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2022江西省中小学教师招聘东湖区教师招聘公告

日期:2022/8/12 15:18:46 浏览:

来源时间为:2022-08-05

根据《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》(赣教师字[2021]27号)、《江西省2022年中小学教师招聘公告》、南昌市人民政府办公厅《关于印发南昌市市县(区)乡(镇、街道)事业单位统一组织公开招聘实施意见的通知》(洪府厅发〔2012〕48号)及市政府有关文件精神,为切实做好东湖区2022年全省中小学教师招聘工作,特制定本公告。

一、基本原则

深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述,落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”的决策部署,坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实做好教师招聘工作,为东湖教育事业蓬勃发展提供坚强的人才保证。

二、组织机构

为了保证招聘工作规范有序地进行,成立南昌市东湖区中小学(幼)教师招聘工作领导小组。

领导小组下设办公室,具体负责中小学(幼)教师招聘工作的实施和日常事务。

三、招聘工作程序

一)发布公告(已完成)

二)网上报名(已完成)

三)笔试及公布面试入闱名单(已完成)

四)资格审查(已完成)

五)确定面试人员(已完成)

1.招聘工作领导小组办公室根据资格审查的结果,负责核对报考东湖区学校、幼儿园教师岗位入闱面试人员信息,汇总填写《南昌市东湖区2022年教师招聘面试人员汇总表》。

2.招聘工作领导小组办公室完成面试人员分组。

六)面试

1.面试时间:2022年8月16日(初定)

2.面试地点和分组:详见考生面试准考证。

3.面试准考证打印时间:8月14日10:00-8月16日7:00(初定)登入http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?id=164打印准考证。

4.面试内容和方式

面试主要考察考生的教育教学水平和能力,不提前公布课题。

小学教师岗位的面试方式为无生课堂+设计意图阐述或无生课堂+技能展示(测试),满分为100分。其中音乐、美术岗位,无生课堂与专业技能展示分值各占50%;体育与健康岗位,无生课堂与专业技能测试分值分别占60%和40%;幼儿园岗位,无生短课与专业技能展示分值分别占60%和40%。考生备课时间均为60分钟。各科目面试时间及方式如下:

小学教师岗位:

小学语文:统编版义务教育教科书语文教材。

考试形式为无生课堂+设计意图阐述。考生备课时间60分钟,面试时间15分钟(无生课堂10分钟,设计意图阐述5分钟)。

小学数学:人教版义务教育教科书数学教材。

考试形式为无生课堂+设计意图阐述。考生备课时间60分钟,面试时间15分钟(无生课堂10分钟,设计意图阐述5分钟)。

小学道德与法治:人教版义务教育教科书道德与法治教材。

考试形式为无生课堂+设计意图阐述。考生备课时间60分钟,面试时间15分钟(无生课堂10分钟,设计意图阐述5分钟)。

小学信息技术:人教版义务教育教科书信息技术教材。

考试形式为无生课堂+设计意图阐述。考生备课时间60分钟,面试时间15分钟(无生课堂10分钟,设计意图阐述5分钟)。

小学音乐:人民音乐出版社义务教育教科书音乐教材。

考试形式分为无生课堂+技能展示。考生备课时间60分钟,面试时间20分钟以内。

面试顺序如下:

1)自弹自唱。曲目为无生课堂课题曲目,时间5分钟以内;

2)无生课堂,时间10分钟以内。

3)技能展示。从声乐、舞蹈、乐器中自选一项,时间5分钟以内。

[考场仅提供钢琴或电钢琴,其余所需由考生自备(如:舞蹈曲目、播放器、乐器等均自备)]

小学美术:赣美版义务教育教科书美术教材。

考试形式分为无生课堂+技能展示。考生30分钟完成技能展示作品(作品可为速写、素描、色彩、国画,所需的画笔、纸张由考生自备)。考生备课时间60分钟,面试时间10分钟。

面试顺序如下:

1)提交作品。

2)无生课堂,时间10分钟以内。

小学体育与健康:人教版义务教育课程标准实验教科书体育与健康教材。

考试形式分为无生课堂+技能测试。考生备课时间60分钟,面试时间20分钟。

面试顺序如下:

1)无生课堂,时间10分钟以内。

2)集中技能测试。测试三项内容:①100米;②立定跳远;③专项技术考试,在篮球或足球中自选一项,篮球采取往返运球投篮方式,足球采取20米运球绕杆射门方式。以上三项内容评分办法参照《江西省2021年普通高校招生体育类专业统一考试项目、考试方法与评分标准》。考生技能测试专业总分为40分,其中各项成绩满分为:1.100米跑满分15分;2.立定跳远满分15分;3.专项技术考试满分10分[篮球、足球二选一,参照评分标准,专项技术考试项目得分乘以权重分0.133为最后得分,例如:某考生往返运球投篮得分65分,该项目得分为65*0.133=8.65分(四舍五入,保留两位小数)]。

幼儿园教师岗位:

幼儿园:华东师范大学出版社《幼儿园建构式课程》大、中班教材。

考生备课时间60分钟,考生在备课时间里完成无生短课准备和主题绘画(自备画笔、纸张等工具材料),面试时间16分钟以内。

考试形式分为无生上课+技能展示。

1)向评委提交主题绘画作品。

2)无生短课,时间8分钟以内。

3)技能展示(时间8分钟以内):

①成品舞蹈展示(3分钟内);②自选才艺展示;

[考场仅提供钢琴或电钢琴,其余所需由考生自备(如:舞蹈曲目、播放器等均自备)]

5.面试成绩计算方式

面试成绩采取去掉一个分和一个最低分后计算平均分的方式(四舍五入,保留两位小数)。

6.面试流程

报到→抽签→候考→备课→面试→评分→统分→确认→离场

流程1 报到:按照准考证所列内容和要求,考生佩戴口罩凭本人有效二代身份证和准考证到指定地点扫码、测温、报到。并到检录处上交手机及随身携带的与面试无关物品。

流程2 抽签:考生检录后直接进入对应的候考室,在工作人员的组织下,集中抽签确定面试顺序。

流程3 候考:未到面试时间的,请在指定的候考室等候。

流程4 备课:在备课室工作人员的引导下,到指定的备课室进行备课。领取备课纸,说课题需循环使用,考生不得毁损或标注任何文字或记号。小学岗位考生备课时间为60分钟。幼儿园岗位考生备课时间60分钟,需在备课时间内完成无生上课准备及绘画。美术岗位考生抽签后集中到指定教室完成技能展示作品。

流程5 面试:在面试考点工作人员的引导下,到指定的面试考室面试。

流程6评分:面试考官根据考生面试情况,独立评出其面试分数,签名后交统分员。

流程7 统分:统分员按照考官所给考生得分,去除一个和一个最低得分,计算并填写考生面试得分。

流程8 确认:在《面试成绩确认表》上,考生在统分员指定的位置签名,并在考场视频记录仪镜头前手持已签名的成绩单进行视频确认。

流程9离场:确认成绩后,立即离开考场、考点。

7.注意事项

1)考生务必戴好口罩,疫情防控期间,所有考生务必密切关注自身身体状况,保持“昌通码”或“赣通码”绿色,配合现场工作人员扫码、量体温、登记,如有异常情况及时告知。

2)考生务必带好二代有效身份证、面试准考证参加面试。考生进入考点自觉佩戴口罩,按照要求扫码、测量体温,除二代有效身份证、面试准考证,须将随身携带的其他物品寄存在考点指定位置,不得携带手机、书籍、资料及其他电子设备等(报考音乐、美术、幼儿园岗位需携带画笔、纸张、乐器等进场的,须经工作人员检查并允许后方可带入)进入考场区域,一经发现,则视作舞弊,面试成绩判零分。面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。

3)面试期间考生全程封闭。考生于当天早上6:10之前到达面试地点,凭身份证和准考证进入考点。6:40之前到达相应学科面试组别的候考室集中报到,在工作人员的组织下集中抽签确定面试的顺序;7:00仍未到达候考室者,取消其面试资格。

4)考生考试顺序经抽签确定。每考场各学科的最小抽签号的考生作为考生代表,在监考和纪检人员的组织监督下,抽取本学科的试题题本及确定学科面试顺序。考生按抽签顺序由小号到大号依次进行考试,待考考生全程不得离开候考室(特殊情况需经候考室工作人员同意并全程陪同)。下午进行面试的考生,中午在候考室就餐(考点提供)、休息,未经批准不得离开候考室,否则按弃权处理,并立即离开考点。

5)除正常应试外,考生不得与考官及其他面试工作人员接触。面试时,只报面试顺序号,不得泄露本人信息,违者面试成绩按零分处理。

6)考生面试结束并确认本人成绩后,必须立即离开考场、考点。离开考点时凭证取回寄存物品。

7)考生应自觉遵守面试纪律及有关注意事项,服从面试工作人员的安排。

8.面试成绩汇总

面试成绩采取去掉一个分和一个最低分后计算平均分的方式计算(四舍五入,保留两位小数)。

1)由面试考务工作办公室完成统计汇总工作,确定考生的最终成绩。

2)面试时如出现缺席、迟到、违纪等情况,其面试成绩以零分计算。

3)同一岗位入闱面试考生在同一面试小组面试。

9.总成绩的计算

总成绩实行百分制,满分100分。按照省教育厅、人社厅《关于做好2022年全省中小学教师招聘工作的通知》规定:音乐、体育、美术教师岗位以及幼儿园教师岗位笔试成绩与面试成绩分别占40%和60%;其它学科教师岗位笔试和面试成绩各占50%。考生总成绩四舍五入,保留三位小数。

小学教师岗位(不含音乐、体育、美术)考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)。例如:小学语文教师岗位某考生笔试成绩为200分, 面试成绩为84.23分,则该考生总成绩=200×(50÷250)+84.23×(50÷100)=40+42.115=82.115分。

音乐、体育、美术及幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为:考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷面试总分)。例如:音乐、体育、美术教师岗位某考生笔试成绩为160分,面试成绩为80

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