来源时间为：2021-11-13
最近发生的许多事情，都给我们一个印象，老师管理学生越来越难，假如严格管理，有的老师情绪控制不住，体罚了学生，那么面对这些调皮的学生结局大多注定，要么停职要么开除。
广东汕头体育老师打孩子耳光被停职
11月初广东汕头一小学，体育老师陈老师，带领四年级孩子做热身运动，喊着“1.2.3.4.5.6.7.8”，但是因为老师口音的问题，8的发音类似于爸。于是当喊到8的时候不少孩子回答“哎”。
事发后老师对孩子进行了批评，但是下一次老师再次喊口号之后，这些孩子依然如故，喊“哎！”然后有8名孩子被老师拉出来罚站，罚站后这几个孩子还对老师冷嘲热讽。老师进而情绪失控打了孩子耳光。目前老师已经被停职。
海南三亚老师打学生屁股致淤青被停职
11月10日，海南三亚一名学生家长称，其孩子因为考试没有及格被老师拿木棍打屁股，孩子臀部出现大片青紫。
起因还是孩子的成绩出现问题，进而导致老师采用的暴力形式，目前老师已经被学校停职。当然，这个老师八成有暴力倾向，开除停职都绝对应该。
河北一职校女老师查寝辱骂学生被辞退
10月底河北一职校女教师在查寝时言语中对女学生进行辱骂，被学生录音，并只将老师说的话发布到了网络上，目前该教师已被辞退。
而事情的缘起，仍是因为学生长期存在违反学校规定的行为，老师与学生产生了矛盾，进而发生了辱骂学生的一幕，不管谁对谁错，最后老师还是被辞退了。
其实这三个例子不是特别的典型，但是发生的时间最为贴近。
而去年4月发生的另外一个事情就非常的典型了。
河北行唐某学校老师辱骂学生被解聘
去年4月，河北行唐某学校的一名班主任，因为对个别迟到、早退、不及时交作业的学生，开网络班会时进行了辱骂并罚款，学生将该段视频发到了网络上。
当月，教育局让该老师向学生及家长道歉，并要求学校与老师解除聘用合同。
似乎现在对于老师辱骂、体罚学生体罚采用的零容忍的态度，有些矫枉过正，老师现在已经俨然成为了弱势群体，稍有严厉，被有心的孩子偷偷录下，然后就要停职、开除，也正是基于此，越来越多的老师开始了佛系的管理，佛系老师也在学校中越来越多。
这些老师的特点是管理宽松，你好我好大家好，但是等到孩子们要升学毕业的时候是不是还能高兴就不知道了。
其实，对于很多孩子老师无论用什么方法，都是众口难调。现在很多情况下，都分析称老师应该心平气和，尽最大限制的做大克制，避免与学生正面冲突发生。殊不知正是如此才催生了佛系老师的产生，与其还要克制，不如一放到底，当有一天我们再也看不到“暴躁”老师的新闻的时候，家长们可能才真的开心不起来了。
家长其实对老师的行为要看清三点，
1.老师的行为究竟是暴力倾向还是过激行为
对于老师的行为，比如之前对孩子进行辱骂，是否事出有因，原因为何，假如是对迟到、不及时交作业的学生，进行批评，家长们是抱赞同呢还是反对，相信大部分还是会赞同的，如果老师不管孩子了，那孩子的成长就有可能出现问题。就像一棵树，如果我们及时修剪枝叶，可能越长越好，如果不及时修剪，可能长得就各种各样了。
2.面对某些孩子讲道理无法解决怎么办
其实我们都知道苦口婆心的劝导，有的时候对某些孩子根本不起作用，迟到、不交作业如果日积月累，一个负责任的老师心中会不会有火气？而家长们其实是最了解孩子的人，这些孩子的家长不能觉得自己无法改变的东西，老师就一定能改变，而老师稍微采用严厉一点的方式，家长又不接受。对于特别调皮的孩子，家长如果真得想让老师帮助自己一起管理，那就多进行沟通，给老师一定的权限，这样才有可能及时纠正孩子的错误。
3.一味的处罚真的会影响老师的积极性
虽然老师的出发点是好的，但是也不能为了发泄个人情绪而过分的教育孩子，这是对孩子的负责。限制很多情况都是孩子们在家长介入之后，被开除停职，孩子们从心里觉得自己赢了，以后更有恃无恐。
而且其实不是一个老师失败，而是老师群体的失败，以后还有多少老师敢认真负责？作为家长，如果推波助澜，那么到最后我们看到的只能是老师们都变成佛系，明哲保身，自后影响到的也是孩子们的前途。
你觉得老师到底应该如何管理孩子，严还是宽更好呢？欢迎大家评论区留言。
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