来源时间为：2022-08-01
为促进我县基础教育持续、健康、协调发展，保障全县各小学幼儿园开齐开足国家规定的课程，经县政府同意，2022年，我县计划编制外公开招聘小学和幼儿园教师，以及2021年编外小学教师空余岗位若干名，由上杭县兴诚人力资源管理有限公司委托上杭县教育局、上杭县人力资源和社会保障局负责组织实施。现公告如下：
一、招聘岗位及名额
一)招聘岗位本次招聘按岗位(一)、岗位(二)分别进行招聘，其中：
1.岗位(一)及名额：小学教师90名、幼儿园教师30名;
2.岗位(二)及名额：本岗位为2021年经县政府批复同意由县教育局、人社局、财政局统一招聘编外小学教师后的剩余名额及招聘人员因辞职、离职等原因解聘后的空余名额。本公告发布之后，2021年县教育局、人社局、财政局统一招聘的编外小学教师仍有解聘所造成的空余名额，相关学科岗位相应增加招聘名额。本岗位的具体名额视上述情况适时公布。
3.上述岗位详见《2022年上杭县公开招聘编外小学幼儿园教师岗位表》(附件1，以下简称《岗位表》)。
二)岗位招聘顺序本次招聘按第一、第二、第三批次招聘顺序和各批次考试成绩从高分到低分的顺序依次排序，按1：1比例优先确定岗位一各学科岗位的招聘人选、然后再根据岗位二招聘名额确定岗位二招聘人选。
二、招聘条件
一)资格条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.热爱教育事业，安心教育工作，具有奉献精神;作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录。
3.身体健康，体检符合福建省现行的教师资格申请人员体检标准。
4.具备符合各招聘岗位要求的文化程度、工作能力和其他资格条件(详见《岗位表》)，其中：
1)全日制普通高等院校2022年应届毕业的报考人员，报考岗位所要求的毕业证书、学位证书可在2022年8月31日前取得。2)报考人员具备办理报考岗位相应教师资格证条件要求，即在现场报名时须提供：①普通话水平二级乙等及以上水平证书(报考语文学科教师岗位的，须取得普通话水平二级甲等及以上水平证书);②教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明。此类人员取得相应的教师资格证时间可放宽至2022年8月31日前。3)相关岗位如有工作经历要求，报考者的教学工作经历的计算时间截止为2022年8月，并按足年足月累计计算。5.年龄要求：年满18周岁以上，最高年龄按各岗位的相应要求为准，其中35周岁及以下是指1986年7月至2004年7月期间出生，其他年龄要求以此类推(岗位另有注明特别要求的除外)。
二)不得报考或取消聘用资格的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.被开除中国共产党党籍的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
5.在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员;
6.现役军人，普通高等院校全日制在读的非应届毕业生，各类定向培养、委托培养毕业生;
7.已在编教师及2021年由县教育局、人社局、财政局统一招聘录用的编外小学教师不在此次招聘范围;
8.法律、政策规定不得聘为国有单位及教师岗位的其他情形的人员(如被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象等)。
9.符合报考条件的机关和国有企、事业单位在编在岗工作人员，须经所在单位及所在地干部人事主管部门同意后方可报考。服务基层项目、龙岩市支企服务专员在岗高校毕业生(不含2022年期满服务基层项目高校毕业生)报考的，须经所在服务单位和相应项目县级(或以上)主管部门同意后方可报考。“同意报考证明”须在资格复审阶段提供，如未能及时提供的，取消面试资格。
三、招聘办法
一)招聘程序1.第一批次：
1)本批次应聘人员须为上杭县范围内的全日制教育类专业师范本科及以上毕业生或龙岩市内高校毕业的全日制教育类专业师范本科及以上毕业生，并取得学士或以上学位，且已报名参加2022年福建省中小学新任教师招聘考试相应学科笔试、成绩合格(卷面成绩60分或以上为合格，不含政策性加分，下同)的对象，根据新任教师招聘考试相应学科笔试成绩从高分到低分的顺序依次排序，按岗位招聘人数1：1比例确定相关岗位体检对象。2)本批次未完成招聘(含岗位一、岗位二，下同)，相关岗位的剩余名额转为第二批次招聘。2.第二批次：
1)本批次应聘人员须为已报名参加2022年福建省中小学新任教师招聘考试相应学科笔试、成绩合格对象，按第一批次招聘后各岗位剩余名额，根据新任教师招聘考试相应学科笔试成绩从高分到低分的顺序依次排序，按招聘人数1：1比例确定相关岗位体检对象。2)本批次未完成招聘，相关岗位的剩余名额转为第三批次招聘。3.第三批次：
第二批次招聘后各岗位的剩余名额，进行第三批次招聘。符合招聘条件的考生均可报名本批次考试，按以下考试办法进行招聘。
二)第三批次招聘考试办法1.本批次如相关岗位经资格审查合格的报名人数超过该岗位招聘人数但未达该岗位招聘人数的3倍(含)，该岗位按以下面试的方式进行招聘;如相关岗位报名人数超过该岗位招聘人数3倍以上的，该岗位按以下笔试+面试的方式进行。考试工作统一由上杭县教育局具体组织实施。
2.笔试
笔试内容参照2022年福建省中小学幼儿园新任教师公开招聘笔试科目类别中的“中小学幼儿园教育综合知识”，满分100分，按40%计入考试总成绩。相关岗位确定为面试人选的最后一名若有同分数者，一并确定为面试人选。
3.面试
①面试人选的确定：按照笔试+面试招聘的岗位，根据笔试成绩从高分到低依次排序，按各岗位聘用人数的1：3比例确定相应岗位的面试人选，相关岗位确定为面试人选的最后一名若有同分数者，一并确定为面试人选。
②面试形式及内容参照《福建省中小学幼儿教师教育教学基本素质与能力测试标准与办法》进行。
③面试成绩满分100分，60分及以上为合格，相关岗位参加面试人数少于或等于该岗位招聘人数的，面试成绩应达到70分及以上为合格。
4.考试时间、地点
考试地点、方式、内容以及其它相关要求另行通知
5.准考证发放
报考人员在现场报名并通过审核后由上杭县教育局发放准考证，并与身份证一起作为考生进入考场的凭证，发放时间另行通知。
6.考试总成绩计算
1)采用面试方式招聘的考试总成绩﹦面试成绩。2)采取笔试+面试方式招聘的考试总成绩﹦笔试成绩×40%+面试成绩×60%。3)笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。四、报名及资格审查
本次招聘采取现场报名的方式，符合各批次、各岗位招聘资格条件的人员按以下要求统一报名。
一)报名时间、地点1.报名时间：自公告之日起至8月5日止正常上班时间。
2.报名地点：上杭县教育局人事股(二)办公室，联系人：钟老师、朱老师，联系电话：0597-3998660。
二)需提交的报名材料1.符合报考第一、二批次报名条件的在现场报名时提交网络报名登记表一份(考生在福建省教师公开招聘考试网上报名信息系统报名成功审核通过后打印);符合报考第三批次报名条件的在现场报名时填写《2022年上杭县公开招聘编外小学幼儿园教师报名登记表》(见附件3);
2.笔试成绩证明(符合第一、二批次报名条件的考生提供，可从网上打印);
3.身份证原件及复印件;
4.毕业证书(含教育部学历证书电子注册备案表)、尚未取得毕业证书的2022届毕业生可提交毕业生就业推荐表(附上大学期间课程成绩);
5.教师资格证书或具备办理教师资格证书条件的相关材料原件及复印件(普通话等级证书、教育部考试中心颁发的教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书);
6.招聘岗位资格条件所需要其他材料的原件和复印件;
7.近期免冠两寸彩色照片三张;
8.在上杭县公办中小学校编外自聘或民办中小学校自聘教满1年及以上且现仍在岗的，符合“学历放宽至大专及以上”条件的报考人员，还应提交《2022年上杭县公开招聘编外小学教师任教年限证明表》(见附件2);
9.符合“原中等师范学校普师毕业或具有中小学二级教师及以上相应专业技术职称人员年龄放宽至50周岁以内,学历放宽至大专及以上”报考条件人员还需提供原中等师范学校毕业证书或二级教师及以上专业技术职称证明。
10.委托他人提交报名登记表及报名材料的，须提供报名人员本人出具的书面委托函(考生可从“上杭县人力资源和社会保障局事业单位招聘信息”网页的下载中心下载)。
11.报名人员应严格按照招聘相关岗位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报名信息和提交的相关报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、恶意报考的，一经核实，视情节轻重，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》的有关规定处理。
三)资格审查县教育局根据本次招聘相关岗位的资格条件和报名人员提交的相关材料，对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的人员方可报名。
五、体检考察公示
一)体检1.体检对象的确定：根据上述第一批次、第二批次确定体检对象办法确定的体检对象，或根据上述考试程序的考试总成绩从高分到低分的顺序依次排序、按各岗位招聘顺序、招聘人数1：1比例确定的体检对象。相关岗位确定的体检对象最后1名若考试总成绩有相同(含第一、二批次2022年福建省中小学新任教师招聘考试相应学科笔试成绩)，以在我县公民办中小学、幼儿园任教年限长者为先，如在我县公民办中小学任教年限仍相同的，以学历高者为先，学历仍相同者则按年龄较小者先确定体检对象。
2.体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准(2018年修订)》执行。体检费用个人自理。体检时间、地点和要求等由上杭县教育局另行通知。
3.凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况及不按要求参加体检的报名人员，不予聘用或取消聘用，在体检中
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