来源时间为：2022-08-24
8月24日，韶关市教育局发布该局直属学校2022年下半年公开招聘教职员的面试通知。通知称，韶关市教育局已于2022年8月22日完成了资格审核工作，最终进入面试人员有203人。具体名单如下：面试相关事项及要求面试满分为100分，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩按60%计入总成绩。面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。（一）面试时间面试时间为2022年8月26日上午8时30分，上午8:00开始抽签。请进入面试的考生携带笔试准考证和身份证在上午8时前到达指定地点抽签参加面试，8:00未到者按自动弃权处理。（二）面试地点韶关市田家炳中学初中部（韶关市武江区沙洲一路3号）。（三）面试内容1.应聘韶关市特殊教育学校的特殊教育教师和体育教师岗位的面试包括说课、答辩、才艺特长等内容，面试内容主要测试考生的教师职业综合素质和能力，主要包括教学基本功、语言表达、逻辑思维、应变反应及才艺特长等方面能力。（注:才艺是指除所学专业外的个人特长，包括演唱、舞蹈、美术、手工、特长运动、乐器演奏等，才艺展示需使用的道具除钢琴外，请考生自行准备）。2.应聘其他教师岗位:面试以试教（讲课）和答辩为主，面试满分为100分，主要考核应聘者的基本素质。3.应聘财务管理、会计、出纳岗位:面试以实际操作和答辩为主（其中实操占60%，答辩占40%）。主要测试应聘者的会计电算化及会计手工账实操能力（面试人员需自带普通功能计算器）。4.应聘校医岗位:面试以答辩和操作为主（其中实操占60%，答辩占40%），满分为100分，主要考核应聘者岗位的相关知识。5.应聘其它专技岗位（实验员）:面试以实际操作和答辩为主（其中实操占60%，答辩占40%），主要考核应聘者的基本素质。6.应聘韶关开放大学的城乡规划学专业教师、会计教师和行政管理教师岗位为结构化面试，主要对应聘人员的专业知识和综合分析、临场应变、组织协调、举止仪表、语言表达、适应岗位的潜能等进行综合考核。（四）面试要求面试考生必须严格遵守考场纪律，除应聘会计出纳岗位的考生可携带普通功能计算器、应聘特殊教育学校教师岗位的考生可携带特长展示的材料外，其余考生进入候考室时只能携带黑色水笔，不得携带任何书籍、纸张、对讲机、手提电脑、手机等，如有携带一律交候考室工作人员保管，否则作违纪处理。
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