为深入贯彻蓝佛安书记在省管主要领导干部专题研讨班上的讲话精神和全省组织部长会议精神，牢固树立“人才是第一资源”理念，运城市盐湖区放眼全国整体谋篇布局，赴北京、上海、石家庄等地向在外人才伸出橄榄枝，寻求招商引资和招才引智新突破口，搭建交流互动新平台，为全市高质量发展注入智慧动能。
组建驿站
喜迎人才工作“开门红”
2月中旬，组织“双招双引”工作组赴石家庄开启新年人才布局第一站，以西安人才驿站示范点建设为标杆，成立了运城市盐湖区石家庄人才驿站。在外人才驿站是延伸人才工作触角、抢抓战略发展机遇的具体举措，主要依托驻外党组织和驻外商会，积极开展“双招双引”工作，让驿站成为信息发布“窗口”、盐湖政策“讲解员”、运城“首善之区”品牌“代言人”，不断拓宽人才服务版图，吸引更多运城籍在外人才关注、支持家乡发展，投资兴业回报桑梓，为全方位推动宜居宜业宜游的“首善之区”增砖添瓦、出谋献力。
携手高校
奏响省校合作“协奏曲”
经过前期深入对接，盐湖区与石家庄铁道大学召开深化省校合作签约洽谈会，双方共同签订了《石家庄铁道大学与运城市盐湖区深化省校合作战略协议》，着眼未来产业发展趋势，以特色产业集聚特色人才，用一流的态度、一流的作为、一流的机制、一流的服务护航一流的合作，集聚一批高层次人才、打造一批创新平台、转化一批科研成果、落地一批产业项目，推动省校合作落地见效。
校地对接
注入高质量发展“强心剂”
高水平大学拥有顶尖的科技人才、高端的科研平台、一流的研发能力，是人才与创新的重要结合点。盐湖区与北京大学、上海工程技术大学分别就“深化省校合作、共建12大基地”主题开展深入洽谈交流。高校紧扣盐湖产业发展实际，提出在人才培养、12大基地建设、项目研究等方面加强合作的需求。盐湖向高校推介了在人才引进方面的8项激励政策，呼吁校地双方通过柔性引才、智库合作、校企对接等多种形式，在人才引进、平台创新、招商引资、资源输出等方面开展深度合作，为运城高质量发展再添新动力、再谋新篇章。
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