、本科及以上学历，30岁以下，财务、会计、金融、审计等相关专业；2、有1-3年财务类工作经验，较强的学习能力、逻辑思维能力、归纳总结能力及沟通能力；3、熟练使用word、excel等工具，能够出差。
招聘岗位4：外阜招商经理（1名）
岗位职责：1、根据公司战略规划制定区域招商计划，分解并执行招商指标、监督完成情况；2、负责招商渠道资源、合作商的选择与管理；3、区域大客户的拜访，沟通和谈判；4、招商运营管理工作，修订及实施相应的招商、运营计划和方案。
任职要求：1、专科及以上学历，年龄25-45岁，形象气质好；2、具备酒水、烟草等行业3年以上企业招商运营、销售管理工作或大客户销售经验优先；3、熟悉中高端客户的沟通谈判技巧及商务宴请礼仪；4、有成熟的白酒行业招商思路及方案优先，有白酒市场资源优先考虑；5、能适应长期出差。
招聘岗位5：外阜招商业务（1名）
岗位职责：1、根据区域招商规划完成区域的招商工作；2、收集、开发多种渠道或自有渠道拓展业务，开展拓展工作，完成相关洽谈，签约；3、执行区域空白市场开发计划，信息收集，向上级领导反馈汇报；4、维护已开发客户渠道，建立稳定合作关系。
任职要求：1、专科及以上学历，具有较强的沟通能力，有一定的抗压能力；2、有较强的目标感和自驱力，具备完成任务指标的身体条件和素质；3、有招商、快消品销售经验者优先；4、接受长期出差。
薪酬待遇：流通业务7-10万/年；招商经理15-20万/年；招商业务10-12万/年；行政/职能岗位：3000-5000元/月。
保险福利：五险一金、商业保险、年终奖、驻外补助+津贴、职工公寓、年节礼金、取暖费带薪年休假、法定假日、生日福利、工装等；
联系人：王经理
联系电话：0314-3116209
邮箱：bczp@hengshuilaobaigan.net
总公司地址：承德县下板城镇板城食品工业园区一号
8承德东硕职业培训学校有限公司
招聘岗位1：培训主管（4人）
岗位要求：大专以上学历，有较好的沟通能力，抗压能力强，爱岗敬业，需经常下乡。负责工作范围：培训体系、架构的搭建，培训讲师队伍及培训课程体系的开发;培训前的调研、培训计划的编制,培训费用的预算管理;培训活动效果的评估实施等。
招聘岗位2：市场专员（5人）
岗位要求：有较好的人脉关系和沟通能力，抗压能力强，爱岗敬业，需经常下乡。负责工
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