来源时间为：2022-03-14
学前教育普惠率达到100％，超过全市平均水平6.1个百分点；公办园入园率达到61％，超过全市平均水平10个百分点；义务教育巩固率五年来从92.9%提高到95.1%，小学始终保持零辍学，初中辍学率始终保持在1%以内；101名残疾儿童通过随班就读和送教上门方式保障接受义务教育；普通高考一本上线率近年来从5.4%提升到23.6%；职教中心高考本科上线率连续11年位居全市职业类学校第一……这是固阳教育2021年交出的亮丽成绩单，也是固阳教育向人民群众交出的满意答卷。
2022年是全面实施“十四五”规划的关键之年，站在新起点，迎接新挑战，固阳教育人正以奋进的姿态全方位推进全县教育高质量发展，加快办好人民满意的教育。
●新起点谋划新发展
起跑就是冲刺，开局就是决战。2022年开春，固阳教育人接受了疫情防控和线上教学的双重考验。“离校不离教、停课不停学”全县600多名一线教师提前做好线上教学准备，保障了9500多名学生如期开课。累计500多名教师志愿者积极主动参与社区疫情防控工作，为全县抗击新冠肺炎疫情贡献力量。
绩效奖金“动”起来，教师队伍“活”起来。实施教师绩效工资分配改革，是固阳县今年加强教师队伍建设的“大动作”。从3月开始，老师们工资条中绩效工资栏的数目将会出现大变化，工作实绩好，工资就高；工作实绩差，工资就低。奖励性绩效工资改革就是动力牵引，用以充分调动全体教师的工作积极性。中小学教师绩效工资按月考核，按月发放。绩效工资根据考核结果按月在教师之间“流动”，一方面着眼于教师的工作实绩和贡献，将更多的绩效奖金流向骨干教师和作出突岀贡献的优秀教师，另一方面真正体现多劳多得，优绩优酬，充分发挥绩效工资的激励功能，从而促进全县教师队伍形成干事创业的新姿态。
项目建设“挂”起来，干部队伍“跑”起来。推进重点项目、重点工作挂图作战，是固阳教育加速推进工作的新的有效方式。今年，固阳县将实施固阳二中、新城小学、蒙古族学校、新世纪小学共4所学校的教学楼、综合楼、体育活动室建设项目，且要在当年完工，为县域义务教育优质均衡发展验收工作做足准备。为了争取施工时间，尽早动工，县教育局组织专班力量1月前就提前完成项目手续报批，2月前办理完毕招投标，等到解冻就可以动工。之外，学校防坠落改造、教育领域建筑消防验收、教师招聘等重点工作建立台账，实现专人专班负责，清单化管理。
对标先进“学”起来，追学赶帮“强”起来。对标市区名校，找差距、谋发展是固阳县推进学校、幼儿园加快发展的新举措。近年来，固阳县13所中小学、幼儿园与市区15所名校、名园结对共建。固阳县将在此基础上拓展共建空间，全面推进全县中小学、幼儿园在管理模式上向市区名校看齐，课堂教学经验向市区名校借鉴，教育教学质量监测与市区名校同步，评价改革与市区名校一致，实行有效的“拿来主义”，加快速度追学赶帮，进一步提高固阳教育在全市的排名位次。同时，将主动走出去到北京、山东、上海等发达地区进行考察学习，并建立持久的结对关系，对标先进地区，借鉴先进经验，以改革创新争一流的姿态，走出一条固阳教育高质量发展的新路子。
●新起点实现新突破
站在新起点的固阳教育人始终牢记教育者的初心，为党育人，为国育才，用事关未来的计划办好最代表未来的基础教育，让教育效能助力每个学生都有人生出彩的机会。
从政治上看教育，让我们的下一代爱党、爱国、爱生活。2022年，固阳县将实施“抓党建促学校，立德树人达标示范”三年行动计划。落实立德树人根本任务，全面培育和践行社会主义核心价值观，引导师生听党话、跟党走，以党建引领推动教育事业高质量发展。深入开展铸牢中华民族共同体意识教育，实施民族团结进步教育提升计划，坚定不移做好推行国家“三科”统编教材和全面使用国家通用语言文字教育教学工作。实施思政课四个“全覆盖”提升计划：推进领导干部联系思政课教师全覆盖，领导干部上讲台讲思政课全覆盖，思政课教师培训全覆盖，每校一堂精品思政课全覆盖，着力打造坚实的立德树人主阵地。实施校园文化建设计划，让每一面墙壁会说话，一草一木都育人，把学校建设成师生实现梦想的乐园。
从民生上抓教育，让人民群众享受普惠、公平、高质量的教育。固阳县12所幼儿园，全部是普惠性幼儿园。较低的收费，加上财政对幼儿园的补贴，让固阳县适龄幼儿能够在家门口接受更好的学前教育。2022年，固阳县将继续加强普惠性幼儿园建设，让人民群众花更少的钱，走最近的距离，享受最优质的教育。坚持实施义务教育阶段阳光招生、阳光分班，以送教上门、随班就读方式保障残障儿童少年就学，更好地落实教育资助政策。实施高中新课程改革和高考综合改革，深入推进分层教学、走班选课，强化艺体特长特色，进一步推动固阳一中在全市争先进位。规划实施山北地区职业教育中心建设项目，完善实习实训配套设施，持续推进与市区职业学校、包头市金山工业园区企业合作办学，把农牧民培养成为有知识、有技术的技能人才。
从规律上办教育，让每一名学生都能德智体美劳全面发展。立足学生成长需要，营造良好的成长环境，构建学校德育体系，引导学生树立良好的思想道德观。继续深化课堂教学改革，整合教材，打造精品课程，促进学生全面而有个性的成长。继续落实“七个一”要求，保障学生每天锻炼1小时，举办全县中小学生运动会，推进国家级足球特色校（园）创建，培养学生健康体魄。传承和弘扬中华优秀传统文化，以美育人、以美化人、以美培元，提高学生审美能力和人文素养。结合学生年龄特点，以志愿服务、家务劳动、社会实践等活动为载体，通过劳动教育塑造学生良好情操和动手实践能力。实施“五个一”计划，建设每校一个家长学校，每校一个心理咨询室，每个咨询室配备一名专兼职心理咨询师，全县聘请一个专业心理咨询机构，每月开展一次驻场服务，构建家校协同育人机制，促进学生身心健康发展。
●新起点呈现新成效
要取得新的成效，必须展现新的作为。2022年，固阳县将在关键环节、关键部位，出实招、用猛力，促进教育加速改革前进。
推进“双减”落地见增效。县教育主管部门继续规范校外培训行为，从严审批机构，规范培训服务行为，严格培训机构教师资质，强化收费监督。继续完善提升义务教育阶段学校教育教学质量、减轻学生过重作业负担工作措施，研究作业设计、优化作业分层，用作业检测和巩固学习效果，用作业延伸学习的宽度、广度和深度。提升各学校课后服务水平，帮助学校拓宽服务渠道，全方位培养学生兴趣和能力，点亮课后服务的新效能。
推进评价改革促增效。继续实施《固阳县综合办学质量考核方案》，导向性设定考核评价标准，每学期对各学校、幼儿园进行评价考核，推进学校综合办学质量的不断提升。指导义务教育学校实施双减背景下学生学业评价改革，采取定期质量评估和不定期采样检测结合的方式，闯关游戏、样本抽检、整体质量测试等不同形式，对学生开展德智体美劳全方位评价，用等级层次体现学生学业水平，促进学生全面发展。
推进队伍建设提增效。继续实施校长任职资格考评，推行校（园）长持证上岗、竞聘上岗。推开县管校聘改革，让教师从“学校人”变为“系统人”，推进轮岗交流，优化教师资源配置，进一步激发教师活力。广泛开展师德师风培训和承诺践诺，狠抓违规校外补课、收受家长学生礼品礼金等问题，正师德师魂，选树优秀楷模，严惩师德失范。制定教育人才引进计划，争取实施地方免费师范生计划，让优秀大学毕业生回乡服务。实施教师素质提升计划，以请进来、走出去的方式开展教师培训。实行以赛促训，组织学科带头人、教学能手、班主任技能大赛。
“追风赶月莫停留，平芜尽处是春山”。2022年固阳教育将保持跑起来，抢时间，争一流的姿态，发扬及时、务实、压实的工作作风，以改革创新为动力，抓好每一天，干好每件事，用踏实工作的“春华”赢取硕果累累的“秋实”，跑出固阳教育加速度。
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