来源时间为：2023-05-08
河北新闻网讯（王政、王俊平）近年来，河北省临漳县人社局把稳定劳动关系作为“稳就业”的重要保障，采取四项举措，促进劳动关系和谐稳定。
大力办案，维护劳动者合法权益。积极受理劳动争议案件，严格限时办结，畅通争议处理“绿色通道”，做到快立、快调、快结，高效处理劳动争议，维护劳动者合法权益。今年以来，先后调解劳动争议案件8起，涉及金额48.9万元。
部门联动，提早介入消除争议隐患。协同区市场监管局、总工会、司法局、工业园区等，建立内部数据共享和提早介入机制，对重大劳动争议隐患早报告、早预警、早研判，及时妥善处理。
主动服务，规范企业用工。对重点企业主动上门服务，建立企业问题清单，为企业提供法律咨询和可操作性的专业意见，指导企业规范用工，助力企业健康发展。
加强宣传，营造良好用工环境。不断深化劳动法律法规宣传教育，提升劳动者维权意识和企业守法自觉，从源头上预防劳动争议的发生，维护辖区和谐劳动关系，助力营商环境优化。今年以来，先后在建安文化广场、文化艺术中心、平原禾丰牧业等地开展合法用工宣传10余期。
89974972023-05-0818:21:15:0韩琳河北临漳四项举措构筑和谐劳动关系劳动关系,临漳,临漳,邯郸230745邯郸区域新闻邯郸区域新闻https://img.hebnews.cn/2023-05/08/4b30ce87-866b-439d-bc4b-88e6b3e17d94.jpg https://handan.hebnews.cn/2023-05/08/content_8997497.htmhttps://m.hebnews.cn/handan/2023-05/08/content_8997497.htm河北新闻网近年来，河北省临漳县人社局把稳定劳动关系作为“稳就业”的重要保障，采取四项举措，促进劳动关系和谐稳定。
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