来源时间为：2022-04-14
为了促进高校毕业生就业，搭建供需双向对接平台，拟面向社会招聘公益性岗位工作人员，为了做好公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象与条件
一)、招聘人数招聘工作人员10人。
二)、报名条件1、年龄在30周岁以下(1992年4月1日以后出生)，户籍在齐齐哈尔市区域内普通高等学校专科(含)以上毕业生。(退役军人优先录取)。
2、身体健康，遵纪守法，品行端正，政治素质好。
3、能够服从组织安排，有一定的工作能力和较强的组织协调能力。
4、无违法违纪行为记录在案。
二、实施步骤
本次招聘工作由区人力资源和社会局组织实施，采取考试的方式进行公开招聘。坚持公开、公平、公正、择优录用原则，主动接受社会监督。
一)、发布信息此次招聘信息在昂昂溪区政务网及各街道社区劳动就业服务工作站发布，发布时间为5个工作日。
二)、报名报名采取现场报名的方式，当场确认考试资格。
1、报名时间：2022年4月24日-2022年4月28日。
2、报名地点：齐齐哈尔市昂昂溪区人力资源和社会局微机室。
3、报名需要的材料：
1)考生报名时需提供《齐齐哈尔市昂昂溪2022年就业服务中心公益性岗位工作人员招聘考试报名表》(见附件)2)携带本人户口簿、身份证、就业创业证或就业失业登记证、毕业证、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、退役军人需携带退伍证原件和以上原件的复印件各一张及二寸近期免冠照片三张。4、联系电话：0452-6326885。
三)、考试考试采用笔试方式进行。
1、考试时间另行通知，考试前3天发放准考证。
2、考试命题、评卷和录取由区人力资源和社会局负责组织。
四)、录取按报考岗位从到低分的顺序录取。
五)、公示对确定的拟录用人员，在昂昂溪区政府网站按规定进行公示，公示期为5个工作日。
六)、待遇与管理1、被聘用的高校毕业生每人每月发放1677元(市区)的岗位补贴，并为其缴纳养老、失业、医疗、工伤和生育五项社会保险(不含个人应缴部分)。
2、被招聘人员参照公益性岗位人员管理，上岗后试用期2个月，试用期合格的用人单位与其签订劳动合同，合同期满后，根据双方意愿可续签合同。
3、劳动合同的解除与终止按《劳动合同法》及有关规定执行。
4、劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限合同和支付经济补偿的规定。
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