）近年来，吉林省通榆县招商引资取得显著成绩，项目建设持续发展，仅2022年，全县规划5000万元以上重点项目37个，总投资227.1亿元，1亿元至10亿元项目16个，总投资81.8亿元；10亿元以上项目11个，总投资138.4亿元。招商引资和项目建设在带动通榆驶入经济发展高速路的同时，也对通榆县本地人才挖掘、培养及外流人才返乡，创造了历史性机遇。
谢长超是通榆县善能生态生物质发电厂电气检修工程师，于2022年6月入职该厂。2014年大学毕业后，一直在魏桥创业集团邹平县汇能热电有限公司担任热控工程师，在听闻家乡通榆县招商引资建立电厂后，义无反顾的选择回家乡就业。“以前在家乡找不到对口的工作，现在不仅赚的不比外面的少，最主要是我在家乡也能做我所学专业的工作，还能用多年专业经验助力家乡发展，一举三得，何乐不为呢？”
无独有偶的是，家住边昭镇保龙岱村的孙曹，大学毕业后就直接选择在通榆县牧原公司就业，从事信息化技术管理工作。“原本我是要到吉林航空维修有限责任公司工作的，看到本地的招聘启事，工资不低，工作内容也符合我的专业，所以我选择留在家乡。”
自通榆大力开展招商引资以来，极大的促进了本地大学毕业生的返乡与就业，据相关部门统计，仅2022年，通榆县就有300余名应、往届大学生选择返乡或本地直接就业。招商引资与项目建设正在提供人才专业成长的空间与舞台，不仅使本地人才能留在通榆、服务通榆，更使本地人才挖掘与培养工作迈向了一个新的阶梯。
刘晓宇是三一风电的一名技术工人，在正式成为一名产业工人之前，一直以打零工、干零活维持生活，工作不稳定收入也不稳定。进入三一风电后，经过专业的技术培训，现在刘晓宇已经成为车间的技术骨干，“成为一名技术工人，不仅工资高，还能享受五险一金的待遇。”刘晓宇说。
据悉，仅2022年，通榆县在建的通榆远景智能风机装备产业园、通榆县500MW储能钒电池系统集成、通榆三一零碳智造产业园等8个招商引资项目就可安置约12000人就业。这些招商引资项目给通榆带来经济发展红利的同时，其先进的产业技术、管理理念、企业文化等必然会促进通榆本地人才的成长，加速外流人才的返乡，在开辟吸引人才、留住人才有效途径的同时，弥愈通榆历史以来人才外流的“楚才晋用”之殇，加速推动通榆经济社会实现跨越式发展。
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