富蕴县喀拉通克镇铜镍矿社区全面深入学习宣传贯彻党的二十大精神，结合辖区居民实际情况，着力实施“五心工程”，打造“五好”党支部，切实增强基层党组织的凝聚力、向心力、战斗力。
法治思想入民心，打造依法治理好党支部。铜镍矿社区党支部结合辖区内流动人口多的实际，认真总结普法工作经验，扎实筑牢基层法治防控网，建强基层矛盾纠纷调解阵地。建立“法律明白人”队伍，加强管理工作任务。明确了落实层级管理机制、加强组织领导、强化协调联动、建立保障机制、加强典型培树等工作要求。发挥有法律专业知识、有威望的居民党员组建法律宣传工作小分队深入学习《民法典》，用居民易接受、喜闻乐见的方式通过入户走访、快板微节目，讲解身边发生的典型案例，提升群众懂法知法遵法意识，着力培养一批法律明白人。结合社区职工人数多的实际情况，联合企业开展普法宣传活动，进一步提升企业员工的法律意识，促进企业依法决策，依法治理、依法经营。目前已解决矛盾纠纷21起，开展法律宣传活动20场次，覆盖8000余人次。
为民办事暖民心，打造凝聚人心好党支部。铜镍矿社区党支部深入开展“我为群众办实事”实践活动，通过发挥“石榴籽服务站”作用，进一步拓展服务载体，梳理党群服务、综合治理、新时代文明实践为主的三大类及党员服务、关爱帮扶、应急处置、百姓说事、医疗健康服务、便民生活服务、就业服务、志愿服务等党员群众参与基层社会治理的8项小事在“石榴籽服务站”中办理，由社区干部+警务力量+法律顾问+居民党员收集民情社意解决诉求，让居民群众的幸福感、获得感不断提升。制定《喀拉通克镇铜镍矿社区居民积分兑换办法》，以全民积分为切入点，鼓励居民积极参与积分兑换，引领带动辖区群众参与基层社会治理，激发自治活力，努力解决与群众密切相关的急难愁盼问题，着力形成有效的社会治理、便捷的公共服务、良好的营商环境、顺畅的自治环境，达到一人带动一片的良好效果，不断增强居民群众的参与居民自治的积极性和自觉性。
志愿服务聚民心，打造文明创建好党支部。铜镍矿社区党支部坚持贯彻结合融入、落细落小落实，把社会主义核心价值观宣传教育融入居民日常生活，使之成为居民自然而然的道德规范和行为准则，引导居民群众把社会主义核心价值观作为明德修身、立德树人的根本遵循，组织开展文明家庭创建活动和传承好家风好家训活动，加强传统文化教育，促进家庭和睦。大力弘扬“雷锋精神”和“奉献、有爱、互助、进步”的志愿服务精神，形成践行雷锋精神、争当先进模范的生动局面，形成我为人人、人人为我的良好氛围。目前已成立“和事佬”“喜洋洋”等7支志愿服务队，活跃志愿者人数达到494人。结合工作实际，广泛开展节假日文明交通劝导、维护秩序、公益宣传等各类专项志愿服务活动，不断凸显志愿服务团队精神，弘扬先进典型，抵制不良行为，积聚正能量。
增收致富助民心，打造推动发展好党支部。铜镍矿社区党支部坚持从促进就业和增收致富入手，解决好群众就业问题。开展供需摸排，提供就业。登记所有未就业的人员信息，摸排辖区缺人岗位及紧缺性人才，畅通就业信息。进一步拓宽困难群体就业渠道，及时在小区居民群进行转发宣传，形成有效“闭环就业链”。目前已与驻地国有企业协商，为下岗职工、妇女、流动人口提供26个公益性岗位。将铜镍矿社区辖区89家商铺建立定期座谈会制度，签订诚信经营承诺书，积极与富蕴县职业技术学校对接，借助本地丰富的师资力量使服务行业人员提高就业技能，提升服务行业整体水平，达到促进经济发展的目标。做好帮扶救助。针对孤寡老人、单亲家庭、低保户、残疾人家庭等生活困难的群众，积极对接行业部门，帮助申请救助补贴。
夯实基础畅民心，打造堡垒作用好党支部。铜镍矿社区党支部通过岗位轮训、外派培训等方式提高社区干部业务能力水平，将6名能力强、作风硬的社区工作者纳入后备干部队伍，采取一对一包联帮带使其快速成长。制定《喀拉通克镇铜镍矿社区干部绩效考核管理办法》，通过民主测评、会议研究结合群众满意度调查，评选出一批工作能力强、群众满意的党员干部，并将评选结果每月进行公示。通过“三会一课”等组织生活，采取“会前学习，逢会必学”的方式，经常性开展党章党规的学习，依托学习强国等线上平台，通过开展“两学一做”学习教育制度化和“社区大讲堂”等，结合“五个好”党支部常态化开展学习，提升党员干部能力素质，做好党员干部示范引领作用。
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