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育人有路“减”为径学海无涯“培”作舟│绥棱县克音河乡学校“落实‘双减’政策,提升特岗教师素质能力”工作纪实

日期:2022/8/31 9:10:10 浏览:

来源时间为:2022-04-29

原标题:育人有路“减”为径学海无涯“培”作舟│绥棱县克音河乡学校“落实‘双减’政策,提升特岗教师素质能力”工作纪实

育人有路“减”为径学海无涯“培”作舟——绥棱县克音河乡学校“落实‘双减‘政策,提升特岗教师素质能力”工作纪实

为全面贯彻落实《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(以下简称“双减”)精神,扎实做好双减工作,规范办学行为,增强教学效益,促进学校内涵发展,我校中学部全面开展了特岗教师能力素质提升的培训工作。

一、开展“以老带新,互助双赢”的师徒结对活动

通过开展“结对帮扶”工作,搭建交流学习平台,充分发挥老教师的资源优势和辐射、示范、带动作用,助力特岗教师专业化成长,为“双减”工作的落实打下坚实的基础。

第一,启动阶段(2022年3月14日)

1.召开特岗教师培训专题会议学习并领会会议精神,并按计划付诸实施。

2.加强学习,提升自我。坚持“一切为了学生的发展”的教学理念,树立“以人为本,育人为本”的思想。关注学生学习的过程和方法,关注学生的个性差异,关注学生的情感体验,体现自主、合作、探究的学习方式等。

3.筹备:选课、备课。出课教师选课初备后形成个案,然后进行二次备课,完善导学案,帮扶教师把关。

第二,实施阶段(2022年3月22日至4月11日)

1.帮扶教师听相应特岗教师的课,对课堂教学进行相应的指导,让其掌握“备、教、批、辅、考”的内容和方略。

2.评课。组长牵头,以组为单位组织进行说课、评课活动,然后形成评课材料。

领导深入课堂,关心教师成长

师徒帮扶结对,课堂精彩生花

第三,总结阶段(2022年4月14日)

1.建立特岗教师培养档案,记载特岗教师业务成长的历程。

2.建立特岗教师的工作业务档案,认真记载特岗教师的教研活动、课堂教学、教学研究、教学成绩等工作情况,关爱他们的成长。

3.特岗教师撰写个人落实“双减”过程中的成功做法,以及个人成长经历,做到在学习中获得收获,在收获中学会。

二、开展特岗教师能力素质提升活动

为有效落实“双减”工作,依照省教育厅关于印发《全省基础教育教师能力素质提升计划(2021—2025)省级竞赛方案》和《绥化市基础教育教师能力素质提升计划市级竞赛方案》的通知要求,我校中学部开展了特岗教师能力素质提升的培训活动。培训内容有:教学设计,包括课例设计、单元教学设计、项目化学习设计、学习活动设计等;教学述评,包括教学案例、教学反思、信息化应用、案例信息化规划方案和教学改革方案等;板书板画,包括粉笔字板书、粉笔字版画等;演讲朗诵,包括读书报告、师德演讲、诗文朗诵等;最后一项培训内容是以“学科网”为学习和审核平台,培养特岗教师的出题、组题能力。通过以上的培训,使我们的青年教师在快速成长的同时,更能够扎实有效的做好“双减”工作,实现作业有分层,教学有针对,人人有收获的高质量教学。

培训—导学案设计

培训—教学述评

培训—思维导图板书设计

培训—粉笔字板书设计

培训—出题、组题

三、开展“为精神打底,为人生奠基”读书活动

在“双减”背景下,为使教师更新教育观念,提高理论素养和教育能力,养成每日读书的好习惯,有充满智慧的大脑,有优雅的举止和谈吐,用最静心的阅读来填充比天空更广的心灵,我校开展了教师读书活动。

读书活动中,实现教师有效积累,补充教育理论知识,改善自身知识结构;提升教师理论和实践水平,将读书所得运用于实践,推进课程改革进程,有效改进自己的教学行为,促进教师专业发展。不仅如此,在读书活动中加强教师队伍的建设,形成积极进取、努力学习的氛围,积极建构学习型组织。使教师朝着“有哲学的头脑,有学者的风范,有精湛的教艺,有愉悦的心境”的方向,实现从“阅读”到“悦读”的目标不断迈进,提高教师综合素质。

读经典书籍,做智慧教师

“双减”的春风吹过绥棱县克音河乡这片教育的沃土,滋润着民族的未来,祖国的希望。肩负使命的我们将再接再厉做好育人工作,在“双减”的背景下,让我们的孩子快乐成长,早成栋梁;让我们的老师幸福工作,永远健康!“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,愿我校的育人之路越走越辉煌!

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