2015年12月16日，哈尔滨新区正式获批设立国家级新区，7年奋进，新城崛起，这片热土见证过太多奇迹，离不开无数新区建设者的脚踏实地，埋头苦干。即日起哈尔滨新区发布微信公众号开设“新区这七年”主题专栏，共同见证新区各部门、各单位以优异成绩书写新区事业华章，砥砺奋进迈向新征程，再铸新辉煌！
松北区教育局
7年前，哈尔滨新区作为第16个国家级新区获批设立，成千上万的新区建设者汇聚成气势磅礴的大江大河，书写着这片热土新的传奇。这其中有一群人，他们拥有一个共同的名字——新区教育人；他们拥有一个共同的精神——“敢担当、勇创新、善作为”；他们拥有一个共同的理想——办好新区百姓满意的好学校。
新区设立之初，由于辖区多属于城乡接合部，教育基础十分薄弱，教学质量多年在全市低位徘徊，薄弱的教育基础和国家级新区的定位极不匹配。区委区政府始终坚持优先发展教育，将深化教育综合改革纳入高质量发展的整体战略进行布局，全面推行“三维”“六面”20项改革创新行动。全体新区教育人一路披荆斩棘，不负“7”待，踏着深化教育综合改革的铿锵节拍，实现了新区教育的高质量跨越式发展。如今在新区，名校就在学生家门口，名师就在孩子课堂上，不断满足了新区群众对优质教育的需求！
近年来，新区教育资源配置不断优化，累计投入了12亿元，建成投入使用学校5所，新增公办幼儿园18所，另有在建学校7所，累计提供学位3.1万个。同时先后引进十七中、风华中学、花园小学等6所优质名校入驻，与哈六中、哈师大、新加坡伊顿国际教育集团等17个基础教育名校、著名高校和学前教育品牌签订合作协议，确保新区学校“办一所、优一所、强一所”。
新区始终把教师作为教育发展的第一资源。一方面创新教育人才引进机制，自2021年8月至今，共组织招聘12次，来自全国的734位名师、名校长、名校毕业生入教新区，其中正高级教师、特级教师等A类人才20人，b类人才26人，硕士研究生及以上学历277人，占引进人才的37%，新区教师学历结构更加合理。另一方面创新教育人才激励培养机制，推行校长职级制改革，让专业的人干专业的事、专心干事，为校长搭建专业化成长的平台；实施“区管校聘”改革，教师从“学校人”变为“系统人”，让教师找到最合适的岗位，也让校长找到适合岗位的优秀的人，最大限度调动教师的积极性；创新实施“星耀新区”教师成长工程，加大教师的梯次培养力度，增强新区师资队伍的核心竞争力，为面向未来的新区教育积淀深厚的底蕴。
如今新区教育已由“改革年”向“质量年”转段，由“试验区”向“示范区”建设过渡，向与国家级新区定位相匹配的教育高质量发展区迈进。全体新区教育人守正创新、至善同行，在中国式现代化的的征程上，贡献新区教育力量！
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