来源时间为：2020-03-12
“通过这次招聘会，我发现家乡发展得非常迅速，这也给我们大学生提供了很多的就业机会，现在我已经成功入职经开区的安徽圣达生物药业有限公司实习岗位，待6月份拿到大学毕业证，实习期顺利结束后，就可以正式入职了。”在东至县“春风送新岗，就业在家乡”香隅镇专场招聘会，香隅镇应届毕业生吴勇兴奋地说道。
图为应届生吴勇在1月12日招聘会现场与企业交谈。
就业是最大的民生。为了满足广大毕业生的就业需求，2022年以来，香隅镇先后举办两场大型现场招聘会，吸引全镇百余名大学毕业生前来咨询了解，达成就业意向50余人，30余名大学毕业生成功入职。
“我们通过党委政府搭建辖区企业和学子之间的沟通桥梁，引导返乡学子了解家乡、服务家乡、建设家乡。在缓解辖区企业用人需求的同时，为香隅各项事业高质量发展注入源源不断的人才动力。”香隅镇镇长马南杰说道。
据了解，香隅镇党委政府还将就业促进工作与建强村级后备干部队伍工作相结合，从毕业生中招聘短期就业见习岗位人员进村工作，并采用多岗位锻炼实践模式，对大学毕业生进行有计划和针对性的岗位锻炼。
图为1月30日招聘会现场。
在香隅镇黄山村为民服务大厅里，张玉正在填报脱贫户资料。三个月见习后，经过考核的张玉，成为了一名村后备干部。
“我现在主要负责村里的乡村振兴工作。”香隅镇黄山村后备干部张玉说：“平时工作虽然辛苦，但是能参与到乡村振兴、人居环境整治、村集体经济发展等重点工作中，我感觉非常有意义，自己的工作能力也在不断提高。”
去年以来，香隅镇针对未就业毕业生采取帮扶措施，开发了一批村就业见习岗位，招聘了5名短期就业见习岗位人员。目前，香隅镇已建立100余名大学生就业信息资料库，成功推荐40多名大学生就业，为100多名未就业大学生推送了就业岗位。
图为香隅镇黄山村后备干部张玉在填报脱贫户资料。
2023年政府工作报告指出，“社会政策要兜牢民生底线。落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置，切实保障好基本民生。”
下一步，香隅镇将不断提升大学生就业服务工作质量，建立青年致富带头人培训基地，邀请创业青年开展就业培训沙龙，为返乡就业青年提供大学生免息贷款等政策服务，以资金支持“贷”动青年创新创业，将青年就业创业端口前移，全力为创业青年解决后顾之忧，为镇域的发展打好人才基础。(曾真赵思奇）
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