来源时间为：2022-12-28
根据事业单位公开招聘工作人员有关规定及《2023年惠安县公办学校专项公开招聘新任教师公告》有关精神，经研究，决定开展2023年惠安县公办学校专项公开招聘新任教师考试工作，现就相关事项通知如下：
一、考试的方式
采取以面试的方式进行。综合成绩=面试成绩(实行百分制，其中片段教学占70%、现场问答占30%)，面试成绩合格线为70分。未达到合格分数线的考生将不予确定为体检、考察对象。
二、面试时间、地点、方式
三、面试对象及要求
1.面试对象
经资格初审合格的报考者
2.片段教学教材：所有教材均为新课改福建选用版本(2021年秋)，面试当天请报考者携带一本全新教材，书内不能有书写的字迹或注解。
语文：高中语文必修(上册);人民教育出版社。
数学：高中数学必修(第一册);人民教育出版社(A)。
英语：高中英语必修(第一册);北京师范大学出版社。
物理：高中物理必修(第一册);山东科学技术出版社。
生物：高中生物必修(1);人民教育出版社。
思想政治：高中思想政治必修(1);人民教育出版社。
化学：高中化学必修(第一册);江苏凤凰教育出版社。
历史：高中历史必修(1);人民教育出版社。
地理：高中地理必修(1);人民教育出版社。
体育与健康：高中体育与健康必修全一册;华东师范大学出版社。
日语：标准日本语第二版初级(上);人民教育出版社。
职校食品：食品微生物;化学工业出版社。
职校计算机：计算机网络技术;福建科学技术出版社。
职校土建：建筑制图与识图;中国建筑工业出版社。
3.面试形式及内容
面试采取片段教学、现场问答等方式进行，主要考核应聘对象的专业知识、教学能力等，面试评委由7人及以上组成，采取去掉一个分、一个最低分，取算术平均分数的方法确定报考者的面试分数，并当场公布。根据岗位招聘计划数，按综合成绩从到低分的顺序依次等额确定体检人选;若综合成绩相同，则以片断教学成绩高者为体检人选;若片断教学成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准确定体检对象。
面试入围人员成绩将在惠安县人民政府网站上公示7天。
四、注意事项
1.有关考务信息将通过惠安县人民政府网站发布，请报考人员及时留意。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由报考人员自负。
2.考生应于规定的时间携带本人身份证、《报考人员健康申明卡及安全考试承诺书》(简称“承诺书”)原件到考点报到。考生14天内不得有高风险地区旅居史、境外旅居史和潜在感染者接触史，进入校门前须提供考前48小时核酸检测阴性报告，并配合做好信息登记、体温检测、“健康码”绿码查验工作，无法提供相关健康证明的考生将严禁入场考试。
3.根据疫情防控要求，考生体温正常，方可进入考场参加考试;考试期间，若发热(体温≥37.3℃)等身体异常症状时，经医务专家小组复检，体温正常的，可继续参加考试。在面试时，必须全程佩戴口罩。
4.所有考生必须服从考点的组织安排，在规定的时间内报到、抽签、面试。面试报到时间结束后，迟到10分钟或未报到者，视为自动放弃考试资格。
5.面试者在片段教学及回答问题过程中，只能体现“面试顺序号”，不得报出本人姓名及毕业学校等个人信息。面试过程只能携带考场发放的备课草稿，不准携带其他任何材料及通讯工具，面试者所需的稿纸、笔由考务组提供。面试者入围面试管理后，如携带通讯工具或在面试过程中报出姓名、毕业学校的，取消其本次面试成绩。
6.对报考人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)，取消考试和聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。
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