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江西井冈山:打好返乡“人才牌”,“归雁”助力乡村振兴

日期:2023/4/25 11:27:47 浏览:

来源时间为:2023-02-16

江西井冈山:打好返乡“人才牌”,“归雁”助力乡村振兴

江西井冈山:打好返乡“人才牌”,“归雁”助力乡村振兴

2023年02月16日20:57

新浪网

作者人民资讯

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本文转自:人民日报客户端

刘景萍

近年来,井冈山把人才工作放在“发展之要、强市之基”的战略高度,高标定位、发挥优势、突出特色,紧盯产业培育,吸引返乡人才扎根农村,为乡村振兴提供人才支撑。

宣传引导让需要的愿来。利用广播、电视、网络、微信等媒介,宣传推介井冈山市电子信息、智能制造、食品加工、乡村旅游、陶瓷、黄桃、猕猴桃、生猪、瓜菜产业的发展变化、投资政策、优势项目等,鼓励引导返乡人员投资创业。广泛宣传支持返乡创业的相关政策和措施,深入挖掘本土返乡创业方面的先进典型进行表彰宣传,充分发挥示范引领作用,凝聚“返乡光荣”的共识。碧溪镇、拿山镇发布招录村级后备干部的公告,明确将在外务工经商人员作为招录重点,优先纳入后备干部队伍库,让返乡人才“归”得舒心、增强信心。井冈山市政协委员陈爱玲说:“我在2017年春节参加镇里组织的返乡人才对接联络会,感受到新机遇就在眼前了,第二年,我就从广东回到茅坪镇开始创业,自己经营民宿,短短两年时间,我的家庭收入有了质的飞跃。2017年,因为创业刚刚起步,村里的旅游接待配套也还没有完善,我们当年依靠民宿和农家乐的经营收入才5万元,但到了2022年,我家年收入就超过70万元。”民宿经营的成功在当地的创业引领作用,陈爱玲荣获吉安市五一劳动奖章和吉安市女创业带头人称号,2022年被评为井冈山市优秀政协委员。同时建立定期走访制度,乡镇党委班子成员负责联系重点返乡创业项目,由村党支部组织党员开展结对帮扶活动,及时解决生活困难和问题,及时化解调处矛盾;形成“你帮我,我帮你”的温情浓厚氛围,让返乡人才有真切的归属感。在杭州举办的井冈山·长三角地区“四请四回”恳谈会,130余名客商、乡友、校友、战友及革命后代欢聚一堂,共忆乡情、共谋发展,11个签约项目,136亿签约金额“落地”井冈。与此同时,还有乡贤会、客商洽谈会、在外创业成功返乡人士乡村振兴意见征集会、“春风行动”招聘会。

服务保障让来了的愿留。井冈山聚焦乡村振兴需要,深入调研、细致摸排,按照生产型、经营型、技能型、服务型等类别,对1060名乡贤人才进行研判评估、建档入库。同时,大力开展“井冈工匠”培育工程,开展井冈山市人才创新创业研修班,开展茶果种植、电商经营等培训,截止目前已开展210余场次,培训4000余人次,选送百余名实用人才到北京、浙江、福建等发达地区学习。组织返乡创业人才参加职业技能鉴定、职业技能等级认定、职业技能竞赛等多种技能评价;充分联合财政、农业农村等有关部门积极推动分步提高工作补贴,激励优秀人才流向乡村。研究制定支持乡村柔性开发引进高端人才资源的政策措施,畅通人才服务乡村振兴渠道。葛田乡上古田村党组织书记张玉荣作为一个土生土长的安徽人,身上带有浓厚的北方特征,然而就是这个外来的北方人,如今却是井冈山市葛田乡古田村村民口中亲切的“张主任”。2000年嫁到古田村后,他和丈夫来到大城市,在商贸行业打拼,2018年初,她决定回乡做一名新农民。除了在村主任岗位上修路、建文化活动中心外,她还在红色乡村旅游、种植、销售等多个环节推出创意民俗产品,吸引了大量游客。她表示,“这次回来,就不走了!”如今,这样的新农民在井冈山越来越多。

双向联动让留下的能用。近年来,井冈山市积极抛出“橄榄枝”,打造引才引智、引技引资、引政策引平台,引导激励各类人才返乡入乡,扎根基层,充分发挥返乡人才其在外拼搏积累的见识、经验、技术、资金、渠道优势,在家乡播种和耕耘,带领群众增收致富,目前在16个乡镇和6个重点村设立乡村人才工作室,8个村建设乡贤人才馆,由村(社区)牵头成立人才乡贤联谊分会共39个,发展会员1060余人,促进井冈山发展势头更加稳健、产业体系更加完备、生态环境更加一流、交通优势更加突显、人民生活持续改善。出台一系列扶持创业政策,通过降低市场准入门槛、税费优惠减免、财政补贴支持、金融信贷服务、产业园建设“干货”措施,明确创业扶持的具体情形、内容、范围、金额等方式,让返乡人才免除“后顾之忧”,锐意进取,持续保持创造力和爆发力,做大做强产业,带动更多人实现就业,实现政策扶持对鼓励返乡创业的倍增效应。“我们建立了自己的厂房、生产线、品牌、村集体经济养蜂场,产能升级新生产线也在建设中,聘请了江西养蜂研究所建立了系统的养殖培训和养殖标准”,井冈山市拾野山蜜发展有限公司总经理易伟骄傲地介绍道,2018年为解决蜜蜂产业发展过程中资金、技术、市场等瓶颈,东上乡党委引进“中国地产50强”海伦堡控股集团。同年,易伟被委派到井冈山工作后,先后引进江西省养蜂研究所的杨柳、夏晓翠博士等专业技术人才,管理、技术、经营等各类人才齐“发力”,为东上乡培育发展养殖户500余户8000余箱蜂,其中养蜂100箱以上的就有50余户,80后易伟认为,坚守生态底线,形成品牌优势,可以使这股原生“土味”走得更远。

在推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接的道路上,井冈山将围绕建设革命老区共同富裕先行区目标定位,营造人尽其才的环境,用大有可为的前程,让在外奋斗的人才愿意返乡大施所能,让愿意留在乡村建设家乡的人才留得安心,让回到家乡的人才回报乡村的人更有信心,聚起乡村振兴所需的人才要素,让农业成为有奔头的产业,让农民成为有吸引力的职业,让农村成为安居乐业的家园。

文章来源于:http://www.ljyz.com.cn 家乡网

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