来源时间为：2019-09-06
浙江纺织职业技术学院学子俞培培获“张謇杯”金奖的作品《遨游》。
记者杜成敏通讯员王国海
10月19日，第21届宁波国际服装节上，由浙江纺织服装职业技术学院与宁波海芙服装有限公司联合举办的2018秋冬时装发布会正式开幕。现场，云集了职业买手、业内大咖、时尚达人以及众多时尚主流媒体，可谓宁波服装界的一场盛事。
时间倒回到1999年，浙江纺织服装职业技术学院前身之一——宁波服装学校正式成立。当年，学校决定参与宁波国际服装节，举全校之力承办了建校之初的第一场时装发布会。这一办，就办了19届。
19年里，学校与宁波纺织服装业都发生了改变，宁波跃升成了中国乃至世界服装界的一颗璀璨明珠，而那一年一场的发布会，也早已成为宁波国际服装节的标志性活动，事实上，它一直悄悄记录着一所学校，与一座城市共同成长的轨迹。
专业为产业而生
服装与服饰设计专业负责人胡贞华，至今还记得1999年的那场发布会。
“发布会现场不在学校，也不在展厅，全校师生都穿上自己设计制作的服装，在宁波最繁华的街道上游行展示。宁波人从来没有看过这种场面，围观的人群水泄不通，一时间引起了轰动。”
正如这场特殊的发布会所表达的意义——学校为服装而生。浙江纺织服装职业技术学院的办学定位，就是服务宁波纺织服装这个地方产业，因此具有鲜明的行业特征。
最初，针对宁波纺织服装产业的需求，学校形成了“一体两翼”的专业格局，以纺织服装、艺术、设计专业为主体，商贸、信息机电专业为两翼，形成了一个围绕地方纺织服装产业需求的专业、产业链条。
“我们可以和任何一家纺织服装企业，进行从设计、生产到销售的全方位对接。”浙江纺织服装职业技术学院副院长杨威说。
进入“十三五”之后，纺织服装产业已经突破以往以“穿暖”和“物美价廉”为主的定位，开始向时尚产业转型升级。宁波，也将时尚产业作为了地方产业转型升级的目标。
2014年，学校将专业建设升级到“一体多元”的专业格局，即以时尚产业为核心，按照时尚智造类、时尚服务类、时尚传媒类，重新布局专业结构，形成一个完全为时装产业转型升级服务的专业格局，全力助推产业向“时尚”的蜕变。
校企共生共荣
2014年宁波国际服装节发布会上，浙江纺织服装职业技术学院师生为宁波百宏服装制作有限公司设计的多款男装一炮打响，创造了一家分店一天20万元营业额的历史纪录。
此后4年时间里，这家刚起步的服装企业迅速扩张到了全国上百家分店的规模。
这是学校促进当地纺织服装企业成长的一个缩影。在学校的办学历史里，这种校企共生共荣的例子比比皆是。
太平鸟集团，是近年来宁波服装企业快速发展代表之一，尤其是它的电子商务。去年“双十一”，太平鸟集团销售额达到了近6亿元，成绩的背后，是浙江纺织服装职业技术学院1000多名学生团队的支撑。
学校培养服装电商人才，早在宁波服装企业探索互联网电商之初就已经开始，而通过与太平鸟这样先知先觉的企业开展校企合作，则积累下了丰富经验。
“我们建立了校企合作工作室，不少企业直接把电子商务部门放到了学校，给学生提供实战演练场所。”杨威说，“等到像‘双十一’这样的电商大潮来临，当地的服装企业需要大量电商人才供应的时候，之前培养出的学生就可以直接为企业服务。”
在宁波博洋服饰集团有限公司，浙江纺织服装职业技术学院毕业生戴维设计的一组“潮酷”女装，上季度的订货量已占该公司所有女装的40%。
“浙江纺织服装职业技术学院一直是我们公司的主要人才输入地之一。”宁波博洋服饰集团有限公司副总经理项江鹏说：“在我们的生产部门主管里，该校学生占到九成左右的比例。”
务实，专业基础好，这是项江鹏对浙江纺织服装职业技术学院毕业生的评价，他在很多场合，都对学校表示了感谢之情。
“这两年，我们与学校的合作也更进了一步，开展了订单班培养，校企合作共育人才。”项江鹏说。
目前，宁波当地知名的服装龙头企业，都与学校开展了深度合作，共同为整个行业培育人才。同时，学校还连续6年承担《宁波纺织服装产业发展报告》的研究编制。
因为对产业的贡献，浙江纺织服装职业技术学院被宁波市政府授予宁波服装“产业推动奖”和“教育服务经济贡献奖”等荣誉。
科研对接产业
帮助企业转型升级
在2016年第二届“挑战杯——彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛上，浙江纺织服装职业技术学院的参赛项目——《铁锈——草木染创意面料制作》，以染布的高色牢度、独特的创意、环保的理念，获得了此次大赛创意设计类特等奖，令业界瞩目。
近年来，学校在绿色环保染料研究领域，走在了全国高职同类专业的前列，学校目前已有10多项研究成果，而且每一项都与产业紧密结合，可实现产品的直接转化。
该校的先进纺织技术与服装CAD重点实验室，是宁波市高职院校唯一一所市级重点实验室。实验室与维科、博洋、巨鹰、雅戈尔等宁波知名集团企业紧密合作，先后对“纳米电磁脉冲防护织物与服装研究”、“高强防撕裂性能迷彩军服面料的研究”等十余个项目，进行高水平的基础和应用研究，成为国内外学术交流的重要窗口。
此外，学校还为企业直接提供技术服务。宁波的百隆东方股份有限公司，是全亚洲色纺纱行业巨头之一，在浙江纺织服装职业技术学院副院长陈运能的牵头下，学校师生直接参与企业技术研发，项目先后获得宁波市科技进步一等奖、中国纺织工业联合会科技进步二等奖等。4年前，宁波的百隆东方股份有限公司跨过了科研门槛，顺利成为上市公司。
科技研发，不单单推动产业发展，也要对产业起到引领和支撑作用。2016年，浙江纺织服装职业技术学院发布了国内第一个城市时尚指数研究，在时尚产业快速发展的当下，填补了国内相关领域研究的空白。
“将时尚产业发展情况以指数的形式表达出来，可以更直观地了解各城市时尚产业的发展短板，为产业的转型升级以及政府部门制定政策提供参考依据。”陈运能说。
此外，学校还通过国际合作办学渠道，带着企业负责人一起走出去，及时了解国际服装产业最前沿的信息。
“我们要把学校变成一座桥梁，使国际最先进的设计和技术与宁波对接，尽可能地实现当地企业与国际接轨。”学校副院长杨威说。
传承“红帮精神”
成就城市底蕴
2001年，宁波服装博物馆工作人员在搜集相关资料当中，发现了宁波红帮这样一个群体。
浙江纺织服装职业技术学院得到相关信息后，立即成立了红帮文化研究所。而在此之前，对于这一中国近代服装发展史上最重要的群体，国内的研究是一片空白，红帮裁缝也只是偶尔零星地出现在相关的文献资料中。
红帮文化研究所成立后，开始完整系统地梳理红帮文化。从2001年至今，红帮文化研究所先后出版了多部著作，并举办红帮文化研讨会，将寻找红帮文化的足迹扩展到海外。2015年，红帮文化研究成果《季学源红帮文化研究文存》一书已被收入英国剑桥图书馆。
同时，学校将红帮文化确立为校园文化之一，将主教学楼命名为红帮楼，建设红帮文化长廊、提炼红帮精神。
此外，学校还聘请了红帮第六代传承人江继明来校任教，带出了第七代红帮传承人陈尚斌。陈尚斌毕业后留校任教，成为了服装学院专业带头人。
“某种意义上说，两位老师的学生都是红帮弟子，意味着红帮精神在我们学校得到了延续，并将不断地传承下去。”浙江纺织服装职业技术学院红帮文化研究所所长冯盈之说。
一座城市成就了一所学校，这所学校反过来擦亮了这座城市。
城市因你而美好，这是一种最完美的共生关系。
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