来源时间为：2022-07-29
上饶市广信区2022年城区学校选调教师工作方案，为科学配置城乡教师资源，畅通城乡教师流通渠道，加快推动城区学校发展。经区政府同意，决定采取考试考核的方法在全区农村中小学中选调部分城区学校急缺岗位教师。结合我区工作实际，特制定本工作方案。
一、成立广信区城区学校教师选调工作领导小组
领导小组下设办公室，办公地点设在区教体局人事股，具体负责教师选调日常工作，由郑东辉同志兼任办公室主任。
二、选调原则
选调工作坚持公开、公正、公平、择优的原则。
三、选调学校及名额
一)城区初中60名。城区初中选调学校为经开区中学，全部面向农村中学(九年一贯制学校初中部)选调，具体学科及名额如下:见原文四、选调条件
一)参加选调的教师须同时具备以下条件:1.本区在编在岗的公办教师;
2.须持有相应学段的教师资格证(选调小学应具有小学及以上教师资格证;选调初中应具有初中及以上教师资格证);
3.在公办农村学校入编后工作满五年以上(2017年9月1日前在公办农村学校任教):“特岗教师”入编后工作满三年以上;
4.近三年师德考核合格及以上等次;
5.须持有相应学段的学历水平(选调小学的，具有大专及以上学历;选调初中的，具备大学本科及以上学历);
6.年龄不限。
二)在农村学校任职满3周年的在职在岗副校级干部自愿辞去职务并根据工作需要可调入城区中小学校担任教师，具体岗位由区教体局安排。五、有下列情形之一者不能报考
1.在编不在岗或返岗未满一年的(除区教体局批正常病假外);
2.近三年年度考核有一次“基本称职”或“不称职”的:
3.近三年有重大工作失误，被区教体局专项通报处理的:
4.近三年来因违法违纪受到处理的。
六、选调程序
一)报名工作1.报名时间:2022年7月27日-7月28日，截止时间为7月28日17:30。
2.报名地点:区教体局五楼会议室
3.准考证领取:2022年8月5日(上午9:00-下午15:30)
4.报名时需带报名表(必须加盖学校公章)、本人身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、教师资格证书及职称证书原件及复印件:交近期免冠一寸照片2张。
5.每位教师限报一个学科，教师选调学科要与本人教师资格证所注明学科一致(如教师资格证未注明学科或教师资格证所注明学科在小学阶段没有对应学科的则以职称资格证书上标注的学科为准)，音体美学科教师报考需要教师资格证所注明学科与毕业证上所注明专业一致。
二)考试工作1.城区学校选调教师采取文化考试与综合考核相结合的方式进行，总分100分，其中文化考试成绩占85%，综合考核成绩占15%。
1)文化考试。①文化考试时间:2022年8月6日上午(9:00-100考试地点:广信区第七小学
②文化考试主要内容:城区学校选调教师笔试内容为:相应学科专业知识(80%)、学科课标(2022版)(20%)。
2)综合考核(农村中小学教师在城区学校及区综合高中跟班学习不列入综合考核)。2022年婺源县公开招聘劳务派遣制幼儿教师41人公告
为贯彻落实《中共中央、国务院关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(中发[2018]39号)、《中共江西省委、江西省人民政府关于学前教育深化改革规范发展的实施意见》(赣发[2019]21号)精神，进一步加强我县公办幼儿园教师队伍建设，完善我县学前教育公共服务体系。经研究，决定招聘劳务派遣制幼儿教师41名，现就具体事项公告如下：
一、招聘原则招聘工作坚持公平、公正、公开、择优的原则，实行统一招聘，劳务派遣，学校使用原则。
二、招聘岗位
全县共18所幼儿园计划招聘幼儿园教师41人，其中城区岗位11个，农村岗位30个，具体设置如下：
三、岗位条件
1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，品行良好，无违法违纪行为。
2.教师身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。
3.中专及以上学历。
4.年龄40周岁以下(1982年1月1日以后出生)
5.具有幼儿园及以上学段教师资格证，根据《人力资源社会保障部办公厅教育部办公厅关于做好2022年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅发〔2022〕21)文件精神，省内外在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生，可凭中小学教师资格考试笔试成绩单或面试成绩单(“受到疫情影响”栏标注为“是”)等相关材料参加教师招聘面试，通过面试、体检等环节的考生可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。受疫情影响的高校毕业生参加公办中小学幼儿园教师公开招聘被聘用的，在订立聘用合同时应当按规定约定1年试用期，统一办理聘用备案等相关手续，试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。
四、招聘程序
幼儿园教师招聘实行网上报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、资格审查、考试、成绩公示、体检、择岗、聘用的程序进行。
1.报名
1)网上报名时间：2022年7月26日—7月30日(上午8：30—下午5：30)。2)网上报名方式：报考人员登录“婺源人力资源网”(http://www.wyrlzyw.com)或“婺源人力资源网”公众号查看招聘公告，然后点击招考报名进入“婺源县人事考试综合服务平台”(http://rszk.wyrlzyw.com)，报考人员必须先进行注册，注册后才能进行报名操作，如实填写报名信息，上传本人近期(六个月以内)半身免冠电子照片(彩色标准1寸，像素295px×413px)，照片底色背景为白色，格式为JpG，进行网上报名，并记下注册用的手机号码和密码(手机号码为登录账号)。报考信息提交后不能再修改，请慎重填写，并完成所有报名步骤。应聘人员须在规定报名时间内按要求一次性填写相关资料，并对本人提供所有资料的真实性负责。如提供错误信息或虚假信息资料，由本人承担由此造成的一切后果。
3)计划比例：报名人数与计划岗位数如未达到1:1.2比例，则按比例核减。4)有下列情形之一的，不具备报考资格：①有行政拘留、司法拘留、犯罪等记录，或涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;
②有吸毒史、精神病史或传染病患者;
③法律、法规及有关政策规定的其他情形等。
2.资格审查
1)资格审查时间定于2022年7月31日至8月2日(上午8：30-11：30，下午2：30—5：30)，报名者需现场提交以下材料：①身份证原件及复印件;
②学历证书原件及复印件;
③教师资格证原件及复印件;
④本人近期一寸免冠同底彩色照片3张;
⑤无犯罪记录证明;
⑥诚信承诺书(见附件1);
⑦《公办幼儿园合同制教师招聘报名表》(见附件2)。
材料提交地址：婺源县人力资源和社会保障局2号楼2楼。电话：15507936363(王)。(2)审查合格名单在2022年8月3日至8月5日(上午8：30-下午5：30)“婺源县人事考试综合服务平台(http://rszk.wyrlzyw.com)”或“婺源人力资源网”公众号查询，并打印准考证。(3)资格审查工作贯穿招考全过程，报考人员提交的信息和材料必须真实有效，凡发现报考人员与报名条件不符的以及提供虚假材料的，即取消其招录资格。
3.考试
1)考试形式：采取面试方式进行，面试方式为试讲，试讲时间8分钟以内，备课时间为30分钟。考生在试讲过程中要体现弹、唱、跳、画方面基本功(基本功体现最少2项，多项不限。面试室内提供钢琴，考生不得携带其他乐器进场。如需作画，考场内提供彩色粉笔，可现场在黑板上演示)。2)考试时间：考试时间定于8月6日(具体时间见准考证)，地点设在县第二幼儿园。面试携带准考证、身份证、佩戴口罩，查验个人健康码、行程码、测温及48小时核酸阴性证明。
五、聘用人员待遇
基本工资：每月1796元;绩效工资：平均每月400元，具体金额以用工单位考核结果为准。
以上人员待遇均为扣除社会保险个人缴费部分后的数额。
社会保险：依法为符合参保条件的聘用人员缴纳社会保险(养老、医疗、生育、工伤、失业)。
编辑：郑小芳
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