快！全部编制！省属/台江/鼓楼公告！

来源时间为：2022-8-16

课程&政策，点击咨询客服

扫码进入福州22教招备考群

获取22教师招聘公告&完整岗位表

鼓楼区属学校招考新任教师及参聘人员207人

根据省、市有关中小学新任教师公开招聘、事业单位工作人员招考相关规定，2022年福州市鼓楼区属学校面向社会公开招考207名教师，其中事业编制教师17名，参照事业单位聘用制人员(以下简称参聘人员)190名(含面向学校在岗教师招聘100名，面向新任教师招聘90名。具体情况详见岗位信息表)，现将公开招考有关事项公告如下：

一、基本条件

一)应聘人员基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.年满18周岁;

6.符合岗位要求的资格条件和工作能力。

二)不得报考或取消考试、聘用资格的

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.列为失信联合惩戒对象，且尚未解除惩戒的;

4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招考(聘)纪律行为，尚在禁止报考期限内的;

5.现役军人、试用期内的公务员(含参照公务员法管理的事业单位人员);

6.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;

7.符合《事业单位人事管理回避规定》聘用后即构成回避关系的;

8.法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三)具体条件(见下表及附表1-3)

招聘对象年龄条件学历学位要求专业要求教师资格要求普通话要求招聘对象不面向在编教师。

事业编制岗位(详见附表1)大学本科学历要求30周岁及以下(1991年3月至2004年3月期间出生，下同)，硕士毕业生要求35周岁及以下(1986年3月至2004年3月期间出生，下同)，博士学位研究生放宽到40周岁及以下(1981年3月至2004年3月期间出生，下同)。大学本科及以上学历、相应学位要求所学专业(专业以毕业证书上注明的为准)与所报学科相符。

具体专业要求见附表1、附表2、附表3各学科岗位对应的专业要求。

专业名称以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2022年)》为准)。

学科岗位前标准“★”，面试时需加指定的技能测试。中学学段岗位的要求为相应学科高级中学、中职或初级中学教师资格证。小学学段岗位的要求为相应学科或相近学科(本公告附表1-3小学各学科岗位对应专业为准)高级中学、初级中学、中职教师资格证或小学教师资格证。幼儿教育岗位的要求为幼儿园教师资格证

研究生在报名、报到时暂不要求提供教师资格证，要求报到之日起一年内必须取得相应学科岗位规定的教师资格证，否则予以解聘。

2022届毕业生暂未取得相应学科岗位规定的教师资格证书，要求面试资格审核时提供教育部教师资格考试中心颁发的相应学科种类教师资格考试合格证明或教师资格笔试科目成绩均合格证明，并在报到时提供相应学科岗位规定的教师资格证。应取得(2022届毕业生允许报到时取得)普通话水平测试二级乙等及以上证书。其中，语文教师岗位要求应聘人员须持有普通话二级甲等及以上证书。

面向新任教师招聘参聘人员岗位(详见附表2)

面向在岗教师招聘参聘人员岗位(详见附表3)年龄在四十周岁及以下人员(1981年3月至2004年3月期间出生)大专及以上学历面向近3年在学校连续聘用的从事学科教学的在岗专任教师，即至少满足2019年2月至2022年3月期间不间断连续任教的在岗教师

本次招聘允许面向在岗教师报名的岗位，属编制内人员报考的需提供经单位主管部门同意并加盖公章的《同意报考函》;民办学校在岗教师报考，需在报名时提供经相应学校主要负责人签名并加盖公章的《同意报考函》。

二、报名办法

本次公开招考教师报名笔试统一由应聘人员通过福建省教育考试院官网进行报名(网址：www.eeafj.cn，数字服务大厅—教师招聘考试模块)

一)填报岗位

符合规定报名条件的应聘人员按专业对口原则，每人限报考1个岗位志愿。

“事业编制教师”岗位与“面向新任教师招聘参聘人员”相同学科招聘岗位计划数合并计算。以上两类岗位在报名时采用“XX教师”岗位名称，如“小学语文教师”。

“面向在岗教师招聘参聘人员”岗位在报名时采用“XX教师(在岗参聘)”岗位名称以作区别，如“小学语文教师(在岗参聘)”

二)网络报名

1.应聘人员须在3月25日8:00～3月31日17:30通过福建省教育考试院网站报名。网络报名系统关闭后不再受理报名。应聘人员须在规定时间内上网报名、打印准考证。

2.网络报名时须如实填写个人信息。学历信息自大专(如无大专学历，填写本科学历)起填写，专业名称应与毕业证书上的专业名称一致，教师资格种类及任教学科名称应与教师资格证上的名称一致。

应聘人员须按本公告附件《应聘人员须提交的有关报名材料》准备材料。尚未穷尽的个别材料，须按岗位具体条件要求提供。2022届毕业生现在学学历的毕业证、学位证、报到证、普通话证书、教师资格证等允许正式报到时提交，各岗位要求提供的其他证件、证明材料均须在面试资格审核截止日(含)前取得。

三)报名资格初审

1.鼓楼区教育局所属学校岗位由鼓楼区教育局负责资格初审。

2.应聘人员应于报名期间内及时登录福建省教育考试院网站查询资格初审结果。如对资格初审结果有异议，应立即通过网络报名平台进行申诉，并在报名截止前及时跟踪后续情况。建议在3月31日报名截止当天再次登陆确认资格初审结果。

3.因网上报名仅凭应聘人员个人填写的网上报名信息进行初审，应聘人员须对提交的个人信息真实性、有效性负责。如因应聘人员网上报名提供信息不准确或有虚假行为造成审核不通过或被取消报名及录聘资格，应聘人员本人须承担全部后果责任。

四)报名人数与岗位招聘计划比例

本批次公开招考中“事业编制教师”岗位与“面向新任教师招聘参聘人员”相同学科招聘岗位计划数合并计算。以上两类岗位在报名时采用“XX教师”岗位名称。报考人数与学科招聘岗位计划数的比例原则上应达到3:1及以上方可开考;未达到规定比例的，该岗位不开考或相应减少该岗位招考人数，优先保障事业编制教师招聘计划数(即减少岗位招考人数时先减少“面向新任教师招聘参聘人员”的相应岗位计划数，如没有相应岗位“面向新任教师招聘参聘人员”的则减少“事业编制教师”相应岗位)。如相应学科岗位中无“事业编制教师”岗位，则该岗位报考人数全部算入“面向新任教师招聘参聘人员”相应岗位报考人数。

“面向在岗教师招聘参聘人员”岗位在报名时采用“XX教师(在岗参聘)”岗位名称以作区别，该岗位各学科报考人数独立计算，报考人数与相应学科招聘岗位计划数的比例原则上应达到3:1及以上方可开考;未达到规定比例的，该岗位不开考或相应减少该岗位招考人数。

三、考试办法

采取笔试和面试考核相结合办法择优聘用。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

一)笔试

1.笔试内容

本次笔试采取闭卷形式进行，笔试内容为教育综合知识及专业知识。

2.笔试时间、地点

通过报名资格初审的人员，须于网络报名平台规定的时间自行下载打印准考证，按准考证上注明的时间、地点参加考试。

3.笔试成绩由笔试原始成绩和政策加分相加而成。应聘人员可登录福建省教育考试院官网查询笔试原始成绩。各岗位应聘人员笔试原始成绩按百分制计算(保留小数点后两位)，笔试原始成绩按教育综合知识占40%、专业知识占60%折算。各岗位笔试原始成绩、笔试成绩及参加面试人员名单通过福州市鼓楼教育信息网(网址：http://fzgledu.cn/，下同)公布。

4.加分政策。按照有关规定，鼓楼区教育局将为符合政策的各类人员办理笔试加分，有关事项将在福州市鼓楼教育信息网另行发布相关公告，请考生密切关注上述网站，逾期不予受理。

二)面试资格审核

面试资格审核有关事项通过福州市鼓楼教育信息网另行通知。根据通过面试资格审核的应聘人员笔试成绩，按岗位招考计划数的1：3比例确定面试人选。进入面试人选最后一名笔试成绩并列同分的，同分人员一起进入面试。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。

面试资格审核不合格的取消面试资格，面试人选按笔试成绩从高分到低分顺延递补(递补截止至正式面试名单公布前两个工作日)。

三)面试

1.面试时间、地点

面试时间、地点及有关事项通过福州市鼓楼教育信息网另行通知。

2.面试成绩采用百分制计算(保留小数点后两位)。面试合格成绩定为60分(只有1人参加面试的岗位，面试合格成绩为70分)。未达合格线的不予录用。

招聘岗位不分组的，面试现场宣布的成绩即最终面试成绩;因招聘岗位报名人数多需进行面试分组的，面试现场宣布的成绩还需采用修正系数法进行修正后得到最终面试成绩。

各分组考生分数修正方法如下：

本组修正系数=本岗位所有考生面试现场宣布成绩的平均分÷本面试组考生面试现场宣布成绩的平均分。

考生最终面试成绩=该考生面试现场宣布成绩×修正系数。

考生面试现场宣布成绩、修正系数、最终面试成绩等将在福州市鼓楼教育信息网站公布。

四、聘用及其它事项

一)聘用成绩按笔试成绩、面试成绩各占50%合成的综合成绩计算，采用百分制，保留小数点后三位。聘用合格成绩为60分。未达面试合格成绩或聘用合格成绩的不予聘用。

二)报考“事业编制教师”岗位与“面向新任教师招聘参聘人员”相同学科招聘岗位的根据聘用合格成绩从高分到低分优先按招考计划“事业编制教师”岗位计划数的1：1比例确定考察、体检、拟聘用人选，未确定为“事业编制教师”岗位拟聘人选的或无相应“事业编制教师”岗位的其余应聘人员则根据聘用合格成绩从高分到低分按招考计划中“面向新任教师招聘参聘人员”岗位计划数的1：1比例确定考察、体检、拟聘用人选。

报考“面向在岗教师招聘参聘人员”岗位的根据聘用合格成绩从高分到低分按招考计划中“面向在岗教师招聘参聘人员”岗位计划数的1：1比例确定考察、体检、拟聘用人选。

拟聘用人选聘用成绩最后一名出现同分的，按笔试成绩从高分到低

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] 下一页

文章来源于：http://www.ljyz.com.cn 学校网

网站内容来源于网络，其真实性与本站无关，请网友慎重判断