大江网/宜春头条客户端讯周锦平报道：多年来，铜鼓县全力推动普通高中教育高质量发展，以大投入奠定教育发展基础，以强师资提高教育发展品质，以创新赋予优质教育新动能。
保障能力全面增强
最好的建筑是学校，最美的风景在校园。2016年以来，铜鼓县委、县政府加大对铜鼓中学的资金投入，使学校的办学硬件和软件得到极大改善，一个近乎全新的校园展现在铜鼓县人民面前。
2019年，铜鼓县投入4000余万元，为铜鼓中学建设的2栋教学楼及综合楼和科技楼完工，增加学位1200个；添置多媒体教学设备及实验器材，电子班牌和校园监控，现拥有现代化理化生实验室10多个、多媒体一体机教室60多个。
2021年，投入400万元对该校运动场和校园绿化进行了改造，校园的整体美化亮化得以提升。
教师队伍全面优化
铜鼓中学现有在职教师170多名，其中研究生学历10多名，特级教师1名，高级教师60多名。
2016年以来，铜鼓县为铜鼓中学开通人才引进渠道，提供人才公寓、购房补贴(研究生5万，本科生2万)、人才津贴(每月300元)等政策，先后为该校引进人才教师47名。该校教师平均年龄从2016年的45岁降为39岁。
教师队伍年龄结构的改善，极大地促进了铜鼓中学的可持续发展，形成了一支整体素质较高、结构趋于合理、充满活力的教师队伍。
激励机制全面落实
为有效调动教职员工的积极性，鼓励优质生源在县内学校学习，促进该县基础教育质量快速提升，铜鼓县建立和完善教师绩效补贴、表彰奖励机制，用真金白银奖励优秀师生，为教育发展凝心聚力，为铜鼓县广大教师鼓劲加油。
在教师方面，铜鼓中学教师2021年度各类补助、奖励合计237.87万元。其中绩效补贴从2019年的总计56万元，提升至2021年的145万元；高考奖励及教师表彰从2019年的总计41.9万元，提升至2021年的83.15万元。
在学生方面，铜鼓中学学子2021年享受到的各类助学金合计约154万余元。
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