来源时间为：2021-09-13
吕晓鹏建起的石材业厂区
乡村要振兴，人才是关键。农村青年人才如何引得来、留得住？怎样带着乡亲们一起干、共同富？随着乡村振兴战略的实施，2017年以来，河北省灵寿县深挖青年人才的潜在价值，创设乡镇农村青年人才服务中心，探索递进式“选育管用”人才链，吸引了越来越多的青年人才积极投身实践，推动乡村经济发展，带领村民致富增收，走出了一条以人才振兴助推乡村全面振兴的新路径。目前，全县15个乡镇入库青年人才4879名，其中大专以上学历1025人、占比21%，35岁以下2885人。一大批懂技术、善经营、会管理的高素质青年人才成为群众脱贫致富的领路人，他们在乡村一线释放着巨大能量。
热爱与坚守回乡发展创建产业
8月中旬，冀南大地烈日炎炎。一进入灵寿县北洼乡，就看到道路两旁连片的石材厂机器轰鸣，工人们忙碌的身影。一块“农村青年人才创业基地”牌匾下，一个小伙子正在用手机给刚到货的石料拍照，还不时在本子上记上几笔。他就是嘉美石材有限公司总经理——吕晓鹏。
据介绍，2008年吕晓鹏从北京师范大学毕业后一直在外创业，2013年得知家乡灵寿县出台大学生创业扶持政策，这位大学生便做出了回乡创业的决定。回村后，经过多方考察，结合当地石材资源优势，建起了石材加工厂。企业建立初期，主要是销售初级石材原料、异型加工、低附加值的荒料切割等。
哪成想，起步并不顺利。当时，家乡的石材业虽然已经初具规模，但是加工技术落后、产品低端单一、销售面窄，面对竞争激烈的市场，收益跌至低谷。
直至2017年，灵寿县成立“乡镇农村青年人才服务中心”建立45周岁以下“农村青年人才库”，使这些想创业的年轻人有了支撑平台，有了方向。为了打开这些年轻创业者的思路，人才服务中心多方联动，组织像吕晓鹏一样想创业的年轻人到各地知名企业去学习、去取经，以及开展种植、养殖、电商等各类培训。同时，还帮他们联系金融机构办理贴息贷款。
经过多地参观、学习交流，吕晓鹏对家乡的石材业更加信心十足，也有了自己的规划——必须打造精品进入高端市场。于是，他开始多方取经，从原材料、工艺等，针对每一个环节、每一个经销商、每一个客户的需求，都要跟进调整。
企业车间的进口大理石自动磨机实现了零排放
有了人才服务中心的全力帮扶加上自己的执着，吕晓鹏的企业形成了从矿山荒料到成品纵向一体化生产链，一跃成为冀中南地区最大的石材生产加工企业，原材料直接从意大利、西班牙、伊朗、土耳其等海外进口。企业成功转型升级，新上的设备，实现低耗能、高效率、零污染。这两年，县里加大对企业支持力度，公司的形势越来越好，2020年销售额达2000万元。
带动周边企业走向高端，带着群众增加收入，才有真正价值。吕晓鹏从创办企业之初就聘用了村里10余名建档立卡贫困户来打工，使他们既能顾家又有了稳定收入。目前企业的长期用工人数在45人，年增收在50多万元。
随着乡镇农村青年人才服务中心的发展，大批青年人才成长起来，越来越多的人才投入到农村建设中，在广阔的舞台上施展拳脚。
提质与增效龙头企业激发活力
在南寨乡马家庄村口无公害生态农庄里，马正剑正在大棚采摘有机蔬菜，脸上带着憨厚的笑容。他创建的鼎恒种植有限公司是集农产品产销、无公害生态农庄开发、农业采摘观光为一体的新型生态农业科技企业，也是县里的重点龙头企业、河北省绿色产业协会示范基地、灵寿县农村青年人才五星级创业示范基地。
马家庄村鼎恒园里的特色西瓜
2015年，在外做工程装修的80后青年马正剑回了村，拿着挣来的50余万元在村里流转了40亩地，搞起了葡萄、西瓜、西红柿等特色农产品种植。2018年，在县政府科技创新补助资金和扶贫办一百万元扶贫入股的支持下，马正剑从传统种植向大棚种植和精品农业转变，建起了200亩的现代化有机蔬菜大棚，并注册了“庄里人家鼎恒农业”商标。
经过改良土壤、试种、调整等科学培育，公司有了效益，种植的西红柿、豆角，玲珑西瓜等，单产比一般蔬菜瓜果低三成，产值却高出五倍以上，亩均产值1.5万元。并荣获了灵寿县首家“有机蔬菜、瓜果产品认证企业”。
与一些农业公司不同，鼎恒公司不仅种植精品果蔬，还有自己的销售门店。新鲜的蔬菜、瓜果采摘后，工人们将其送到低温冷藏室，自动分拣包装，再冷链配送。
灵寿县作为国家发展和改革委员会长期定点帮扶县，为促销路，国家发改委印发实施方案，抓好机关消费扶贫，扩大贫困地区产品和服务消费。马家庄的西瓜、甜瓜和蔬菜，往往还未运送到北京，就已被国家发改委的职工订购一空。
产品还是北京、石家庄、太原等大中城市，以及家乐福、永辉、北国等大型超市的高品质蔬菜、瓜果直供商。产业链带来了高效益，目前公司年产值达300余万元。
如今，17个日光棚、6个温室成了马家庄的特色农业园，并为许多村民创造了就业机会，光本村就有100多人，还辐射到其他10余个贫困村。有村民介绍，以前是自己种地，现在将土地流转出来，光租金每亩地就有1000多元，再加上到“鼎恒”打工，每个月能挣2000多元，收入比以前增加好几倍。在马正剑的带动下，周边200多户农户与公司签了订单种植精品蔬菜，实现了共同发展，共同增收。
从当初的粗放式种植向精品转型发展，都离不开政府的支持。疫情期间，鼎恒被定为石家庄市蔬菜重点保供企业。今年下半年，公司将加强农产品生产加工配送冷链基地建设，加大农产品市场开发力度，进一步完善农产品营销网络，建成以品牌化有机农产品销售为核心的新型龙头企业。
据了解，出生于1995年的马晓跃（马正剑的弟弟），在外打拼了几年后也回了村，开设了电商平台，他要帮着马家庄村和灵寿的农副产品推广出去，卖个好价钱。目前，马晓跃也被县里纳入“青年人才库”中。
平台搭建、环境优化、金融扶持等良好的创业环境，吸引着更多的乡土人才返乡创业。乡村振兴千针万线，最终都要落实到‘人’，引进扶持好一个龙头企业，就能够带动一批农村青年人才转型扎根，带动一方百姓致富增收。至目前，县里组织的青年人才培训达1.2万余人次，发放创业贴息贷款780万元。在县委组织部跟踪指导下，先后从入库农村青年人才中评选省、市、县级农村青年优秀人才37名，培育党员致富带头人1200余名，吸纳3000多个体农户入股发展特色产业，带领2000多户贫困户脱贫出列。
金秋九月，张辰生的中华寿桃园里，每天都有大批市区人来采摘
鼓励与支持因地制宜灵活引才
“技术学习不能停步，只有不断更新，才能解决更多养殖难题。”返乡创业可没那么容易，一大早，家住灵寿县狗台乡南城东村的张辰生就走进鹅棚，添料加水、打扫圈舍，但他更多的时间还是奔波在外找市场找销路。
1983年出生的张辰生大学毕业后，在河北出版传媒集团工作，先后做过会计、会计主管、项目副经理。日子虽然过得安逸，心却不安定，从小在农村长大的他，有着浓浓的乡土情结，总想回到家乡干一番事业。
回村后干什么？怎么才能带着大家一起致富。
经过多方征求意见建议，张辰生在村里创办了河北灵诚养殖公司，他要养鹅。“从坐办公室到跑鹅棚、田坎”张辰生说，创业之初，有的村民对他这个“80后”表示怀疑：“认为他在城市多年，连农活都不会干，还能干成啥事来？”
2018年，张辰生加入狗台乡“农村青年人才中心”，县里按照“一人一档”方案，专门为他制定个性化成才计划，实施项目化、精细化培养。期间，他参加种植、养殖、农村电商等各项培训30余场次，参观乡村星级创业示范基地、合作社、家庭农场等50多家，不仅养殖技术方面有了很大提升，对国家相关政策也学习了不少。
张辰生介绍，朗德鹅更适合林下散养，是出鹅肥肝的品种，经济效益比普通肉鹅高出一倍。
在县农业部门、扶贫部门和镇政府、村委的支持下，投资800余万元建起鹅养殖厂，经过流转土地，建了90亩中华寿桃种植基地，种了300余亩的粮食作物。每年鹅存栏量在2万只以上，出栏20多万只。公司采取“公司+基地+农户”合作模式，引领村里200余户建档立卡户加入养殖场，用工也都是建档立卡户。
在鹅养殖业上升期的大环境下，他联合农业科技公司创新养殖技术，以种养结合的方式，发展生态绿色养殖。经过探索与实践，形成了“林下散养牧鹅，鹅吃树叶杂草，鹅粪发酵肥田，生态环保，循环发展”的特色化循环养殖产业链，实现零排放和健康的优质食材保障。
灵寿县通过搭建平台，配套政策，吸引了越来越多的有志青年返乡创业。在众多年轻人返乡创业的带动下，在抱团发展的浓厚氛围，逐渐建立起“一村一品”的产业特色，农村经济发展的动力在不断增强。
几年来，各乡镇的农村青年人才服务中心在县委组织部严格把关“选才”下，“人才库”充满生机活力。据统计，经培养，累计发展党员589名，特别是在今年村“两委”换届中，有112名农村青年人才当选为村党组织书记兼村委会主任，900余名农村青年人才进入村“两委”班子，新一届村“两委”干部年龄结构、政治素质、领富带富能力明显提升，为农村党员干部队伍建设和乡村振兴注入了源头活水。
中国改革报兰云田世钟
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