来源时间为：2023-05-25
提能力、转作风、抓落实，自开展深化能力作风建设“工作落实年”活动以来，尚志市公安局紧紧围绕哈尔滨市公安局党委和属地党委政府部署，坚定扛起全面提高全警能力作风建设的重要政治责任，围绕省公安厅、哈尔滨市公安局总体工作要求，结合尚志工作和队伍实际，坚持把“学习教育、排查检视、整改落实”贯穿始终、一体推进，努力建设一支党和人民信得过、靠得住、能放心的“四个铁一般”尚志公安铁军。
“高”字贯穿，快速响应，稳步推进部署到位
一是“高质量”谋篇布局。自市委“工作落实年”动员部署会召开后，尚志市公安局党委立即召开专题会研究“工作落实年”工作，建立了“1+9”“工作落实年”领导体系，并由领导小组牵头，对标要求，立足实际，反复研究，制定了尚志市公安局“工作落实年”总方案。随后2次召开推进会、工作例会，反复梳理重点工作任务、重点推进事项，确保“工作落实年”工作的统筹谋划和整体推进。二是“高站位”动员部署。尚志市公安局各党支部按照党委要求，迅速召开支委会和全体党员大会进行传达，第一时间将上级精神传达到每一位民辅警。三是“高密度”宣传发动。在市公安局内网开设了“工作落实年”专栏，给每个党支部制作了一图看懂“工作落实年”宣传展板，编印了两期应知应会要点，利用横幅、电子海报、电梯间海报、LED显示屏等宣传载体，在市公安局办公大楼、各单位值班室、会议室向民辅警广泛宣传“工作落实年”相关精神，确保宣传发动不留死角。
“实”字托底，勤学铸魂，全面强化作风建设
市公安局党委把作风建设作为“工作落实年”的基础性、先导性、关键性环节，在前期《公安机关人民警察内务条令》学习的基础上，谋划开展忠诚教育、宗旨教育、纪律教育、警示教育、法治教育、实战教育“六项学习教育”，组织开展作风建设“三问”，叩问队伍“初心、清廉、担当”方面存在的问题，启迪民辅警对标找差、深学细悟笃行，推动作风建设健全优化、入脑入心、达到效果。一是“问题导向”促内容务实。把习近平总书记系列重要论述、重要讲话纳入“第一议题”进行学习的同时，对“工作落实年”相关知识点和上级党委决策部署进行分类整理，编印应知应会要点，方便民辅警进行学习。同时坚持有的放矢、精准发力，瞄准市公安局近年来业务、队伍暴露的薄弱环节，由政工、纪检、法制3家单位结合各自工作职责，每月不断丰富学习内容。二是“丰富载体”促活动务实。在落实好中心组学习、三会一课的基础上，结合“警营夜校”，开展专家辅导、专题党课、参观党史党性教育基地、警示教育基地、知识竞赛、学习测试等多形式、多层次、全覆盖的学习教育，做到扎实而不走形式，见效且不增加基层负担。三是“以上率下”促行动务实。市公安局党委严格落实党委理论学习中心组学习，坚持党委会“第一议题”和“会前学法”制度，全面及时学习中央领导重要讲话精神和中央、省市区委重大决策部署，带头强化学习。在“平安尚志”微信公众号开设“工作落实年”专栏，领导班子成员、党支部（总支）书记、党小组长、党员民辅警代表带头学习讨论、交流思想，带动民辅警每周开展自学，并将学习情况和心得体会记录在学习笔记本上。
“真”字铺路，刀刃向内，坚决立查立改问题
尚志市公安局党委把排查检视作为此次“工作落实年”的“破题”关键，作为发现和解决市公安局能力作风建设方面问题的重要抓手，树牢一切从问题出发的导向，确保问题检视纵向到底、横向到边；同步通过“比忠诚、比作风、比实绩”注重查改结合、即查即改，推动一批问题真发现、真解决。一是“领导带头”体现真担当。市公安局领导班子成员带头把能力作风建设和日常业务工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表公安部、省厅、市局党委关于“工作落实年”的部署要求，以“大谈心、大调研、大走访”“大兴调研之风”等活动为载体，结合尚志市正在开展的“创建省级文明城市”活动，聚焦群众反映强烈的难点、痛点、热点问题，深入到辖区警情高发区域和治安重点区域开展走访调研7次，广泛听取意见，进一步找准问题症结、明晰思路策略。带动哈尔滨尚志市公安局各单位加强与辖区街道社区、企事业单位以及群众百姓的沟通联系，扎实推动摸实情、找问题、查症结。二是“对标对表”检视真问题。聚焦“能力不足”“作风不优”问题清单，同步梳理查找各自牵头负责的全局性工作中存在的问题。对照前期哈尔滨市公安局下发、尚志市委下发的问题清单，结合尚志市公安局实际情况，组织各党支部及成员对照问题内容进行自查，同步制定整改措施。三是“统筹结合”推动真整改。坚持“工作落实年”与当前各项工作“两手抓、两促进”，通过周警情研判会、月度形势分析定期对当前业务工作与队伍建设进行综合分析、现场点评，从工作短板中深挖队伍思想认识、能力作风、服务效能等方面的问题，分类制定整改计划，逐项挂账销号，推动工作落地落实。尤其是针对青年民警队伍管理出现缺乏舆情意识、缺乏基础法律知识等问题，深入开展了执法突出问题专项整治行动，边查边改、边改边建，突出整改提升。
“精”字内化，宽严相济，优化爱警暖警体系
当前，按照市局党委部署，尚志市公安局有力有序开展“工作落实年”工作的同时，“法治公安建设年”“两队一室”派出所机构设置优化调整、“优化营商环境”、各战线专项行动等重点工作也在全面进行，各项任务繁重。尚志市公安局党委把“工作落实年”作为提升政治站位、激励队伍士气、催生战斗力的重要抓手，充分发挥公安政治工作“生命线”作用，坚持“从严”“从优”“两手抓、两手硬”，努力实现“工作落实年”和公安工作“两不误、两促进、两提升”工作目标。一是凝心聚魂精准引领。组织民辅警开展学习讨论、撰写心得体会、向警旗致敬、读一本好书等活动，再次组织民辅警深入学习习近平总书记重要训词精神、新时代哈尔滨公安精神，进一步增强了队伍的职业荣誉感、自豪感、归属感。同时结合“枫桥式公安派出所”创建活动以及5月劳动节、青年节，广泛宣传3名个人、1个集体的典型事迹，有效提升“工作落实年”正向激励的浓厚氛围。二是风险防控精确掌握。加强队伍风险防控，依托尚志市公安局心理兼职教官主动干预，及时掐灭风险隐患苗头。同时贯彻落实“大走访”工作机制，五一假期期间通过电话、微信提醒等形式与民辅警亲友取得联系，从不同角度、不同渠道了解民辅警“八小时”外生活情况，建立起内部监督、社会监督与家庭监督“三位一体”的大监督格局，全面排查预防队伍中苗头性问题，切实掌控队伍思想动态。三是暖警爱警精细举措。落实关爱民警、减轻基层负担40条具体措施，持续做好民辅警就医、子女就学、家属就业“三就”关心服务，近期积极联系区尚志市总工会到哈尔滨尚志市公安局开展慰问活动，慰问我局伤残干警10人，一线干警30人。
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