来源时间为：2022-08-14
为切实解决林溪镇中学专任教师不足的现状，根据自治县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《关于印发<三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见（试行）的通知》（三教字〔2022〕42号）文件精神，特制定本年度选调教师工作实施方案：
一、选调条件及要求
１.遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。
2.必须具备初级中学及以上教师资格。
3.身体健康，能正常履行职责，熟悉电脑办公操作。
4.协议服务期未满的（特岗教师转岗未满二年）教师不能参加本次选调。
5.违反纪律仍在处分期者不能参加本次选调。
6.2021至2022学年度教育教学质量监测评估连续两个学期均相对滞后的不能参加本次选调。
7.每个岗位必须达到1：3（含1:3）的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。
8.凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。
二、选调范围
全县中小学具备选调条件的非县城的乡镇在编在岗中小学教师。
三、学校选调学科、人数
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四、报名要求、地点、时间、联系人
（一）报名要求：参加选调者要提交一份经所在乡（镇）中心校校长签字盖学校公章的申请表（附件），以及有关证件的原件及复印件（身份证、起止学历证、教师资格证、职称证、荣誉证等，所有复印件须经乡镇中心校验证加盖公章并签署经办人姓名）到选调学校报名。
（二）报名地点：三江侗族自治县林溪镇中学教务处办公室
（三）报名联系人：戚正娟联系电话：18212308772
吴仕景联系电话：18078237077
（四）报名时间：2022年8月13日至8月14日，每天上午9:00—12:00，下午3:00—6:00。
五、选调方式及程序要求
（一）选调方式：以试教方式进行，按报名学科进行无生授课，试教总分100分。备课10分钟，授课10分钟。
（二）选调程序要求
1.选调教师按规定时间参加试教。试教评委设置7人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下5位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。
面试时间：2022年8月16日上午8:00开始。
面试地点：三江侗族自治县林溪镇中学
2．附加分的计算。（近三年，以获奖证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高项，附加分最高计10分。）
（1）乡镇级以上优秀党员每年0.5分（2020、2021、2022）
（2）年度考核为优秀的每年加0.5分。（2019、2020、2021，证明材料须经中心校校长签名盖章方为有效）
（3）获县教育局小考质量奖的每年加1分。（2020、2021、2022）
（4）获全县学年度统考教学质量奖每年加0.5分。（2020、2021、2022）
（5）获年度优质课竞赛县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。（2020、2021、2022）
（6）根据《三江侗族自治县小学教育教学质量提升实施管理办法》及相关统计数据，期末统考班级学科平均分成绩排在全县前30名、前50名、前100名分别加3分、2分、1分。（2021年秋、2022年春，任教多学科可累计，个人提供，学校签名盖章。）
附加分中发现有弄虚作假者将取消选调资格。
3.总成绩计算。
参加选调教师以“试教分”+“附加分”作为最后综合得分，“试教分”必须达到70分以上方可录用。
六、选调考核
领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象，进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，再按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书。选调教师的编制随人调入林溪中学后，不受专技岗位限制，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专计岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据学校岗位晋升方案执行。
三江侗族自治县林溪镇中学
2022年8月12日
附件2：
斗江镇中学2022年选调教师工作实施方案
为切实解决斗江镇中学专任教师不足的现状，根据自治县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《关于印发<三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见（试行）的通知》（三教字〔2022〕42号）文件精神，特制定本年度选调教师工作实施方案：
一、选调条件及要求
１.遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。
2.必须具备初级中学及以上教师资格，大专及以上学历，且专业对口。
3.本次选调年龄不限。
4.协议服务期未满的（特岗教师转岗未满二年）教师不能参加本次选调。
5.违反纪律仍在处分期者不能参加本次选调。
6.2021至2022学年度教育教学质量监测评估连续两个学期均相对滞后的不能参加本次选调。
7.每个岗位必须达到1：3（含1:3）的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。
8.凡报名参加本次选调的教师只能选报一所学校和一个学科岗位，不能重复报名，否则取消选调资格。
二、选调范围
全县中小学具备选调条件的非县城的乡镇在编在岗中小学教师。
三、学校选调学科、人数。
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四、报名要求、地点、时间、联系人
（一）报名要求：参加选调者要提交一份经所在学校校长签字盖有学校公章的申请表（附件），以及有关证件的原件及复印件（身份证、起止学历证、教师资格证、职称证、荣誉证等，所有复印件须经所在学校验证加盖公章并签署经办人姓名）到选调学校报名。
（二）报名地点：斗江镇中学一楼教务处
（三）报名联系人：覃安宇、梁丽芳
联系电话：1807823989618078239755
（四）报名时间：2022年8月13日至8月14日，每天上午9:00—12:00，下午3:00—5:30。
五、选调方式及程序要求
（一）选调方式：以试教方式进行，按报名学科进行无生授课，试教总分100分。备课30分钟，授课20分钟。
（二）选调程序要求
1.选调教师按规定时间参加试教。试教评委设置7人，统分时，去掉一个最高分、一个最低分，取余下5位平均分，四舍五入保留小数点后两位小数。
面试时间：2022年8月16日上午9:00开始。
面试地点：斗江镇中学会议室
2．附加分的计算。（近三年，以获奖证书原件为准，同年同内容获多级表彰的，只计最高项。）
（1）乡镇级以上优秀党员每年0.5分（2019、2020、2021、）
（2）年度考核为优秀的每年加0.5分。（2019、2020、2021，证明材料须经所在学校校长签名盖章方为有效）
（3）获县教育局中考质量奖：一等奖加2分、二等奖加1.5分、三等奖加1分。（2019、2020、2021、）
（4）获全县学年度统考教学质量奖每年加0.5分。（2019、2020、2021、）
（5）获年度优质课竞赛县、市、区奖分别加0.5、1、1.5分。（2019、2020、2021、）
（6）根据《三江侗族自治县初中教育教学质量提升实施管理办法》及相关统计数据，期末统考班级学科综合成绩排在全县前30名、前50名、分别加3分、2分、（2021年秋、2022年春，任教多学科可累计，个人提供，学校签名盖章。）
（7）附加分累计不得超过5%，若有突破者，最高只按5分计入成绩。
附加分中发现有弄虚作假者将取消选调资格。
3.总成绩计算。
参加选调教师以“试教分”+“附加分”作为最后综合得分，“试教分”必须达到70分以上方可录用。
六、选调考核
领导小组根据选调者得分从高分到低分按选调学科岗位数1:1的比例确定考核对象，进行考核，考核主要内容为政治思想、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、工作态度、工作作风、生活作风、为人处世等方面，发现有反映师德师风问题者，一经核实，不予录用，根据考核结果确定选调人选，如考核不合格，再按成绩计算排名依次递补，录用的选调人员须签订相关承诺书。选调教师的编制随人调入斗江镇中学后，不受专技岗位限制，若选调教师调入选调学校后有空余相应的专技岗位，就聘任到相应的专计岗位，若选调教师调入选调学校后无空余相应的专技岗位，原则上聘用到高级、一级或二级教师相应级别的最低档，今后岗位晋升依据学校岗位晋升方案执行。
三江侗族自治县斗江镇中学
2022年8月12日
附件3：
林溪镇中心校2022年选调教师工作实施方案
为切实解决林溪镇中心校专任教师不足的现状，根据自治县机构编制委员会办公室《关于进一步明确教育系统编制使用、人员流动的通知》及《关于印发<三江侗族自治县教育系统中小学教师流动调配实施意见（试行）的通知》（三教字〔2022〕42号）文件精神，特制定本年度选调教师工作实施方案：
一、选调条件及要求
１.遵纪守法，顾全大局，教育教学工作成绩突出。
2.必须具备小学教师及以上教师资格。
3.身体健康，能正常履行职责，熟悉电脑办公操作。
4.协议服务期未满的（特岗教师转岗未满二年）教师不能参加本次选调。
5.违反纪律仍在处分期者不能参加本次选调。
6.2021至2022学年度教育教学质量监测评估连续两个学期均相对滞后的不能参加本次选调。
7.每个岗位必须达到1：3（含1:3）的比例以上报考方能开考，达不到比例，又确需补充教师的，需征得教育行政主管部门同意后，才能开考。
8.凡报名参加本次选
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