1月10日，西昌市人民医院引进高层次医学人才签约仪式如期举行。签约后，11名通过高层次优秀紧缺专业人才引进方案和凉山州“千名英才智汇凉山”活动引进的医学人才，将正式成为西昌市人民医院的一员。他们的到来，将填补该院部分专业学科人才储备的空白，强化胃肠外科、肿瘤科、影像学、妇产科等专业学科建设，为医院的高质量发展注入新鲜的血液。
签约仪式现场。
西昌市人民政府副市长唐国莲，西昌市卫生健康局党委书记、局长刘建华，西昌市人民医院党委书记段小蓉、院长刘易其等出席签约仪式。与西昌市人民医院100余名参会人员共同见证优秀人才加入医院大家庭的重要时刻。签约仪式由该院党委副书记杨晓蓉主持。
西昌市卫健局局长刘建华（中）、西昌市人民医院院长刘易其与博士后王晓松签订人才引进协议。
广纳英才
深入实施新时代人才强市战略
这11名医学人才的成功引进，离不开西昌市委、市政府的正确领导和各级部门的关心支持。
西昌市委市政府历来重视人才工作，为此深入实施新时代人才强市战略，加快推进人才先行示范区建设，全方位引进培养、用好留住人才。这些年出台了一系列政策措施，持续加大高层次人才引进力度，强调要靠事业留人、靠感情留人、靠待遇留人，为人才提供优质高效的服务。
唐国莲出席签约仪式时，对这11位高层次人才的到来表示诚挚的欢迎，对西昌市人民医院表示衷心的祝贺。她说，各位专业人才可安心在西昌工作，充分发挥各自的聪明才智，以专业的诊疗技术，为建设健康西昌贡献力量。
与此同时，唐国莲希望，西昌市人民医院领导班子以党建引领，抓好班子团结，带好人才队伍，严格做到廉洁自律；希望医院全体职工继续发挥抗疫三年来的斗争精神。一线医务工作人员要坚定信念，以坚持不懈的韧性落实新阶段疫情防控要求，以高度的责任感、无私的奉献精神、不怕艰苦的作风，继续扎实开展医疗救治工作；希望此次引进的11位高层次医学人才，充分发挥先锋、桥梁纽带和标杆作用，克服困难、挖掘潜力，努力提升专业水平；希望大家务必在思想观念上实现重大转变，在工作能力上实现重大转变，在作风上实现重大转变，在体制机制上实现重大转变，在考核管理上实现重大转变，持续推动医院高质量发展。
筑巢引凤
全力打造招才引智头号工程
“功以才成，业由才广”。人才资源是支撑医院发展的第一资源，人才优势是医院最根本的优势。
此次11名高层次医学人才的引进，只是西昌市人民招才引智的一个缩影。一直以来，该院都将招才引智作为引领医疗质量发展的头号工程。
以刚刚过去的2022年为例。这一年，西昌市人民医院贯彻落实“党管人才”的原则，坚持把人才作为创新发展的最强驱动、最大引擎。全年新增高层次管理、医学人才14名，公开招聘临床医师44名。仅华西医科大学等高校校招会就参加了4次，并通过面谈、线上面试，签订意向就业协议31人；选派4名业务骨干到州、市医疗机构挂职锻炼；制定《中共西昌市人民医院中层干部选任管理办法》，修订、完善《人事人才管理实施办法》，明确学术带头人、高层次引进人才奖励标准并兑现落实。为各类人才创新创业提供最大诚意、最好资源、最优服务，形成医院发展与人才成长相互成就、相得益彰的新局面。
一家医院，人才愿不愿意来，要看有无发展机会平台；愿不愿意留，要看内心是否认同。而西昌市人民医院无疑拥有各种发展机遇。就拿2022年来说，该院医疗水平在多方面、多领域取得重大进展，中国标准版胸痛中心、心衰中心、综合防治卒中中心等获得复审认证，且正式成为西昌学院附属医院。而且，面对肆虐的新冠疫情，医院更是全力以赴抓防控，竭尽所有抓救治，将用于收治新冠患者的床位扩容至1400个，其中危重症床位110个。全院职工放弃调休、带病坚守阵地，以“硬核担当”诠释“救死扶伤、立院为民”的立院宗旨，和“不畏艰辛、不怕困难、团结协作、敢于拼搏”的西昌市人民医院精神。让广大群众看到医院的实力与担当，让广大职工以是医院的一员为荣。
段小蓉在签约仪式上说，开放包容、低调务实，始终是西昌市人民医院的秉性气质；无比爱才、希望您来，始终是西昌市人民医院的心声愿望；勇创一流、敢于逐梦，始终是西昌市人民医院的雄心底气。她希望，越来越多的优秀人才认同、加入、热爱、扎根西昌市人民医院，尽情释放他们的创业激情和创新智慧，实现自己的事业抱负和人生价值。而西昌市人民医院也将持续坚持以实业为根、以人才为本，落实服务专家、服务人才制度，提供更加用心贴心暖心的学科发展、人才安居、子女教育等服务保障，为各类人才树起安居良木。
出席仪式的各级领导与此次引进的高层次医学人才合影留念。
保持初心
为家乡医疗卫生事业发展贡献力量
这批引进的11名高层次医学人才，从入职西昌市人民医院至今已有月余。在这一个月当中，他们看到了西昌市人民政府、西昌市卫健局和西昌市人民医院对引进人员的重视和帮助。无论是平台构建还是团队建设，甚至事无巨细的关心，都令他们为之感动。与此同时，医院各个部门的同事也向他们表达了最大的善意，并尽力提供各种帮助，让他们迅速融入医院这个新集体。
“有时候，我甚至有些恍惚，感觉这是我工作多年的地方。”医学人才博士后王晓松作代表发言时说，可能冥冥中早已注定，他迟早要回到他心心念念的家乡。作为冕宁人，王晓松对西昌对凉山一直都有特殊的感情。因此，2017年从上海交通大学医学院本博连读专业毕业后，他便加入该校服务西部计划，入职陆军军医大学第一附属医院普外科工作至今。在外工作十余年，他始终心系家乡。这一次，有机会加入西昌市人民医院，他十分荣幸。他相信，在这片神奇的土地上，定能实现理想，施展抱负。
在接下来的工作中，这些高层次人才将忠于自己的事业，稳步提升自己的诊疗水平。同时带着大家的厚望，充分发挥各自的专业特长，积极开展医学教学和科研工作，竭尽全力贡献力量；他们会扎根地方，因地制宜。努力让自己从事的医学研究与凉山州的疾病谱相适应，探索当地特有的病理生理改变及疾病管理方案，不断满足广大百姓的就医需求；他们也将严于律己，时刻保持平常心和医者仁心，牢记“健康所系，性命相托”的医学誓词，无论遇到什么困难和诱惑，都始终保持初心。
我们有理由相信，在引进的这11名高层次人才的带动下，将不断激发西昌市人民医院全院职工团结一致投身学术创新和专业争优的热情，为医院学科发展和学术课题研究带来蓬勃生机。从而推动医院改革发展再上新高，为健康西昌、健康凉山建设贡献更大的力量。
文丨凉山日报全媒体记者李瑞
图丨凉山日报全媒体记者张丽君
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