来源时间为：2022-09-07
根据《海口市美兰区公办中小学校临聘教师管理暂行办法》，海口市美兰区直属公办中小学校临聘教师采取政府购买服务方式，通过统一招标方式确定的第三方人力资源公司派遣，海南美贤人力资源管理服务有限公司为中标单位。为向美兰区提供、储备更多优质教育资源，结合美兰区各公办中小学实际需求，现将招聘事宜公告如下：
一、招聘岗位及应聘资格条件
（一）教育教学类岗位：
1.初中：数学、地理、物理、化学、政治、生物、历史、语文、英语、信息技术、音乐、体育等各科目老师；
2.小学：语文、数学、体育、信息技术、英语、美术、音乐等各科目教师；
（二）应聘人员基本条件：
1.遵守我国法律、法规，具有良好的政治素质和职业道德；
2.小学临聘教师需具备普通高等院校全日制大专及以上学历，初中、高中临聘教师须具备普通高等院校全日制本科及以上学历；
3.具备《教师法》规定的相应学科及相应或以上学段的教师资格证及普通话等级证；
4.具备岗位所需的专业条件、技能条件和身心条件；
5.品行端正，无违法违纪记录；
6.本岗位不限制应届毕业生报名，但需提供相应教资合格证；
7.符合岗位要求的其他条件。
（三）以下人员不得申请：
1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等治安行政处罚的；
3.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；
4.曾因违纪、违法被开除公职、辞退的；
二、招聘原则
本次招聘坚持自愿报名、择优录用的原则，美贤人力根据各公办中小学的具体用工需求，择优推送简历至各校，由各公办中小学评定最终录用资格。
三、报名
本次报名通过邮件方式投递，不接受现场投递。报名不收取任何费用。递交应聘资料按以下程序进行：
1.报名时间：2022年09月07日至2022年09月24日；
2.向mxrlywb2@163.com邮箱投递报名简历及资格材料，邮件标题为：姓名+小学/初中/高中+学科，所有资料需正确命名，附件信息需标明资料具体名称；
3.注意事项：每封邮件必须将全部资料打包发送，不可分多封邮件分开发送。联系电话未提供、资料不全、扫描件模糊不清、邮件发送方式及格式不正确、不符合规定的，不予以资格审查，且不另做通知。
4.应聘人员应按照公布的临聘教师需求岗位及资格条件进行申请，须仔细阅读资格条件，如实提交本人的材料。报名人员提供虚假材料的，任何阶段一经查实，立即取消报名资格，责任由应聘人员自负。
5.美贤人力根据各校需求进行应聘人员资格确认，如符合学校要求，由美贤人力进行电话初步了解后进行简历推荐，资格审核、面试安排及综合能力考核等由美兰区各公办中小学校负责。
四、办理入职手续
1.最终聘用人员在办理入职手续时，须提供体检合格报告（体检费用由个人承担），体检不合格者不予聘用。
2.聘用人员与美贤公司签订劳动合同书并派遣至海口市美兰区各公办中小学工作。
3.本人须按通知时间到各学校报到，并服从海口市美兰区公办中小学校及公司双向管理。
4.根据海南美贤人力资源管理服务有限公司签订劳动合同有关规定办理入职手续，不服从管理者，公司有权终止办理相关手续，责任由应聘者本人自负。
五、岗位薪酬
按海口市美兰区直属公办中小学校临聘教师岗位工资标准执行。税前工资：3000元/月（含个人承担的社保及公积金部分）。
六、咨询联系
咨询时间：周一至周五9:00-12:0014:30-17:30
保亭县教育局中小学教师2022年招聘公告
因保亭县教育局中、小学教师人员岗位需要，保亭县教育局决定公开招聘保亭县中、小学教师。此次招聘由汇智人力资源有限公司在遵守国家《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的前提下开展，招录的人员由汇智人力资源有限公司派遣至保亭县各个中、小学校工作
一、招聘原则、对象、报考条件及岗位职责
（一）招聘原则
“公开、平等、竞争、择优”的原则。
（二）招聘岗位及人数
（三）本次招聘人员条件
（1）户籍不限；
（2）享有公民政治权利，年龄在35周岁以下；
（3）中学教师学历要求为本科及以上学历,小学教师学历要求为大专及以上（已取得毕业证）。所学专业与报考学科岗位一致或相关，具有相应的教师资格证书且符合招聘岗位所需要的其他资格条件和要求；
（4）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
（5）具有良好的品行和职业道德，热爱教育事业；
（6）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件
（7）偏远地区因岗位特殊，条件适当放宽。
有下列情形之一的人员不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）受党纪、政纪处分期未满的；
（4）因犯错误正在接受审查的；
（5）其它不符合报考资格条件的；
（6）违反计划生育政策的。
二、招考的程序和方法
（一）报名
1.报名时间：2022年9月6日—2022年9月12日，逾期不予受理。每天上午8：00—11：30，下午15：00—17：30。（周末及节假日线下不受理报名）
（1）本人有效期身份证（正反面复印件）；
（2）毕业证书复印件（已取得毕业证）；
（3）学位证书复印件（如有）；
（4）相关教师资格证书复印件、普通话水平测试等级证书；
（5）教育部学历证书电子注册备案表；
（6）近期免冠彩色证件照（电子版一寸照）；
（7）招聘报名表（下载附件，填写后提交电子版）
将上述报名材料一并压缩后投递到电子邮箱，压缩文件以报考岗位+姓名来命名，邮件标题也以考岗位+姓名来填写。（必须按照要求投递材料，投递材料不齐视为报考不成功）
3.资质证书投递邮箱：baoting@huizhihr.com
4.报名咨询地点：保亭黎族苗族自治县保城镇七仙广场路保亭就业驿站
6.无法自行完成线上报名的，可到现场在工作人员的指引下完成线上报名，并携带本人居民身份证、户口本、相关资格证书、毕业证书、学位证书和报考职位要求的其他材料原件、复印件及近期1寸免冠彩色照片到报名地点办理报名登记手续。
7.资格审查。依据规定的范围条件对报名者统一进行资格审查，经审查符合招聘条件者，准予参加考试。
（二）组织面试
面试人选根据招聘岗位按1:2的比例确定本次面试人选，面试内容主要考察应试者的语言表达、综合分析和思维反应能力，面试成绩实行百分制，当场打分。面试时间和地点另行通知。
（三）公示
面试成绩从高到低确定排序及录用，将在海南汇智人力资源有限公司网站进行公示，公示时间为3天。
（四）体检
体检由海南汇智人力资源有限公司保亭分公司统一组织实施，在县人民医院体检。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃应聘资格。海南汇智人力资源有限公司保亭分公司对体检合格的结果进行审核，确定聘用人员名单。
（五）确定聘用人员
面试通过后，对报考人员进行选择学校岗位，按从高分到低分原则，由报考人员自主选岗。
三、人事管理及待遇
聘用人员通过劳务派遣的方式派遣到保亭县教育局工作，具体派遣方式及人员的人事管理由海南汇智人力资源有限公司保亭分公司办理。劳动合同每两年签订一次，第一次签订合同试用期为2个月。聘用期间，工资待遇为3000元/月，享受五项社会保险和住房公积金，社保保险的个人部分由个人缴纳，单位部分由招聘单位支付。保亭县教育局每年将对聘用人员进行考核，考核后的结果交由海南汇智人力资源有限公司保亭分公司根据相关规定处理。
四、注意事项
（一）报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。
（二）报考人员不得用新、旧两个身份证同时报名，报名与面试使用的身份证必须一致。
（三）遗失身份证或身份证正在办理当中尚未领取者，须由户口所在派出所出具贴有本人相片并在相片上加盖公章的证明或凭领取身份证的回执参加报名及面试。
（四）详细事项请登陆汇智人力资源有限公司网站（http://www.huizhihr.com）查询。
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